DevOps Engineer (Intern) - удалённая вакансия

Mactores ищет специалиста на позицию DevOps Engineer (Intern): начальный уровень, а это редкая возможность выйти на международный рынок. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания не ограничивает местоположение кандидата, поэтому подать заявку можно откуда угодно.

В объявлении выделен AWS, то есть опыт именно с этим инструментом окажется решающим.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Mactores специализируется на преобразовании бизнеса с помощью сервисов модернизации AWS. Многие проекты модернизации не видят света, часто застревают на пилотных этапах, задерживаются на год или стоят значительно дороже, чем ожидалось. Наша миссия заключается в обеспечении успешного развертывания, с устаревшими системами и измеримыми результатами. Мы используем платформу Aedeon, разработанную нашей дочерней компанией, для оптимизации повторяющихся задач, таких как обнаружение, картирование зависимостей и проверка. Наша команда инженеров ориентирована на принятие важных решений и сокращение деятельности, придерживаясь сроков, определенных в наших контрактах.

Модернизация имеет смысл только тогда, когда новая система жива, а старая система выведена из эксплуатации. Как стажер DevOps Engineer, вы будете тесно сотрудничать с нашей командой разработчиков, управляя крупномасштабными проектами клиентов, включая администрирование Linux и Windows, сложные корпоративные приложения и рабочие нагрузки больших данных. Эта роль является неотъемлемой частью наших усилий по миграции клиентов из специализированного оборудования в облако AWS.

Во время стажировки вы сосредоточитесь на практических оперативных задачах, а не на основных обязанностях по сокращению расходов. Вы будете отвечать за управление эксплуатационными билетами, разработку рабочих процессов автоматизации и поддержку развертывания релизов. Основные направления деятельности включают:

Сотрудничество с инженерной командой для реализации масштабных изменений для клиентов. Автоматизация операционного и серверного обеспечения с использованием шаблонов AWS CloudFormation. - Разделение ответственности за развертывание высвобождений и поддержание оперативной инфраструктуры. Улучшение наших кластеров Jenkins, Bitbucket, инструментов мониторинга (Consul) и инструментов метрики (Graphite и Grafana). - Оказание оперативной поддержки более широкой инженерной команде. Вклад в миграцию оставшейся аппаратной инфраструктуры в облако, обеспечивающий плавный переход.

Чтобы добиться успеха в этой роли, вы должны:

Основополагающее понимание систем управления версиями (git), включая стратегии ветвления и слияния. Базовые знания облачных платформ: AWS, Azure и GCP. - Знакомство со Снежинкой. Опыт работы с инструментами создания программного обеспечения (Maven, Gradle) и инструментами непрерывной интеграции (Jenkins), особенно в среде на основе Java. - Знание Linux сред и языков сценариев, таких как bash, Python и Groovy.

В Mactores мы верим в развитие культуры, которая расширяет возможности каждого члена команды. Наши 10 основных принципов лидерства, которые подчеркивают принятие решений, лидерство, сотрудничество и любопытство, направляют нашу деятельность.

1. оставаться впереди кривой. 2. Стремитесь к совершенству. 3. Принимайте вызовы. 4 Обратите внимание на детали. 5.Продолжение вызовов. 6. Будьте любознательны и действуйте. 7. Возглавить примером. 8. Возьми на себя ответственность. 9.Стоимость доставки. 10. Содействие сотрудничеству.

Для получения дополнительной информации о нашей корпоративной культуре посетите наш веб-сайт (https://mactores.com/careers).

Наш процесс найма состоит из трех этапов:

1. Предварительная оценка занятости: технические оценки для оценки вашей пригодности для этой роли. 2. Интервью менеджера: углубленные дискуссии с менеджером по найму, охватывающие технические навыки, практический опыт, лидерский потенциал и общение. 3. HR Дискуссия: 30-минутная сессия с командой HR для обсуждения предложения и следующих шагов.

Mactores стремится обеспечить равные возможности для всех видов трудовой деятельности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, военного положения, генетической информации или любой другой категории, защищенной федеральными, государственными и местными законами. Это обязательство распространяется на все аспекты трудовых отношений, включая набор, компенсацию, продвижение по службе, переводы, дисциплинарные меры, увольнения, обучение и социальные и развлекательные программы.

Чтобы ускорить процесс найма, пожалуйста, убедитесь, что ваша заявка является всеобъемлющей.