Senior Platform Engineer - удалённая вакансия

Polar ищет специалиста на позицию Senior Platform Engineer: уровень senior, то есть решения вы принимаете сами. Вакансия относится к направлению IT и программирование и полностью удалённая. Компания берёт кандидатов из Европы.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

Почему именно Polar?

Доставка и масштабирование программного обеспечения никогда не были проще. Заплатить за это никогда не было сложнее.

Сегодняшние стартапы не похожи на те, что были раньше:

- Линейные команды Доходы, которые растут экспоненциально против численности персонала Колебания цен (LLM), которые заставляют цены меняться гораздо чаще Общая концентрация на строительном продукте и его распределение - Все, что сдается или автоматизируется, в коде и в деловых операциях.

Большие платежные примитивы, API и SDK имеют значение, но приятная интеграция сама по себе не дотягивает.

Что на самом деле нужно стартапам, так это выставление счетов, чтобы соответствовать скорости их итерации. Одна платформа поддерживает как биллинг, так и аналитику, поэтому экономика единицы на одного клиента и на одну функцию приходит в режиме реального времени. Ценообразование и оценка затрат, моделирование и оптимизация включали в себя международное соответствие, налоговое управление, предотвращение мошенничества и остальную часть.

Polar делает это. Мы устанавливаем следующий стандарт для прикладных стартапов ИИ.

Присоединяйтесь к компактной команде сильных людей во главе с инженерами, разбросанной по всей Европе, создавая инфраструктуру для следующего поколения компаний-разработчиков программного обеспечения.

Нашим приоритетом является быстрая доставка, чтобы основатели стартапов могли развивать свой бизнес. Все после этого идет вторым.

Роль и обязанности: Что вы будете делать

Мы хотим, чтобы старший инженер по платформе проектировал и выращивал платформу Polar, сохраняя ее быстрой, прочной и функционально здоровой по мере увеличения объема.

Polar является рекордсменом. Это ставит нашу платформу непосредственно на критический путь глобальных платежей, платежной инфраструктуры и финансовых процессов. Время безотказной работы, правильность и надежность не могут ускользнуть, и нам все еще нужно быстро двигаться и продолжать доставлять улучшения продукта.

Ваша работа охватывает платформы, приложения и инфраструктурные слои за Polar, охватывая базовую инфраструктуру и наблюдаемость до новых основных примитивов, которые наши клиенты используют внутри платформы. Наряду с командой вы будете поддерживать систему в состоянии поглощать растущий трафик, архитектурную сложность и нормативные требования, не отказываясь от стабильности, производительности или скорости разработчиков.

Хорошо подходит, если вам нравится инфраструктура и облачные компоненты вместе, рассматривайте надежность как требование к продукту и масштабируемость как архитектурную дисциплину. Кроме того, если вы принесете глубокий опыт проектирования систем, а также реальный энтузиазм в отношении надежных, масштабируемых платформ и предоставления инженерным командам сильных абстракций и автоматизации.

Основополагающие слои являются основным фокусом здесь, хотя нам нравятся инженеры, которые с радостью пересекают стек, когда это то, что держит вещи в движении.

Вместе с командой вы:

Обеспечение надежности платформы и времени безотказной работы: создание и совершенствование систем, обеспечивающих высокую доступность, предсказуемую производительность и стабильность работы. Продвигайте время безотказной работы, устойчивость и оперативную дисциплину по мере роста системы. Инженер по масштабам и производительности: Улучшите то, как наши распределенные услуги удерживаются под нагрузкой. Найдите узкие места, настройте критические пути, проектируйте системы, которые растут с трафиком и сложностью. - Продвижение практики SRE & DevOps: внедрение инженерии надежности в платформу, настройка SLO и SLI, заострение реагирования на инциденты, сокращение рабочего труда и превращение производственного поведения в нечто измеримое и действенное. Эволюция облачных и инфраструктурных систем: продолжайте продвигать базовую линию инфраструктуры Polar и судите, когда текущий стек должен измениться. Улучшение инфраструктуры как кода, управления окружающей средой и механизмов эксплуатационной безопасности. Укрепляйте развертывание и эксплуатационную безопасность: Расширяйте системы CI / CD, стратегии развертывания и механизмы отката, чтобы изменения происходили безопасно, заметно, обратимо и быстро. Улучшить наблюдаемость и отладку: повысить стандарт лесозаготовок, метрик и трассировки, чтобы инженеры могли быстро улавливать, отлаживать и решать производственные проблемы. Сотрудничайте с инженерами по проектированию, рискам и правовым вопросам: сотрудничайте с инженерами по продуктам и инфраструктуре, а также с заинтересованными сторонами по рискам и правовым вопросам, превращая нормативные требования в чистые технические абстракции, сохраняя при этом платформу надежной и здоровой в долгосрочной перспективе.

