Senior Performance Marketer (Full Remote - Worldwide) - vacante remota

La empresa EverAI busca cubrir el puesto de Senior Performance Marketer (Full Remote - Worldwide): es un puesto senior, así que la empresa espera que las decisiones las tome usted. La vacante pertenece al área de Marketing y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Visión & Productos

EverAI - Creación del futuro de la compañía AI

Ocupado entre las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento a nivel mundial, hemos acumulado 50 millones de usuarios en sólo dos años. Únete a nosotros mientras buscamos 100 millones primero, y luego 500 millones después.

En EverAI, estamos redefiniendo el paisaje de la compañía AI. Nuestra plataforma, la solución de acompañamiento más grande del mundo, no es sólo un producto; es una categoría pionera. Guiado por nuestro propietario EverGuard AI, garantizamos la seguridad, la ética y un enfoque centrado en el ser humano en todo lo que creamos.

Nuestro equipo

Somos un grupo dinámico y entusiasta de alrededor de 100 individuos, con un equipo fundador que cuenta con una amplia experiencia en la construcción y escala de productos web desde la creación hasta las OPI exitosas.

Miembros del equipo clave

Alexis Soulopoulos [CEO] - Más de 10 años en liderazgo ejecutivo tecnológico - Cofundada Mad Paws Holdings (de 0 a IPO) - Reconocido por Forbes 30 menores de 30 años y Deloitte TechFast50 en 22 y 23

Michael Monin [Co-Founder] - 10+ años como CTO/COO en web2/web3, con 3 años en AI/LLM - Fundada y salida MTK Digital y Zipchat (AI Chatbot para marcas de comercio electrónico)

- Thomas Lacroix [Cofundador] - 8+ años en adquisición de clientes y crecimiento del comercio electrónico - Cofundada y salida Curatible y MTK Digital

- Maruša Fasano [CFO/Legal] - Más de 25 años en finanzas, estrategia y M implicaA - Ex CFO/MENTEA en Curatible (exited to Blackstone) - Expresidente de la junta directiva de SotremoSA (exited) - Cofundador/CFO en SoftOne (exited)

Su papel

Buscamos un líder proactivo y adaptable para impulsar el crecimiento de nuestras campañas de adquisición pagadas y expandir nuestro embudo. Usted tomará el liderazgo en campañas de alto rendimiento y trabajará estrechamente con nuestro CMO para duplicar el crecimiento. También explorará nuevos canales (TikTok, Meta, Snapchat, nativo, ASA) basados en limitaciones de rendimiento y mercado.

Sus responsabilidades

- Propiedad y escalamiento de campañas - Dirigir la gestión y escalado de uno o dos canales de adquisición pagados (por ejemplo, Meta, TikTok, Google, etc.) - Contribuir al desarrollo de embudos escalables de adquisición, de ejecución a iteración, con objetivos de crecimiento agresivos

- Análisis y estrategia del desempeño - Monitorear el rendimiento diario utilizando herramientas como Voluum, GA4, y paneles internos - La toma de decisiones a través del análisis en profundidad de CPA, ROAS, retención y comportamiento cohorte - Crear y mantener marcos de presentación de informes internos para orientar los cambios estratégicos y las medidas tácticas

- Optimización creativa de embudos - Propio del proceso creativo de información: definir ganchos, formatos y ángulos basados en patrones de rendimiento - Colaborar con los equipos de contenidos y productos para lanzar e iterar en las páginas de aterrizaje de alta conversión - Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa y aumentar la velocidad de las pruebas

- Estrategia de gestión de asociaciones y medios de comunicación - Construir relaciones fuertes con fuentes de tráfico y negociar colocaciones premium y ofertas personalizadas - Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y desarrollar criterios de evaluación interna - Mantenerse por delante de los cambios de los ecosistemas (reglas de plataforma, cambios de algoritmo) y adaptar la estrategia en consecuencia

- Automatización " Scaling Systems - Identificar oportunidades para simplificar los procesos de adquisición mediante la automatización y herramientas internas - Crear SOPs, playbooks y tuberías de experimento para un escalado eficiente de campañas

