Engineering Manager, RC Capital - vaga remota

A empresa RevenueCat está com uma vaga aberta de Engineering Manager, RC Capital: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de TI e programação e é totalmente remota. A empresa contrata candidatos que estejam na Europa.

O anúncio destaca SQL, então a experiência com essa ferramenta é o que vai pesar.

A empresa não publicou nenhum valor, isso é acertado na entrevista. A empresa pede horas de trabalho em comum com a equipe, o que exige um horário acertado desde o início.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

A RevenueCat simplifica o gerenciamento de assinaturas no aplicativo, oferecendo uma experiência perfeita para desenvolvedores e usuários finais. Desde que nos juntamos ao lote S18 da YCs, nos tornamos a plataforma de monetização para aplicativos móveis, servindo mais de 40% dos novos aplicativos de assinatura e gerindo mais de US $ 12 bilhões em compras anuais. Apoiamos desenvolvedores que vão desde criadores solos até grandes equipes como as da OpenAI, ajudando-os a otimizar seus fluxos de receita.

Operamos como uma equipe global de mais de 150 membros, distribuídos em mais de 25 países, guiados por valores fundamentais como foco no cliente, entrega contínua, propriedade e equilíbrio trabalho-vida. Se você aspira a impactar milhões de usuários e ajudar os desenvolvedores a ganhar uma compensação justa, RevenueCat é o ideal para você.

O papel

Buscamos um Gerente de Engenharia para liderar o desenvolvimento da RC Capital, uma unidade de negócios pioneira. Você contribuirá para o projeto, implementação e suporte de infraestrutura para pagamentos iniciais e futuras iniciativas, incluindo subscrição, avaliação de risco, integrações financeiras e prevenção de fraudes. Esta função combina experiência técnica com gerenciamento de produtos financeiros, exigindo uma formação em fintech, serviços financeiros ou um setor regulamentado relacionado.

Sobre você

- 6+ anos de experiência em engenharia de software. - 3+ anos de experiência na gestão de equipes de engenharia. - Experiência em colaboração interfuncional para definir e priorizar mapas de roteiro. - Proficiência na prestação de novas funcionalidades, na gestão da dívida técnica e na melhoria da qualidade do sistema. - Trabalhar com SQL para análise de dados e depuração. - Apoiar a sua equipe para garantir um valor e qualidade consistentes no desenvolvimento de software. - Melhoramento da qualidade do produto e cumprimento dos requisitos do cliente e do SLA. - Fornecer liderança técnica e orientar os engenheiros em decisões técnicas críticas. - Experiência no treinamento de engenheiros em vários níveis e na orientação do seu desenvolvimento profissional. - Focalizados no cliente, priorizando os seus resultados e experiências.

Responsabilidades

- Liderar e inspirar uma equipe distribuída, com foco na contratação, treinamento e melhoria contínua. - Colaborar com equipes de produtos, design e suporte para definir direções estratégicas e enfrentar desafios de escala. - Orientar a execução do roteiro, garantindo processos eficientes e transparentes para uma entrega coerente. - Engenheiros mentores e treinadores para melhorar o seu crescimento profissional. - Trabalhar com outros gerentes de engenharia para aumentar a eficiência organizacional e promover um senso de propriedade e inclusão.

Foco inicial

- Obter informações sobre os projectos técnicos atuais. - Envolva-se com os membros da sua equipa para compreenderem a sua experiência. - Encontrar-se com EMs e PMs de outras equipes para compreender as suas iniciativas. - Participar em processos iterativos de desenvolvimento e compreender a dinâmica da equipe. - Colaborar com equipes de design e produtos para alinhar as prioridades. - Agendem reuniões 1:1 para construir conexão com os membros da sua equipe.

Objetivos a médio prazo

- Envie o primeiro recurso importante e avalia o seu impacto. - Colaborar no planejamento trimestral com equipes de produtos e design. - Compreender os padrões de utilização dos clientes e as áreas de foco para melhorar a experiência do utilizador. - Definir e entregar marcos e assegurar progressos iterativos. - Alinear-se com as equipes de produtos e design em objetivos de curto e longo prazo e apoiar o planejamento de carreira. - Participar nos processos de contratação e contribuir para a aquisição de talentos.

Visão a longo prazo

- Estabelecer e refinar processos para um desenvolvimento eficiente e confiável. - Previr a capacidade da equipe e planejar com antecedência a execução do projeto. - Promover melhorias técnicas e redução da dívida, juntamente com o desenvolvimento de recursos. - Participar em discussões técnicas e orientar a equipe para soluções óptimas.

Perspectivas futuras

- Desenvolver um profundo conhecimento do domínio e debug efetivamente e priorizar as questões. - Estabelecer diretrizes de comunicação claras para um diálogo aberto e honesto. - Contribuir para a contratação entrevistando e procurando candidatos que se alinham com os nossos valores. - Construir confiança através de orientação, coaching e fornecimento de oportunidades de crescimento. - Compreender as complexidades dos produtos e ajudar no planejamento e na definição das prioridades dos trabalhos.

Benefícios

- Equidade competitiva em uma startup de série C em rápido crescimento, com o apoio de investidores de topo, incluindo a Y Combinator. - Uma janela de 10 anos para o exercício de opções de capital adquirido. - Ambiente de trabalho totalmente remoto e flexível. - 4 a 5 semanas de licença anual para rejuvenescimento pessoal e profissional. - $2.000 para a instalação de espaços de trabalho e $1.000 por ano para aprendizagem contínua.

Interessado em saber mais sobre o nosso processo de contratação? Explore o nosso blog para obter informações e dicas para ter sucesso no seu pedido.