Member of Technical Staff, Research Engineering - vacante remota

La empresa micro1 busca cubrir el puesto de Member of Technical Staff, Research Engineering: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de IT y programación y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.

La empresa publicó la remuneración: $400k - $800k al año. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Título del trabajo: Member of Technical Staff, Research Engineering Tipo de trabajo: Tiempo completo Ubicación: Remoto

El papel Buscamos a un Ingeniero de Investigación que trabaje en la vanguardia de Reinforcement Learning (RL), creando entornos innovadores, tuberías de capacitación y sistemas de evaluación que mejoran las capacidades de los modelos modernos de IA. Esta posición puentes investigación y producción, convirtiendo conceptos experimentales en sistemas escalables y de alto rendimiento. En qué te enfocarás

* Diseño ambientes RL autónomos que representan desafíos complejos y reales, incluyendo funciones de recompensa, verificadores y métricas de evaluación.

* Crear y escalar tuberías de episodio y procesos de formación multicomponentes (PCM) para garantizar experimentos reproducibles.

* Desarrollar sistemas automatizados de generación de datos, utilizando datos sintéticos para acelerar ciclos de capacitación sin comprometer la calidad.

* Construir e integrar sistemas de evaluación y garantía de calidad impulsados por AI para ciclos automatizados de clasificación, validación y retroalimentación.

* Refinar y optimizar los modelos RL de código abierto utilizando conjuntos de datos generados internamente y estrategias de capacitación personalizadas.

* Establecer marcos de referencia para evaluar el rendimiento modelo, la robustez y la calidad de los datos en diversas tareas.

* Contribuir a la publicación y análisis de evaluaciones sobre plataformas de referencia internas y externas (por ejemplo, parámetros de referencia micro1).

Lo que buscamos

* Extensive expertise in Reinforcement Learning, including environment design and training dynamics.

* Experiencia demostrada en la construcción y escalado de sistemas RL, oleoductos o marcos de experimentación.

* Competencia en automatización y generación de datos, incluyendo tuberías de datos sintéticos.

* Conocimiento de sistemas automatizados de evaluación, validación de modelos y flujos de trabajo de garantía de calidad.

* Experiencia en modelos ML de alto nivel y evaluación.

* Excelentes habilidades de comunicación con una fuerte capacidad de escribir técnicamente.

* Adaptabilidad a entornos acelerados, impulsados por la investigación y altamente colaborativos.

Preferencias

* Experiencia en la publicación de puntos de referencia, evaluaciones o artefactos de investigación.

* Familiaridad con los ecosistemas de evaluación (por ejemplo, parámetros micro1 o marcos similares).

* Antecedentes en infraestructura escalable para la experimentación RL a gran escala.

Aviso de compensación y beneficios El rango de remuneración nacional para esta posición a tiempo completo es un sueldo básico de 180.000 dólares a $260,000 USD. Todos los empleados son elegibles para la compensación de la equidad, y los empleados también pueden recibir bonos basados en el desempeño, con sujeción al papel y sujeto a políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete completo de beneficios, incluyendo hasta el 100% de reembolso por primas de seguro de salud, tiempo libre pagado, un plan 401(K) con un partido de la empresa, y beneficios adicionales adaptados para una fuerza de trabajo de alto rendimiento y de primer nivel. micro1 está comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, la condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita ayuda y/o un alojamiento razonable durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros. Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Estas herramientas están diseñadas para complementar, no sustituir, la toma de decisiones humanas. Descargo La información proporcionada en este puesto de trabajo, incluyendo pero no limitada a responsabilidades, calificaciones, compensación y beneficios, es sólo para fines informativos y no constituye una oferta vinculante de empleo. micro1 se reserva el derecho de modificar, ajustar o retirar cualquier parte de esta publicación a su exclusivo criterio y sin previo aviso. Todas las decisiones sobre empleo se toman de conformidad con las leyes y reglamentos aplicables.