Engineering Manager, RC Capital - vacante remota

La empresa RevenueCat busca cubrir el puesto de Engineering Manager, RC Capital: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de IT y programación y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

El anuncio destaca SQL, así que la experiencia con esa herramienta concreta es lo que va a decidir.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. La empresa pide que el horario se solape con el del equipo, lo que exige un plan acordado de antemano.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

RevenueCat simplifica la gestión de suscripción en la aplicación, ofreciendo una experiencia perfecta tanto para desarrolladores como para usuarios finales. Desde que nos unimos al lote S18 de YC, nos hemos convertido en la plataforma de monetización para aplicaciones móviles, que sirve más del 40% de las nuevas aplicaciones de suscripción y gestiona más de $12 mil millones en compras anuales. Apoyamos a los desarrolladores que van desde creadores individuales a grandes equipos como los de OpenAI, ayudándoles a optimizar sus flujos de ingresos.

Operamos como un equipo global de más de 150 miembros, distribuidos en más de 25 países, guiados por valores básicos como Customer Focus, Continuous Delivery, Ownership, and Work-Life Balance. Si aspira a impactar a millones de usuarios y ayuda a los desarrolladores a ganar una compensación justa, RevenueCat es el ajuste perfecto para usted.

El papel

Buscamos un Gerente de Ingeniería para dirigir el desarrollo de RC Capital, una unidad de negocio pionera. Contribuirás al diseño, la implementación y el apoyo de infraestructura para los pagos anticipados y futuras iniciativas, incluyendo subescritura, evaluación de riesgos, integraciones financieras y prevención del fraude. Esta función combina los conocimientos técnicos con la gestión de los productos financieros, lo que requiere un fondo en fintech, servicios financieros o un sector regulado conexo.

Sobre ti

- 6 años de experiencia en ingeniería de software. - 3 años de experiencia gestionando equipos de ingeniería. - Experiencia en colaboración interfuncional para establecer y priorizar mapas de carreteras. - Competencia en la entrega de nuevas características, gestión de la deuda técnica y mejora de la calidad del sistema. - Manos a mano con SQL para análisis de datos y depuración. - Apoyar a su equipo para garantizar un valor y calidad constantes en el desarrollo de software. - Mejorar la calidad de los productos y satisfacer los requisitos de cliente y SLA. - Proporcionar a los ingenieros de liderazgo técnico y mentoría en decisiones técnicas críticas. - Experiencia de ingenieros de coaching en varios niveles y guía su desarrollo profesional. - Centrado en el cliente, priorizando sus resultados y experiencias.

Responsabilidades

- Dirigir e inspirar a un equipo distribuido, centrándose en contratar, entrenar y mejorar continuamente. - Colaborar con los equipos de productos, diseños y apoyo para establecer la dirección estratégica y abordar los problemas de escalada. - Guiar la ejecución de la hoja de ruta, asegurando procesos eficientes y transparentes para una entrega coherente. - Ingenieros de mentores y entrenadores para mejorar su crecimiento profesional. - Trabajar con otros directores de ingeniería para mejorar la eficiencia organizativa y fomentar un sentido de propiedad e inclusividad.

Enfoque inicial

- Obtenga información sobre los proyectos técnicos actuales. - Intente con los miembros de su equipo comprender su experiencia. - Conoce a EMs y PM de otros equipos para entender sus iniciativas. - Participar en procesos iterativos de desarrollo y entender la dinámica de equipo. - Colaborar con los equipos de diseño y productos para alinearse con las prioridades. - Programa 1:1 reuniones para construir un acercamiento con los miembros de su equipo.

Objetivos de mediano plazo

- Envíe la primera característica importante y evalúe su impacto. - Colaborar en planificación trimestral con equipos de productos y diseño. - Comprender patrones de uso del cliente y áreas de enfoque para mejorar la experiencia del usuario. - Definir y cumplir hitos y asegurar un progreso iterativo. - Alinear con equipos de productos y diseño en objetivos cortos y a largo plazo y apoyar la planificación profesional. - Participar en procesos de contratación y contribuir a la adquisición de talento.

Visión a largo plazo

- Establecer y perfeccionar procesos para un desarrollo eficiente y fiable. - Predecir la capacidad del equipo y planear la ejecución del proyecto. - Promover mejoras técnicas y reducción de la deuda junto con el desarrollo de características. - Participar en discusiones técnicas y guiar al equipo a soluciones óptimas.

Future Outlook

- Desarrollar conocimientos profundos de dominio y depurar y priorizar eficazmente las cuestiones. - Establecer directrices claras de comunicación para el diálogo abierto y honesto. - Contribuir a la contratación mediante entrevistas y la contratación de candidatos que se alinean con nuestros valores. - Construir confianza a través de la mentoría, el entrenamiento y la creación de oportunidades de crecimiento. - Intrincantes de productos comprensivos y ayuda en la planificación y priorización del trabajo.

Beneficios

- Equidad competitiva en un rápido crecimiento, startup Serie C con respaldo de inversores de alto nivel, incluyendo Y Combinator. - Una ventana de 10 años para el ejercicio de opciones de equidad. - Ambiente de trabajo totalmente remoto y flexible. - 4-5 semanas de licencia anual para rejuvenecimiento personal y profesional. - $2,000 para la configuración del espacio de trabajo y un estipendio anual de $1,000 para el aprendizaje continuo.

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