Senior Performance Marketer (Full Remote - Worldwide) - poste à distance

L'entreprise EverAI recrute : Senior Performance Marketer (Full Remote - Worldwide). C'est un poste senior : l'entreprise attend que vous tranchiez vous-même. Le poste relève de la catégorie Marketing et se fait entièrement à distance. Aucune restriction n'est posée sur le lieu de résidence du candidat, vous pouvez donc postuler de partout.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Vision et produits

EverAI - Artisaner l'avenir de la compagnie d'IA

Classé parmi les 15 plus grandes entreprises d'IA à croissance la plus rapide au monde, nous avons amassé 50 millions d'utilisateurs en seulement deux ans. Rejoignez-nous alors que nous visons 100 millions d'abord, puis 500 millions ensuite.

Chez EverAI, nous redéfinissons le paysage de la compagnie AI. Notre plateforme, la plus grande solution de compagnie d'IA au monde, n'est pas seulement un produit; c'est une catégorie pionnière. Guidé par notre propre EverGuard AI, nous garantissons la sécurité, l'éthique et une approche centrée sur l'homme dans tout ce que nous créons.

Notre équipe

Nous sommes un groupe dynamique et enthousiaste d'une centaine d'individus, avec une équipe fondatrice qui possède une vaste expérience dans la construction et la mise à l'échelle de produits Web de la création à des offices de propriété intellectuelle réussis.

Membres clés de l'équipe

- Alexis Soulopoulos - Plus de 10 ans en leadership technologique - Co-fondé Mad Paws Holdings (de 0 à l'IPO) - Reconnu par Forbes 30 moins de 30 ans et Deloitte TechFast50 en 22 et 23 ans

- Michael Monin [Co-fondateur et CTO] - 10 ans et plus comme CTO/COO dans web2/web3, avec 3 ans en AI/LLM - Fondée et sortie MTK Digital et Zipchat (AI Chatbot pour les marques de commerce électronique)

- Thomas Lacroix [Cofondateur et OCM] - 8 ans et plus d'acquisition et de croissance du commerce électronique - Cofondée et sortie Curatible et MTK Digital

- Maruša Fasano [CFO/Legal] - Plus de 25 ans de financement, de stratégie et de M&A - Ancien CFO/M&A à Curatible (sortie à Blackstone) - Ex-président du conseil d'administration de SotemoSA (ex-président) - Cofondateur/CFO chez SoftOne (exit)

Votre rôle

Nous cherchons un leader proactif et adaptable pour stimuler la croissance de nos campagnes d'acquisition rémunérées et élargir notre entonnoir. Vous prendrez la tête des campagnes à haut rendement et travaillerez en étroite collaboration avec notre OCM pour doubler la croissance. Vous explorerez également de nouveaux canaux (TikTok, Meta, Snapchat, natif, ASA) en fonction des performances et des contraintes du marché.

Vos responsabilités

- Propriété de la campagne et expansion - Diriger la gestion et l'échelle d'un ou deux canaux d'acquisition payants (p. ex. Meta, TikTok, Google, etc.) - Contribuer au développement d'entonnoirs d'acquisition évolutives, de l'exécution à l'itération, avec des objectifs de croissance agressifs

- Analyse du rendement et stratégie - Surveiller les performances quotidiennes en utilisant des outils tels que Voluum, GA4 et tableaux de bord internes - Favoriser la prise de décisions par une analyse approfondie du CPA, du ROAS, de la rétention et du comportement des cohortes - Élaborer et maintenir des cadres de rapports internes pour orienter les changements stratégiques et les mouvements tactiques

- Optimisation créative et entonnoir - Posséder le processus de briefing créatif : définir des crochets, des formats et des angles basés sur des modèles de performance - Collaborer avec les équipes de contenu et de produit pour lancer et itérer sur les pages d'atterrissage à haute conversion - Mettre en œuvre des systèmes pour réduire la fatigue créative et augmenter la vitesse des essais

- Stratégie de gestion des partenariats et médias - Établir des relations solides avec les sources de trafic et négocier des placements premium et des accords personnalisés - Explorer de nouvelles possibilités d'acquisition (réseaux, formats, outils) et élaborer des critères d'évaluation interne - Restez en avance sur les changements des écosystèmes (règles de la plate-forme, changement d'algorithme) et adaptez la stratégie en conséquence

- Automatisation et systèmes de calibrage - Identifier les possibilités de rationaliser les processus d'acquisition par l'automatisation et les outils internes - Créer des SOP, des playbooks et des pipelines d'expérimentation pour une échelle efficace des campagnes

