Engineering Manager, RC Capital - удалённая вакансия

RevenueCat ищет специалиста на позицию Engineering Manager, RC Capital: руководящий уровень, а значит ответственность за команду или направление. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

В объявлении выделен SQL, то есть опыт именно с этим инструментом окажется решающим.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Работодатель просит пересечения рабочих часов с командой, а это требует заранее согласованного графика.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

RevenueCat упрощает управление подпиской в приложении, предлагая бесшовный опыт как для разработчиков, так и для конечных пользователей. С момента присоединения к YC S18 мы стали платформой монетизации для мобильных приложений, обслуживая более 40% новых приложений для подписки и управляя более чем 12 миллиардами долларов ежегодных покупок. Мы поддерживаем разработчиков от сольных создателей до больших команд, таких как OpenAI, помогая им оптимизировать потоки доходов.

Мы работаем как глобальная команда из более чем 150 членов, распределенных в более чем 25 странах, руководствуясь основными ценностями, такими как клиентоориентированность, непрерывная доставка, владение и баланс между работой и личной жизнью. Если вы стремитесь повлиять на миллионы пользователей и помочь разработчикам получить справедливую компенсацию, RevenueCat идеально подходит для вас.

Роль

Мы стремимся к инженерному менеджеру, чтобы возглавить развитие RC Capital, новаторского бизнес-подразделения. Вы будете способствовать разработке, внедрению и поддержке инфраструктуры для ранних выплат и будущих инициатив, включая андеррайтинг, оценку рисков, финансовую интеграцию и предотвращение мошенничества. Эта роль сочетает в себе техническую экспертизу с управлением финансовыми продуктами, требуя опыта в области финансовых технологий, финансовых услуг или соответствующего регулируемого сектора.

О тебе

6+ лет опыта разработки программного обеспечения. - Более 3 лет опыта управления инженерными командами. Опыт кросс-функционального сотрудничества для определения и расстановки приоритетов дорожных карт. - Опыт в предоставлении новых функций, управлении техническим долгом и повышении качества системы. Ручная работа с SQL для анализа и отладки данных. Поддержка вашей команды для обеспечения постоянной ценности и качества в разработке программного обеспечения. Улучшение качества продукции и удовлетворение требований клиентов и SLA. Обеспечение технического руководства и наставничество инженеров в критических технических решениях. Опыт коучинга инженеров на различных уровнях и руководство их карьерного роста. ориентированные на клиента, уделяя приоритетное внимание их результатам и опыту.

Обязанности

Ведите и вдохновляйте распределенную команду, фокусируясь на найме, коучинге и постоянном улучшении. Сотрудничайте с командами по продуктам, дизайну и поддержке, чтобы установить стратегическое направление и решить проблемы масштабирования. Руководство по выполнению дорожной карты, обеспечение эффективных и прозрачных процессов для последовательной доставки. Ментор и тренер инженеров для повышения их профессионального роста. Работа с другими инженерными менеджерами для повышения организационной эффективности и укрепления чувства собственности и инклюзивности.

Первоначальный фокус

Получите представление о текущих технических проектах. Взаимодействуйте с членами вашей команды, чтобы понять их опыт. Познакомьтесь с ЭМ и ПМ из других команд, чтобы понять их инициативы. Участвуйте в итеративных процессах разработки и понимайте командную динамику. Сотрудничать с дизайнерскими и продуктовыми командами для согласования приоритетов. Расписание 1:1 встреч для установления контакта с членами вашей команды.

Среднесрочные цели

Отправьте первую основную функцию и оцените ее влияние. Сотрудничайте в ежеквартальном планировании с командами по продуктам и дизайну. - Понимание моделей использования клиентами и областей фокусировки для улучшения пользовательского опыта. - Определение и достижение вех и обеспечение итеративного прогресса. Соединяйтесь с командами по продуктам и дизайну для краткосрочных и долгосрочных целей и поддержки планирования карьеры. Участвовать в процессах найма и способствовать приобретению талантов.

Долгосрочное видение

- Создание и совершенствование процессов для эффективного и надежного развития. - Прогнозировать возможности команды и заранее планировать выполнение проекта. Содействовать техническим улучшениям и сокращению задолженности наряду с разработкой функций. Участвуйте в технических дискуссиях и направляйте команду к оптимальным решениям.

Перспективы будущего

Развивайте глубокие знания домена и эффективно отлаживать и расставлять приоритеты. Установите четкие руководящие принципы для открытого и честного диалога. Содействовать найму путем опроса и поиска кандидатов, которые соответствуют нашим ценностям. Построение доверия через наставничество, коучинг и предоставление возможностей для роста. - Понимание тонкостей продукта и помощь в планировании и определении приоритетов работы.

Преимущества

Конкурентный капитал в быстрорастущем стартапе серии C с поддержкой инвесторов высшего уровня, включая Y Combinator. - 10-летнее окно для реализации собственных опционов на акции. Полностью удаленная и гибкая рабочая среда. 4-5 недель ежегодного отпуска для личного и профессионального омоложения. 2000 долларов за установку рабочего пространства и 1000 долларов ежегодной стипендии за непрерывное обучение.

Хотите узнать больше о нашем процессе найма? Исследуйте наш блог для идей и советов, чтобы преуспеть в вашем приложении.