Senior Payroll Implementation Specialist - NL & Belgium - vaga remota

A empresa Remote está com uma vaga aberta de Senior Payroll Implementation Specialist - NL & Belgium: nível senior, ou seja, a empresa espera que você tome as decisões. A posição fica na área de Finanças e contabilidade e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Sobre o Remote

Remote aborda o maior desafio para as organizações modernas — navegar com facilidade no cumprimento do emprego global. Nós capacitamos as empresas, independentemente do tamanho, para recrutar, gerenciar e pagar equipes internacionais sem problemas. No Remote, defendemos nossos valores fundamentais e promovemos uma cultura de trabalho voltada para o futuro, permitindo que nossa equipe enfrente problemas ambiciosos de forma assíncrona de todo o mundo. Nossos membros da equipe estão espalhados por seis continentes (Antarctica é o único destino restante), e todas as posições são totalmente remotas.

Priorizamos a inovação e integramos automação e IA nas exigências de cada papel. Cada membro da equipe Remote traz seus talentos, experiências e insights culturais únicos à mesa, contribuindo para o desenvolvimento de nossa melhor plataforma de RH.

Se você é energético, curioso, motivado e ambicioso, junte-se à nossa comunidade global e ajude a moldar o futuro do trabalho!

O que este trabalho pode lhe oferecer

A equipe Global Payroll da Remote é central para nossa missão, garantindo folha de pagamento precisa, compatível e oportuna para funcionários em todo o mundo. Operamos em vários países, gerenciando todo o ciclo de vida da folha de pagamento, desde a integração às operações ao vivo. Você colaborará com especialistas em implementação, líderes de país e especialistas em folha de pagamento, trazendo o melhor conhecimento local em classe para uma organização global distribuída. Agimos rapidamente, resolvemos problemas desafiadores e nos apropriamos plenamente dos nossos resultados.

Como Especialista Sênior em Implementação de Payrolls para os Países Baixos e Bélgica, você supervisionará todo o processo de onboarding para novos clientes, aproveitando a experiência do país para garantir que cada lançamento seja bem sucedido. Você se envolverá diretamente com clientes, stakeholders internos e fornecedores de software de folha de pagamento, com total visibilidade e responsabilidade ao longo do ciclo de vida de implementação.

O que você traz

- Extensa experiência prática nos Países Baixos, incluindo conhecimento de loonheffing, prémios WW/ZW/WIA, Zorgverzekeringswet, e a decisão de 30%. - Extensa experiência prática na Bélgica, abrangendo ONSS/RSZ, Dimona, ciclos trimestrais DmfA e estruturas do setor CLA. - Experiência comprovada em implementação de folha de pagamento, possuir ou contribuir significativamente para projetos de ponta a ponta desde o início do cliente até o go-live. - Experiência direta com a AFAS para folha de pagamento holandesa; EasyPay para folha de pagamento belga é uma vantagem significativa. - Fortes habilidades de comunicação para explicar processos de folha de pagamento e requisitos de conformidade para clientes e stakeholders. - Mente estruturada com forte capacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes. - Experiência com reconciliações de folha de pagamento e validação paralela. - Adaptabilidade a um ambiente acelerado e totalmente remoto, predefinido para ação. - Mente de melhoria contínua. - Compreensão e apreciação do trabalho assíncrono. - Fluente escrito e falado Inglês; holandês ou francês é uma vantagem significativa. - A experiência de trabalho Remote é uma vantagem, mas não necessária.

