Senior Payroll Implementation Specialist - NL & Belgium - удалённая вакансия

Remote ищет специалиста на позицию Senior Payroll Implementation Specialist - NL & Belgium: уровень senior, то есть решения вы принимаете сами. Вакансия относится к направлению Финансы и бухгалтерия и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

О компании Remote

Remote решает самую большую проблему для современных организаций — с легкостью ориентироваться в соответствии с требованиями глобальной занятости. Мы предоставляем предприятиям, независимо от размера, возможность нанимать, управлять и оплачивать международные команды. В Remote мы поддерживаем наши основные ценности и поддерживаем культуру работы, ориентированную на будущее, что позволяет нашей команде решать амбициозные проблемы асинхронно со всего мира. Члены нашей команды разбросаны по шести континентам (Антарктида является единственным оставшимся пунктом назначения), и все позиции полностью удалены.

Мы отдаем приоритет инновациям и интегрируем автоматизацию и искусственный интеллект в требования каждой роли. Каждый член команды Remote приносит свои уникальные таланты, опыт и культурные идеи, способствуя развитию нашей лучшей в своем классе HR-платформы.

Если вы энергичны, любознательны, мотивированы и амбициозны, присоединяйтесь к нашему глобальному сообществу и помогите сформировать будущее работы!

Что эта работа может предложить вам

Команда Global Payroll в Remote занимает центральное место в нашей миссии — обеспечение точной, совместимой и своевременной заработной платы для сотрудников по всему миру. Мы работаем во многих странах, управляя всем жизненным циклом заработной платы от входа до живых операций. Вы будете сотрудничать со специалистами по внедрению, руководителями стран и экспертами по заработной плате, принося лучшие в своем классе местные знания в глобально распределенную организацию. Мы движемся быстро, решаем сложные проблемы и полностью владеем нашими результатами.

Будучи старшим специалистом по внедрению заработной платы в Нидерландах и Бельгии, вы будете контролировать весь процесс адаптации для новых клиентов, используя глубокий опыт страны, чтобы обеспечить успешный запуск. [+] Вы будете напрямую взаимодействовать с клиентами, внутренними заинтересованными сторонами и поставщиками программного обеспечения для расчета заработной платы с полной видимостью и подотчетностью на протяжении всего жизненного цикла реализации.

Что вы приносите

- Обширный практический опыт в области начисления заработной платы в Нидерландах, включая знания о лунхеффинге, премиях WW / ZW / WIA, Zorgverzekeringswet и решении 30%. Обширный практический опыт работы с заработной платой в Бельгии, охватывающий ONSS / RSZ, Dimona, ежеквартальные циклы DmfA и отраслевые структуры CLA. Доказанный опыт в реализации заработной платы, владение или значительный вклад в сквозные проекты от старта клиента до конца жизни. Прямой опыт работы с AFAS для голландской заработной платы; EasyPay для бельгийской заработной платы является значительным преимуществом. Сильные коммуникативные навыки для объяснения процессов начисления заработной платы и требований соответствия клиентам и заинтересованным сторонам. Структурированное мышление с сильной способностью решать проблемы и вниманием к деталям. - Опыт сверки заработной платы и параллельной проверки выполнения. Адаптивность к быстро меняющейся, полностью удаленной среде, отказ от действий. - Постоянное улучшение мышления. Понимание и оценка асинхронной работы. Свободно написанный и разговорный английский; голландский или французский язык является значительным преимуществом. Опыт работы с Remote является плюсом, но не обязательно.