Défis à relever

- Élargir les campagnes existantes pour atteindre au moins 3x budget tout en maintenant les objectifs CAC et ROAS - Contribuer à faire passer la base d'utilisateurs de 30 millions à 100 millions d'utilisateurs au cours des 12 prochains mois - Effectuer des essais de 0 à 1 dans de nouveaux canaux - Améliorer la conversion grâce aux tests de page d'atterrissage et à l'itération d'entonnoir - Posséder des boucles de rétroaction créatives et analytiques

Vos qualifications

Compétences techniques

- Il doit avoir - 4-10 ans et plus en marketing de performance ou en acquisition d'utilisateurs - Antécédents prouvés de gestion de 300 000 $ à 1 M$+ en dépenses médiatiques payées - Propriété totale de l'exécution de campagne, des résultats et de l'optimisation - Expérience avec Meta, TikTok, Snapchat, ASA ou plateformes natives - Capacité d'analyse : GA4, Voluum, réglages de suivi et tableaux de bord - Instincts créatifs forts: peut écrire des slips, analyser des crochets, et itérer rapidement - Expérience d'optimisation des pages d'atterrissage et de conversion d'entonnoir

- Joli à avoir - Exposition passée aux modèles d'abonnement et aux cadres CAC/LTV - Expérience des verticales sensibles ou réglementées (p. ex., datation, femtech, télésanté)

Compétences souples - Fortes compétences en communication et en collaboration (parfaitement parlant l'anglais) - Objectif, appropriation et engagement - Un état d'esprit rapide - Obsessive sur la vitesse, la performance et l'itération - Humble, ouvert à la rétroaction - Des produits publicitaires confortables basés sur des modèles et des contenus non censurés

Pourquoi EverAI ?

- Croissance exponentielle : de 50 millions d'utilisateurs en deux ans, à 100 millions d'utilisateurs en deux ans, et à terme 500 millions - Category-Creating Innovation: Nous lançons systématiquement les premières applications d'IA au monde, fixant le rythme dans l'industrie - Impact mondial : croissance des utilisateurs de premier plan, adoption du monde réel et pertinence culturelle - Un leadership éprouvé : une équipe de haut niveau qui a lancé, mis à l'échelle et éliminé de multiples mises à l'échelle, maintenant entièrement axée sur la restructuration de la compagnie d'IA - Elite Remote Team : 100% distant et construit pour gagner – talent de classe mondiale des entreprises technologiques de haut niveau, avec une culture de propriété, de vitesse et de créativité radicale - Le noyau éthique : notre écosystème d'IA est régi par EverGuard, notre technologie exclusive de modération d'IA, assurant un développement responsable à l'échelle

Ce que nous offrons

- Type de contrat: Nous préférons B2B, mais nous sommes flexibles — ce qui importe est l'engagement à long terme et l'impact - Travail depuis n'importe où : entièrement à distance. Choisissez l'environnement où vous faites votre meilleur travail - Temps d'arrêt payé: 4 semaines (20 jours ouvrables) de PTO par an pour recharger et réinitialiser - Rassemblement annuel : Rencontre annuelle en personne pour se connecter, brainstorm et célébrer les victoires ensemble - Health & Wellness Support: Allocation mensuelle de 100 USD pour les frais d'assurance maladie et l'accès illimité à des sessions 1:1 avec des psychologues et des experts du mode de vie par OpenUp (également disponible pour jusqu'à trois membres de la famille) - Co-Working Space Budget: Travail à partir d'un espace de co-travail jusqu'à deux fois par mois (35 EUR / 40 USD par visite) pour rester inspiré et connecté - Budget d'apprentissage : Des fonds dédiés pour soutenir votre développement professionnel : cours, livres, conférences, événements ou certifications - Entreprise Ordinateur portable & Équipement: Ordinateur portable fourni + budget moniteur jusqu'à 250 USD + budget clavier/souris/téléphones jusqu'à 150 USD - Accès aux outils AI : accès haut de gamme à ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code et tout autre outil nécessaire pour exceller dans votre travail, alimenter vos idées et vos workflows

* Rémunération : Nos échelles salariales sont établies en fonction du niveau de rôle, de la portée, de l'emplacement et des données du marché, et appliquées de façon uniforme, peu importe l'historique des candidats ou des négociations. L'offre finale dans la gamme publiée reflète l'expérience et la portée évaluées.