Responsabilidades-chave

- Servir como o verdadeiro especialista em assuntos de assunto para os Países Baixos e Bélgica, cobrindo tanto EOR como Global Payroll. - Participar em chamadas de vendas como o País Payroll PME quando necessário. - Engajar-se em vendas e entrega de clientes e chamadas de pontapés. - Possuir o planejamento, execução e monitoramento de projetos de implementação de folha de pagamento, garantindo entrega oportuna e compatível. - Gerenciar o processo completo desde o início através de corridas paralelas e o primeiro mês de folha de pagamento ao vivo antes de entregar para Payroll Operations. - Manter um registro completo de todas as escolhas e configurações feitas durante toda a implementação, garantindo que as operações de pagamento tenham total visibilidade, incluindo todos os SOPs necessários para cumprir o negócio como de costume. - Desenvolver e manter planos detalhados de projetos e cronogramas. - Aja como o principal ponto de contato para todas as partes interessadas durante toda a implementação, incluindo o cliente, equipes internas e provedores de software de folha de pagamento. - Entrada e validação de dados diretamente no software de folha de pagamento - AFAS para os Países Baixos e EasyPay para a Bélgica. - Desenvolver e implementar processos de folha de pagamento padronizados, planos de projeto e procedimentos para garantir consistência e eficiência em todas as implementações. - Apoio e mentor Payroll Generalistas trabalhando ao seu lado durante as implementações. - Foco em KPIs e SLAs ao longo do ciclo de vida de implementação. - Colaborar com equipes internas para melhorar a plataforma Remote, completando testes UAT e garantindo que todas as alterações sejam documentadas.

Detalhes práticos

- Relatório a: Gerente, Operações de Pagamento - Equipe: Operações de Pagamento Global - Localização: Em qualquer lugar do mundo - Data de início: Assim que possível

Processo de Aplicação

- Revisão do perfil: (async) - Entrevista com o Recrutor - Entrevista com os membros da equipe - Entrevista com o Gerente do Futuro - Entrevista de Raiser de Barras - Oferta:

- Verificação prévia do emprego

Filosofia Total de Recompensas da Remote

Na Remote, comprometemo-nos a uma compensação justa e imparcial e a uma remuneração equitativa, garantindo benefícios competitivos em todos os locais operacionais. Desencorajamos práticas de trabalho mais baratas e garantimos taxas de emprego superiores. Nosso objetivo é inspirar outras empresas a apoiar a contratação de talentos globais e trazer riqueza local para os países em desenvolvimento.

Nossas faixas salariais podem parecer amplas à primeira vista. Remote opera globalmente com uma força de trabalho distribuída. Usamos intervalos geográficos para considerar diferenciais de remuneração geográfica, garantindo competitividade em vários mercados. O salário de base real para o candidato bem sucedido é determinado pelo papel, nível, localização, habilidades transferíveis ou relacionadas com o trabalho, experiência de trabalho, formação relevante, necessidades empresariais e demandas do mercado. O intervalo salarial de base pode ser alterado.

No Remote, apoiamos a mobilidade interna como um elemento chave de nossa cultura de crescimento e desenvolvimento de funcionários. Todas as alterações de compensação associadas a um movimento interno serão revistas pela equipe Total Rewards & People Enablement caso a caso.

Intervalo salarial anual

Esta posição em tempo integral tem uma faixa salarial anual de $41.600-$93.600 USD.

Benefícios e vantagens

Nossos benefícios completos e vantagens são detalhados em nosso manual em [remote.com/r/benefícios] (https://remote.com/r/benefits). Como uma empresa global, cada país opera de forma diferente, mas alguns benefícios / benefícios estão disponíveis para todos os Remoters:

- Trabalho de qualquer lugar. - Férias pagas flexíveis - Horário de trabalho flexível (async) - 16 semanas de licença parental remunerada - Serviços de apoio à saúde mental - Opções das acções - Orçamento de aprendizagem - Orçamento de escritórios e equipamentos de TI - Orçamento para eventos sociais presenciais locais ou espaços de co-trabalho

Como planejará seu dia (e a vida)

No Remote, abraçamos o trabalho assync, permitindo que você planeje sua programação em torno de sua vida e necessidades. Para mais informações, visite [remote.com/async](https://remote.com/async).

Você terá poder para assumir a propriedade e ser proativo. Em caso de dúvida, você irá executar a ação. Seu equilíbrio vida-trabalho é importante, e você será encorajado a priorizar a si mesmo e sua família ao mesmo tempo em que se adapta ao trabalho em torno de suas necessidades.

Se esta é uma oportunidade que você está animado com, aplicar agora!

Como Aplicar

- Preencha o formulário abaixo e carregue o seu CV em formato PDF. - Solicitamos que você envie seu pedido e seu CV em inglês, pois este é o idioma padrão utilizado no Remote. - Se você não tem um CV atualizado, mas ainda estão interessados em falar conosco, sinta-se à vontade para incluir uma cópia do seu Linked No perfil.