Ключевые обязанности

Является настоящим экспертом по предмету для Нидерландов и Бельгии, охватывая как EOR, так и Global Payroll. При необходимости участвуйте в звонках по продажам в качестве МСП по заработной плате в стране. - Участвуйте в передаче продаж и передаче клиентов и стартовых звонках. Владеть планированием, исполнением и мониторингом проектов по внедрению заработной платы, обеспечивая своевременную и соответствующую доставку. Управляйте полным процессом от начала до параллельных запусков и первого месяца живой заработной платы, прежде чем передавать ее в Payroll Operations. Сохраняйте полный учет всех вариантов и конфигураций, сделанных в ходе реализации, обеспечивая полную видимость Операций по начислению заработной платы, включая все СОП, необходимые для выполнения бизнеса в обычном режиме. - Разработка и поддержание подробных планов проектов и сроков. Действуйте как основная точка контакта для всех заинтересованных сторон на протяжении всей реализации, включая клиентов, внутренние команды и поставщиков программного обеспечения для расчета заработной платы. Ввод и валидация данных непосредственно в программном обеспечении для расчета заработной платы (AFAS для Нидерландов и EasyPay для Бельгии). Разработка и внедрение стандартизированных процессов начисления заработной платы, планов проектов и процедур для обеспечения согласованности и эффективности реализации. Поддержка и наставничество специалистов по заработной плате, работающих вместе с вами во время реализации. Сосредоточьтесь на KPI и SLA на протяжении всего жизненного цикла реализации. Сотрудничайте с внутренними командами для улучшения платформы Remote, завершения тестирования UAT и обеспечения документирования всех изменений.

Практические детали

Отчетность: Менеджеру, Операции расчета заработной платы Команда: Глобальные операции по начислению заработной платы Местоположение: в любой точке мира Дата начала: как можно скорее

Процесс применения

Обзор профиля: (async) Интервью с рекрутером Интервью с членом команды(ами) Интервью с будущим менеджером Интервью с Бар Райзером - Предложение: (асинк)

Предварительная проверка занятости

Философия полного вознаграждения Remote

В Remote мы обязуемся обеспечить справедливую, непредвзятую компенсацию и справедливую оплату акций, обеспечивая конкурентные преимущества во всех операционных местах. Мы не поощряем практику дешевой рабочей силы и обеспечиваем более высокие показатели занятости. Наша цель - вдохновить другие компании на поддержку глобального найма талантов и привлечение местного богатства в развивающиеся страны.

Наши зарплаты могут показаться широкими на первый взгляд. Remote работает по всему миру с распределенной рабочей силой. Мы используем геодиапазоны для учета географических различий в оплате труда, обеспечивая конкурентоспособность на различных рынках. Фактическая базовая оплата для успешного кандидата определяется ролью, уровнем, местоположением, передаваемыми или связанными с работой навыками, опытом работы, соответствующим обучением, потребностями бизнеса и требованиями рынка. Диапазон базовых окладов может быть изменен.

В Remote мы поддерживаем внутреннюю мобильность как ключевой элемент нашей культуры роста и развития сотрудников. Все изменения компенсации, связанные с внутренним переездом, будут рассматриваться командой Total Rewards & People Enablement в каждом конкретном случае.

Годовой диапазон зарплат

Эта штатная должность имеет годовой диапазон заработной платы в размере 41 600-93 600 долларов США.

Преимущества и льготы

Наши полные преимущества и льготы подробно описаны в нашем руководстве [remote.com/r/benefits] (https://remote.com/r/benefits). Как глобальная компания, каждая страна работает по-разному, но некоторые преимущества доступны для всех Remoters:

Работать из любого места Гибкий оплачиваемый отпуск Гибкий график работы (async) 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком Услуги по охране психического здоровья - Опционы на акции - Учебный бюджет Бюджет домашнего офиса и ИТ-оборудование Бюджет для местных личных общественных мероприятий или коворкинг-пространств

Как вы планируете свой день (и жизнь)

В Remote мы используем асинхронную работу, которая позволяет вам планировать свой график вокруг вашей жизни и потребностей. Для получения дополнительной информации посетите [remote.com/async](https://remote.com/async).

Вы будете иметь право взять на себя ответственность и быть активным. Когда вы сомневаетесь, вы будете по умолчанию действовать. Ваш баланс между работой и жизнью важен, и вам будет предложено уделять приоритетное внимание себе и своей семье, одновременно выполняя работу в соответствии с вашими потребностями.

Если это звучит как возможность, о которой вы взволнованы, подайте заявку прямо сейчас!

Как применять

Пожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свое резюме в формате PDF. Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, так как это стандартный язык, используемый в Remote. Если у вас нет обновленного резюме, но вы все еще заинтересованы в общении с нами, не стесняйтесь включать копию вашего Связанного В профиль вместо этого.