Desafíos Te enrollarás

- Escalar las campañas existentes para lograr al menos un presupuesto 3x manteniendo al mismo tiempo los objetivos de CAC y ROAS - Contribuir al crecimiento de la base de usuarios de 30 millones a 100 millones de usuarios en los próximos 12 meses - Realizar pruebas de 0 a 1 en nuevos canales - Mejorar la conversión a través de pruebas de landing page e iteración de embudos - Poseídos tanto de insumos creativos como de retroalimentación analítica

Sus Calificaciones

Habilidades difíciles

- Debo... - 4-10+ años en marketing de rendimiento o adquisición de usuarios - Registro de pistas probadas manejando $300K a $1M+ en el gasto de medios pagados - La propiedad completa de la ejecución, los resultados y la optimización de la campaña - Experiencia con Meta, TikTok, Snapchat, ASA o plataformas nativas - Fluencia analítica: GA4, Voluum, configuraciones de seguimiento y tableros de mando - Fuertes instintos creativos: puede escribir breves, analizar ganchos, e iterar rápido - Experiencia optimizando las landing pages y la conversión de embudos

- Bien hecho. - Exposición previa a modelos de suscripción y marcos CAC/LTV - Experiencia en verticales sensibles o reguladas (por ejemplo, citas, femtech, telesalud)

Habilidades suaves - Fuertes habilidades de comunicación y colaboración (perfectamente fluidas en inglés) - Objetivo, propiedad y compromiso - Una mentalidad rápida, doer - Obsesivo sobre velocidad, rendimiento e iteración - Humble, abierto al feedback - Productos publicitarios cómodos basados en modelos y contenidos no censurados

¿Por qué EverAI?

- Crecimiento exponencial: De 50 millones de usuarios en dos años, a 100 millones de próximos, y eventualmente 500 millones - Categoría-Creación Innovación: Iniciamos constantemente las primeras aplicaciones de IA mundial, marcando el ritmo de la industria - Impacto Global: Crecimiento de los usuarios más alto, adopción del mundo real y relevancia cultural - Liderazgo Provenido: Un equipo de alto nivel que ha lanzado, escalado y salido de múltiples escalas, ahora totalmente centrado en la remodelación de la compañía AI - Elite Remote Team: 100% remota y construida para ganar talento mundial de las empresas tecnológicas de alto nivel, con una cultura de propiedad, velocidad y creatividad radical - Ethical Core: Nuestro ecosistema de IA se rige por EverGuard, nuestra tecnología de moderación de IA patentada, garantizando el desarrollo responsable a escala

Lo que ofrecemos

- Tipo de contrato: Preferimos B2B, pero somos flexibles, lo que importa es compromiso e impacto a largo plazo - Trabajar desde cualquier lugar: totalmente remoto. Elija el entorno donde usted hace su mejor trabajo - Tiempo de pago Off: 4 semanas (20 días laborables) de la OTU al año para recargar y restablecer - Reunión anual: una reunión anual en persona para conectar, tormenta de cerebros y celebrar victorias juntos - Apoyo a la salud: Prestación mensual de 100 USD para gastos de seguro médico y acceso a sesiones ilimitadas de 1:1 con psicólogos y expertos en estilo de vida a través de OpenUp (también disponible para hasta tres miembros de la familia) - Presupuesto Espacial Co-Working: Trabajar desde un espacio co-working hasta dos veces al mes (35 EUR / 40 USD por visita) para mantenerse inspirado y conectado - Presupuesto de aprendizaje: Fondos dedicados para apoyar su crecimiento profesional: cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones - Laptop de la empresa & Equipment: Laptop proporcionado + monitor presupuesto hasta 250 USD + teclado/mouse/mic/headphones presupuesto hasta 150 USD - Herramientas AI Acceso: Acceso Premium a ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code, y cualquier otra herramienta necesaria para sobresalir en su trabajo, potenciar sus ideas y flujos de trabajo

* Indemnización: Nuestros rangos de sueldos se establecen sobre la base de datos de nivel de función, alcance, ubicación y mercado, y se aplican consistentemente independientemente de los antecedentes o antecedentes de negociación de candidatos. La oferta final dentro del rango publicado refleja experiencia y alcance evaluados.