Chief Executive Officer - vaga remota

A empresa saas.group está com uma vaga aberta de Chief Executive Officer: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de Outras áreas e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Procurando um CEO excepcional para liderar uma marca SaaS próspera

Atualmente estamos realizando uma busca confidencial para o próximo CEO de uma de nossas 25 marcas em crescimento dentro do ecossistema saas.group. A identidade do negócio específico será divulgada durante o processo de entrevista.

Sobre o saas.group

Imagine fazer parte de uma organização dinâmica que impulsiona o sucesso de seus empreendimentos de software favoritos. A saas.group, criada em 2017, dedica-se a acelerar as promissoras empresas B2B SaaS, ajudando-as a realizar todo o seu potencial. Somos especializados em adquirir e transformar pequenas empresas de software em líderes da indústria. Nossa equipe totalmente remota e diversificada de mais de 380 colegas abrange mais de 50 países, tornando-nos uma força verdadeiramente global na inovação e colaboração da SaaS. Estamos expandindo 25 marcas emocionantes sob nosso guarda-chuva. Explore nosso Hub de Candidatos para obter mais informações sobre nossa cultura e dinâmica de equipe.

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Oportunidade de Liderança

Esta é uma oportunidade única para liderar uma marca B2B SaaS de alto crescimento e alta visibilidade como seu próximo CEO. A empresa está atualmente em um ponto de inflexão, com novas iniciativas de crescimento significativas chegando a resultados. O CEO anterior, que assumiu dos fundadores quando a empresa era pequena, conduziu com sucesso um crescimento substancial, posicionando o negócio para sua próxima fase. Estamos buscando um CEO com a energia, convicção e clareza estratégica para traçar o próximo capítulo, construir sobre a base forte, e posicionar a marca como líder de categoria nos próximos anos. Você supervisionará a P&L, estratégia, crescimento, cultura e desempenho geral, colaborando estreitamente com a liderança saas.group, seu patrocinador do conselho e a comunidade mais ampla.

Impacto imediato

Nos primeiros 3-6 meses, suas principais responsabilidades incluirão:

- Facilitar uma transição suave com o CEO cessante e construir relacionamentos fortes e confiáveis com a liderança e equipes mais amplas. - Desenvolver e implementar uma visão estratégica clara, validada com o seu patrocinador. - Aumentar a velocidade do produto e a cadência de entrega, garantindo que o momento precoce se traduz em desempenho consistente. - Lançar uma nova iniciativa de crescimento importante como um motor de receita sustentável.

Responsabilidades-chave

- Definir e possuir uma visão ousada e multi-ano que se alinha aos objetivos do saas.group enquanto se mantém sintonizado com um mercado em rápida evolução. - Impulsionar a transformação upmarket: refinar o posicionamento, produto e ir ao mercado estratégias para ganhar clientes maiores, mantendo a simplicidade e facilidade de uso. - Defina o padrão para velocidade do produto e cadência de transporte, garantindo entrega consistente e capacidade. - Escalar novas iniciativas de crescimento da tração inicial para fluxos de receita sustentáveis e substanciais. - Impulsionar o desempenho comercial de ponta a ponta, focando no crescimento de novas receitas através do crescimento de produtos, inbound e canais de vendas, tratando a retenção e a receita como principais prioridades. - Promover a excelência operacional: gerenciar a P&L, construir orçamentos, acompanhar os principais indicadores de desempenho e implementar processos para uma escala eficiente. - Promover a inovação identificando tendências disruptivas, experimentando novos modelos de negócios e tomando decisões orientadas por dados. - Construir, treinar e manter uma equipe de liderança totalmente remota de alto desempenho, campeão de uma cultura forte alinhado com valores saas.group, e representar a marca externamente.

Qualificações

- Experiência de liderança comprovada como CEO, GM, ou executivo sênior em uma empresa de crescimento liderado por produtos B2B (PLG) SaaS, com um histórico comprovado de impulsionar o crescimento e construir negócios duradouros. - Uma capacidade demonstrada de elaborar e executar estratégias através de PLG, vendas-lideradas, e ações de parceria, com o julgamento de tomar decisões decisivas de mercado e produto. - Experimente escalar um produto através de uma transição upmarket, equilibrando a profundidade de nível empresarial com uma experiência simples e amigável. - Um viés para o transporte marítimo, com a capacidade de definir alta velocidade do produto e manter um ritmo sustentável de entrega. - Forte perspicácia financeira, incluindo orçamentação, previsão e plena responsabilidade de P&L. O conhecimento das linhas de produtos fintech e adjacentes é uma vantagem. - Fluência com o kit de ferramentas de crescimento SaaS PLG, incluindo uma profunda compreensão do segmento de clientes de IA. - Um ímã de talentos e líder de pessoas fortes, hábil em contratar, desenvolver e manter os melhores artistas remotamente, definir metas, manter as equipes responsáveis e comunicar uma visão convincente. - Alfabetização e aplicação de IA, utilizando ativamente ferramentas de IA para aumentar a produtividade e qualidade do trabalho.

O que você vai ganhar

- Máxima flexibilidade: 100% trabalho remoto com a liberdade de escolher a sua localização e agenda. - Liberdade e autonomia: ambiente de alta confiança com flexibilidade para resolver problemas de forma criativa e colaborativa. - A burocracia mínima: processos eficientes e ímpeto constante. - Uma equipe pequena e amigável: um ambiente de trabalho acolhedor e divertido. - Uma comunidade vibrante: uma rede de profissionais empresariais da SaaS que partilham ideias, conhecimentos e experiência. - Tempo de folga flexível: priorizar o seu bem-estar quando necessário.

Junte-se a nós em uma jornada para construir a maior plataforma do mundo de empresas independentes SaaS. Se estiver pronto para este desafio, aplique-se mesmo que não cumpra todos os critérios. Valorizamos a diversidade e novas perspectivas, e sua aplicação pode ser a peça que falta.

Empregador de oportunidades iguais

A saas.group está empenhada em criar um local de trabalho diversificado e inclusivo. Somos um Empregador da Igualdade de Oportunidades, oferecendo emprego sem se preocupar com raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em promover um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Se você é apaixonado por trabalhar com uma equipe que valoriza inovação, excelência e justiça, nós encorajamos você a se candidatar.

Acreditamos em salários justos e transparentes. As faixas salariais na saas.group são ajustadas à localização, visando as medianas do mercado local para um ambiente remoto e serão compartilhadas com nossos potenciais futuros funcionários por escrito antes de sua primeira entrevista, então você tem tudo o que precisa para avaliar a oportunidade.