Senior Platform Engineer, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Polar ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Senior Platform Engineer։ Սա senior մակարդակի պաշտոն է, այսինքն ընկերությունը սպասում է, որ որոշումները կայացնեք դուք։ Պաշտոնը «IT և ծրագրավորում» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Ինչու՞ Polar?

Ծրագրերի առաքումն ու մասշտաբավորումը երբեք ավելի պարզ չեն եղել, եւ դրա համար վճարումը երբեք ավելի բարդ չի եղել:

Այսօրվա նորընտրանքները չեն նմանվում նախորդներին:

- Ավելի նուրբ թիմեր - Գնույթներ, որոնք աճում են անձնակազմի համեմատ - Գնի փոփոխությունները, որոնք ստիպում են գների փոփոխությունը շատ ավելի հաճախ - Ամբողջական կենտրոնացում շինարարական արտադրանքի եւ դրա բաշխման վրա - Ցանկացած բան, որը տրվում է կամ ավտոմատացվում է, ինչպես կոդով, այնպես էլ բիզնեսի գործունեության մեջ

Հիանալի բյուջեային սկզբունքներ, API-ներ եւ SDK-ներ կարեւոր են, բայց ինքնուրույն հաճելի ինտեգրումը պակաս է:

Այն, ինչ սկսնակներին իրականում հարկավոր է, այն է, որ բյուջեն կառուցված լինի, որպեսզի համապատասխանի այն արագությանը, թե որքան արագ են նրանք կրկնում: Մեկ հարթակ, որը պահում է ինչպես բյուջեային, այնպես էլ վերլուծական, այնպես որ հաճախորդի եւ առանձնահատկությունների համար միավորների տնտեսությունը հասնում է իրական ժամանակում: Գները եւ ծախսերը, սիմուլացիաները եւ օպտիմալացումները ներառված են, ներառյալ միջազգային համապատասխանությունը, հարկային կառավարումը, խարդախության կանխարգելումը եւ մնացածը:

Polar-ը անում է դա: Մենք սահմանում ենք հաջորդ ստանդարտը կիրառվող AI-ի համար:

Միացեք Եվրոպայում տարածված հզոր մարդկանց համապարփակ, ինժեներական ղեկավարված թիմին, որը կառուցում է ծրագրային ապահովման ընկերությունների հաջորդ սերնդի ենթակառուցվածքը:

Մեր առաջնահերթությունը արագ առաքումն է, որպեսզի սկսնակների հիմնադիրները կարողանան մեծացնել իրենց բիզնեսը:

Դերակատարություն եւ պատասխանատվություն.

Մենք ցանկանում ենք, որ ավագ պլատֆորմային ինժեները նախագծի եւ զարգացնի Polar պլատֆորմը, պահելով այն արագ, ամուր եւ շահագործական առողջ, քանի որ ծավալը մեծանում է:

Polar-ը ռեկորդային վաճառող է: Դա մեր պլատֆորմը անմիջապես տեղադրում է գլոբալ վճարումների, բյուջեային ենթակառուցվածքների եւ ֆինանսական աշխատանքային հոսքերի կարեւոր ուղու մեջ: Uptime, ճշգրտությունը եւ հուսալիությունը չեն կարող ցատկել, եւ մենք դեռ պետք է արագ շարժվենք եւ շարունակենք բարելավել առաքման արտադրանքը:

Ձեր աշխատանքն ընդգրկում է Polar-ի հետեւում գտնվող պլատֆորմի, հավելվածների եւ ենթակառուցվածքների շերտերը, որոնք ընդգրկում են հիմնական ենթակառավարությունը եւ դիտարկելիությունը մինչեւ մեր հաճախորդների կողմից պլատֆորմում օգտագործվող նոր հիմնական նախադասականները: Հանդիպելով թիմին, դուք կկարողանաք պահպանել համակարգը, որը կարող է ներբեռնել աճող երթեւեկությունը, ճարտարապետական բարդությունը եւ կարգավորող պահանջները ՝ առանց հրաժարվելու կայունությունից, կատարողականությունից կամ մշակողի արագությունից:

Հարմար է, եթե դուք վայելում եք ենթակառուցվածք եւ ամպային բաղադրիչները միասին, վերաբերվում եք հուսալիությանը որպես արտադրանքի պահանջ եւ մասշտաբայնացմանը որպես ճարտարապետական կարգավիճակ:

Հիմնական շերտերը հիմնական ուշադրության կենտրոնում են այստեղ, չնայած մեզ դուր են գալիս ինժեներները, ովքեր ուրախությամբ անցնում են փաթեթը, երբ դա այն է, ինչ պահում է իրերը նավարկում եւ շարժվում:

Հանդիպելով թիմի հետ, դուք կպատասխանեք.

