Engineering Manager, RC Capital（远程职位）

这条招聘信息来自 RevenueCat，岗位是 Engineering Manager, RC Capital：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

招聘信息单独点名了 SQL，也就是说，正是这一项工具的使用经验会成为决定因素。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。公司要求工作时间与团队有重叠，这需要事先把日程谈好。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

RevenueCat 简化了应用内订阅管理，为开发者和终端用户提供了无缝的体验。自加入 YC S18 批次以来，我们已成为移动应用变现平台的首选，服务了超过 40% 的新订阅应用，并管理了超过 120 亿美元的年度购买额。我们支持从单人创作者到像 OpenAI 这样的大型团队的开发者，帮助他们优化收入流。

我们由超过 150 名成员组成，分布在全球超过 25 个国家，核心价值观包括客户导向、持续交付、所有权和工作生活平衡。如果你希望影响数百万用户，并帮助开发者获得公平的报酬，RevenueCat 正是你理想的工作场所。

职位描述

我们寻求一名工程经理，领导 RC Capital 这一开创性业务单元的开发。你将参与基础设施的设计、实施和支持，包括早期付款、未来项目、承销、风险评估、财务集成和欺诈预防。这一角色结合了技术专长与金融产品管理，需要具备金融科技、金融服务或相关受监管领域的背景。

关于你

- 6 年以上的软件工程经验。 - 3 年以上的工程团队管理经验。 - 跨职能协作，设定并优先考虑路线图。 - 熟练交付新功能，管理技术债务，提高系统质量。 - 熟练使用 SQL 进行数据分析和调试。 - 支持团队，确保软件开发的一致价值和质量。 - 提高产品质量，满足客户和 SLA 要求。 - 提供技术领导和指导工程师在关键技术决策中的角色。 - 有不同层级工程师的教练经验，指导其职业发展。 - 客户导向，优先考虑他们的成果和体验。

职责

- 领导并激励分布式团队，专注于招聘、辅导和持续改进。 - 与产品、设计和支持团队合作，设定战略方向，解决扩展挑战。 - 指导路线图的执行，确保高效透明的流程以实现一致交付。 - 培养和指导工程师，提升他们的专业成长。 - 与其他工程经理合作，提高组织效率，培养归属感和包容性。

初期重点

- 了解当前的技术项目。 - 与团队成员交流，了解他们的专长。 - 与来自其他团队的 EM 和 PM 会面，了解他们的项目。 - 参与迭代开发过程，理解团队动态。 - 与设计和产品团队合作，确定优先级。 - 安排一对一会议，与团队成员建立关系。

中期目标

- 发布第一个主要功能并评估其影响。 - 与产品和设计团队合作，进行季度规划。 - 了解客户使用模式和改进用户体验的重点领域。 - 定义并交付里程碑，确保迭代进展。 - 与产品和设计团队就短期和长期目标达成一致，并支持职业规划。 - 参与招聘流程，为人才招聘贡献。

长期愿景

- 建立并完善高效的开发流程。 - 预测团队容量，为项目执行提前规划。 - 在功能开发的同时推动技术改进和债务减少。 - 参与技术讨论，指导团队找到最佳解决方案。

未来展望

- 深入了解专业领域，有效调试和优先处理问题。 - 建立清晰的沟通准则，促进开放和诚实的对话。 - 通过面试和挖掘符合我们价值观的候选人参与招聘。 - 通过导师制、辅导和提供成长机会建立信任。 - 理解产品细节，协助规划和优先处理工作。

福利

- 在快速成长的 C 轮初创公司工作，有顶级投资者支持，包括 Y Combinator。 - 10 年的行权窗口期。 - 完全远程和灵活的工作环境。 - 每年 4-5 周的个人和专业休整时间。 - 2000 美元的工作空间设置费和每年 1000 美元的学习津贴。

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