Что мы ищем

Системы мышления и операционного мышления*

Глубокое системное мышление: Вы видите, что наступают режимы отказа, разрабатываете идемпотентность и согласованность и тщательно думаете о поведении распределенной системы в производстве. Инжиниринговый подход, основанный на безопасности и соблюдении требований: Аудитируемость, принципиальный контроль доступа и нормативные ограничения формируют ваши проекты с самого начала. Сквозное владение: Вы будете владеть функцией от инфраструктуры и серверных систем до отгруженной функциональности в продукте. Слои платформы находятся в центре внимания, но пересечение стека при необходимости приветствуется. Сильные суждения о продукте: вы чувствуете, когда скорость правильная и когда правильность, проверяемость и долгосрочная целостность системы должны выиграть. Сотрудничество с крупными собственниками: Вам подходят небольшие команды. Вы работаете в тесном контакте между инженерами по архитектуре платформы и разделяете ответственность за долгосрочное здоровье системы.

* Технические навыки*

- Сильная экспертиза. Вы пишете четкие, прочные API и системы, которые выдерживают реальную нагрузку и краевые случаи. Высококвалифицированный специалист в области SQL и моделирования данных. Вы тщательно рассуждаете о правильности, производительности и надежности данных в больших наборах данных с течением времени. Резкая отладка производства и инстинкты наблюдаемости, способные следить за запутанными проблемами в службах и выяснять, как остановить их повторение. Фоновое строительство или работа распределенных систем, несущих серьезную надежность и эксплуатационные требования.

*Опыт*

5-8 лет опыта в области проектирования, создания и масштабирования SaaS или финтех-продуктов, ориентированных на клиентов, в условиях высокого роста. - Опыт платежной и платежной инфраструктуры: жизненные циклы подписки, организация транзакций, возвраты / споры, выплаты и управление финансовым состоянием.

Хороший выбор: вклады с открытым исходным кодом или побочные проекты / приложения, которые вы можете показать.

Что мы предлагаем

Значимое владение: небольшая команда, широкая площадь поверхности. Ваша работа формирует масштаб компании и платформы. Культура, основанная на продукте: мы существуем, чтобы расширить возможности следующего поколения компаний-разработчиков программного обеспечения, и мы работаем внутри с тем же мышлением строителя. - Конкурентная компенсация: Заработная плата и справедливость соответствуют влиянию роли. Исключительная команда: талантливые коллеги, распределенные по всей Европе. Удаленная среда: работа в любой точке Европы, плюс бюджет для вашего домашнего офиса. Ежегодные командные выезды: Со всеми, кто распространяется по Европе, мы встречаемся лично, по крайней мере, один раз в год, чтобы работать вместе, планировать и проводить время. Польза для здоровья: Комплексное медицинское страхование для вас и вашей семьи. Родительский отпуск: оплачиваемый родительский отпуск в соответствии со стандартами и правилами, в которых вы живете.

Как мы нанимаем

Polar работает удаленно с членами команды по всей Европе, а найм работает удаленно по видеозвонкам и электронной почте.

Процесс найма

Обзор приложения: мы просматриваем ваше приложение и прошлую работу. Краткий чат с Бирком (основателем и генеральным директором), чтобы мы узнали о вас, а вы узнали о Polar. Задание на дом: практическое упражнение, отражающее проблемы, с которыми вы столкнетесь в этой роли. - Обзор назначения: мы проверяем ваше назначение и обратную связь вместе. - Разговоры в команде: 2-3 видеозвонка для встречи с людьми, с которыми вы будете работать. - Предложение - Ссылочные звонки