- Պլատֆորմի հուսալիության եւ ժամանակի ապահովում. Կառուցել եւ կատարելագործել համակարգեր, որոնք ունեն բարձր մատչելիություն, կանխատեսելի կատարողական եւ շահագործման կայունություն: Շտկել ժամանակի, դիմացկունության եւ գործնական կարգավիճակի առաջ, քանի որ համակարգը աճում է: - Scale & Performance- ի ինժեներ. բարելավեք մեր բաշխված ծառայությունները բեռի տակ պահելու ձեւը: Գտեք բottlenecks, կարգավորեք կարեւոր ուղիները, նախագծեք համակարգեր, որոնք աճում են երթեւեկության եւ բարդության հետ: - SRE & DevOps պրակտիկաների առաջընթացը. Վերցրեք հուսալիության ինժեներիան հարթակին, սահմանեք SLO-ներ եւ SLI-ներ, խստացրեք միջադեպերի արձագանքումը, կրճատեք գործնական աշխատանքը եւ արտադրական վարքագիծը դարձեք չափելի եւ գործելի: - Բարձրացրեք ամպային եւ ենթակառուցվածքային համակարգերը. Շարունակեք զարգացնել Polar- ի ենթակառույցային հիմնարկային գիծը եւ որոշեք, թե երբ պետք է փոխվի ներկայիս փաթեթը: բարելավեք ենթակառավարությունը որպես կոդ, շրջակա միջավայրի կառավարումը եւ շահագործման անվտանգության մեխանիզմները: - Հզորացնել տեղակայումը եւ շահագործման անվտանգությունը. Խստացնել CI/CD համակարգերը, տեղադրման ռազմավարությունները եւ հետադարձ մեխանիզմները, որպեսզի փոփոխությունները կատարվեն անվտանգ, դիտարկելի, հետադարձ եւ արագ: - Բարելավել դիտարկման եւ ապարդյունացության հնարավորությունը. Բարձրացնել արձանագրության, չափանիշների եւ հետագա արձանագրման ստանդարտը, որպեսզի ինժեներները կարողանան արագ հասկանալ, ապարդյունացնել եւ լուծել արտադրության խնդիրները: - Համագործակցել ինժեներական, ռիսկային եւ իրավական ոլորտներում. գործընկերանալ արտադրանքի եւ ենթակառուցվածքների ինժեների, ինչպես նաեւ ռիսկի եւ իրավական շահագրգիռ կողմերի հետ, փոխելով կարգավորողական պահանջների փոփոխությունը մաքուր տեխնիկական աբստրակցիաների մեջ՝ պահպանելով պլատֆորմը երկարաժամկետ վստահելի եւ առողջ:

Այն, ինչ մենք փնտրում ենք

*Systems Thinking & Operating Mindset*

- Խորը համակարգային մտածողություն. Դուք տեսնում եք ձախողման ռեժիմների գալը, նախագծում եք անզորության եւ հետեւողականության համար, եւ ուշադիր մտածում եք արտադրության մեջ բաշխված համակարգի վարքագծի մասին: - Անվտանգության եւ համապատասխանության մասին գիտակցող ինժեներական մտածելակերպ. Հաշվարկելիություն, սկզբունքային մուտքի վերահսկողություն եւ օրենսդրական սահմանափակումներ ձեւավորում են ձեր նախագծերը հենց սկզբից: - End-to-end սեփականություն. Դուք կունենաք մի առանձնահատկություն ենթակառուցվածքներից եւ backend համակարգերից մինչեւ արտադրանքի առաքված ֆունկցիոնալությունը: Պլատֆորմի շերտերը կենտրոնանում են, բայց անհրաժեշտության դեպքում ողջունելի է անցնել փաթեթը: - Հզոր արտադրանքի դատողություն. Դուք գիտակցում եք, երբ արագությունը ճիշտ է, եւ երբ ճիշտությունը, ստուգելիությունը եւ երկարաժամկետ համակարգի ամբողջականությունը պետք է հաղթեն: - Բարձր սեփականատերական համագործակցություն. Փոքր թիմերը ձեզ հարմար են: Դուք սերտորեն աշխատում եք պլատֆորմային ճարտարապետության վրա եւ կիսում եք պատասխանատվությունը համակարգի երկարաժամկետ առողջության համար:

*Տեխնիկական հմտություններ*

- Դուք գրում եք հստակ, ամուր API-ներ եւ համակարգեր, որոնք գոյատեւում են իրական աշխարհում բեռնվածության եւ եզրերի դեպքերում: - Շատ տիրապետում է SQL- ի եւ տվյալների մոդելավորման ոլորտին: Դուք ուշադիր մտածում եք տվյալների ճշգրտության, կատարման եւ հուսալիության մասին մեծ տվյալների հավաքածուներում ժամանակի ընթացքում: - Արտադրության խիստ թերագնահատման եւ դիտարկելիության բնազդները, որոնք կարող են հետեւել ծառայությունների միջեւ խեղդված հարցերին եւ պարզել, թե ինչպես դադարեցնել դրանք կրկնվող: - Դաշտային կառուցում կամ գործարկում բաշխված համակարգեր, որոնք ունեն լուրջ հուսալիության եւ շահագործման պահանջներ:

*Սովորություն*

- 5-8+ տարվա ինժեներական փորձ, բարձր աճ ունեցող միջավայրերում հաճախորդին ուղղված SaaS կամ Fintech արտադրանքների կառուցում եւ մասշտաբավորում: - Վճարման եւ բյուջեային ենթակառուցվածքների փորձ. բաժանորդագրության կենսաշրջաններ, գործարքների նվագարկում, փոխհատուցումներ / վեճեր, վճարումներ եւ ֆինանսական պետության կառավարում:

Բաց աղբյուրի ներդրումներ կամ կողմնակի նախագծեր / ծրագրեր, որոնք կարող եք ցուցադրել:

Այն, ինչ մենք առաջարկում ենք

- Կարեւոր սեփականություն. Փոքր թիմ, լայն մակերես: Ձեր աշխատանքը ձեւավորում է ընկերության եւ պլատֆորմի մասշտաբը: - Ապրանքի վրա հիմնված մշակույթ. Մենք գոյություն ունենք ծրագրային ապահովման ընկերությունների հաջորդ սերնդին հնարավորություն տալու համար, եւ մենք ներքին կերպով գործում ենք նույն կառուցողական մտածելակերպով: - Մրցակցային փոխհատուցում. Աշխատավարձը եւ սեփականությունը համապատասխանեցվում են դերի ազդեցությանը: - Բարձր տաղանդավոր գործընկերներ, որոնք տարածված են ամբողջ Եվրոպայում: - Հեռավոր միջավայր. Աշխատեք Եվրոպայում ցանկացած վայրում, բացի տնային գրասենյակի համար նախատեսված բյուջեից: - Տարեկան թիմային գրասենյակներ. Եվրոպան տարածված բոլոր մարդկանց հետ, մենք տարեկան առնվազն մեկ անգամ հանդիպում ենք անձամբ՝ միասին աշխատելու, պլանավորելու եւ ժամանակ անցկացնելու համար: - Առողջության օգուտներ. - Ծնողական արձակուրդ.

Ինչպես վարձակալում ենք

Polar-ը հեռավոր է առաջինը եվրոպական թիմի անդամների հետ, եւ վարձակալությունը կատարվում է ամբողջությամբ հեռավորությամբ տեսախցիկների եւ էլեկտրոնային փոստի միջոցով:

Հարձակման գործընթացը

- Դիմումների վերանայում. Մենք ուսումնասիրում ենք ձեր դիմումը եւ նախկին աշխատանքը: - Ներկայացուցիչ զրույց. Կարճ զրույց Birk-ի հետ, որպեսզի մենք իմանանք ձեր մասին, եւ դուք իմանաք Polar-ի մասին: - Տնային առաքելություն. գործնական վարժություն, որը արտացոլում է այն խնդիրները, որոնց կհանդիպեք դերում: - Հանձնարարականի վերլուծություն. Մենք միասին կքննարկենք ձեր հանձնարարությունը եւ հետադարձ կապը: - Խմբային զրույցներ. 2-3 տեսախցիկ, որպեսզի հանդիպեք այն մարդկանց, ում հետ կաշխատեք: - Առաջարկ - Հաղորդագրական զանգեր