SVP, Operations and Transformation - Remote-Stelle

Theoria Medical sucht SVP, Operations and Transformation. Die Stelle liegt im Bereich Weitere Stellen und ist vollständig remote. Das Unternehmen schränkt den Wohnort der Kandidatin nicht ein, Sie können sich also von überall bewerben.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Lageübersicht

Wir suchen einen Senior Vice President of Operations Transformation, der die strategische Gestaltung und Durchführung unseres einheitlichen Central Operations Hubs bei Theoria Medical leitet. In dieser zentralen Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Entwicklung und Implementierung von spezialisierten Toolsets, Automatisierungsplattformen und Infrastrukturen zu überwachen, um unsere doppelten Einnahmequellen zu unterstützen: Optimierung von hochvolumigen Fee-For-Service (FFS) Umsatzzyklen bei gleichzeitiger Skalierung von Value-Based Care (VBC) Workflows.

Darüber hinaus verwalten Sie wichtige zentrale Versorgungsunternehmen wie Krankenakten, Laborintegrationen und Überweisungsmanagement und steuern die End-to-End-Implementierungsstrategie mit Facility-Partnern. Sie werden auch die sekundäre Aufsicht übernehmen, um den effizienten Betrieb unseres Telemedizin-Teams zu gewährleisten und die Einführung von LEAD-Einrichtungen und eine breite Präsenzabdeckung zu unterstützen.

Wichtigste Zuständigkeiten

Central Operations & Ancillary Services Eigentum

Zentralisierte Hub-Entwicklung: Design, Personal und Skalierung einer erstklassigen Central Operations-Funktion, um die Unterstützung von Multi-State-Anbietern, Credentialing und Scheduling zu standardisieren. - Medical Records Management: Zentralisieren und automatisieren Sie das Abrufen, Auditieren und Verarbeiten von medizinischen Aufzeichnungen, um die Einhaltung, schnelle Abrechnung und Kontinuität der Versorgung zu gewährleisten. - Lab Workflows & Integrations: Erstellen und Verwalten von Pipelines mit hohem Durchsatz für die Laborbestellung und das Routing der Ergebnisse, um sicherzustellen, dass kritische Diagnosedaten sofort bei Klinikern ankommen. Referral Management Infrastructure: Entwerfen Sie ein zentralisiertes, nahtloses Inbound- und Outbound-Referment-Management-System, um das Patientenvolumen zu maximieren und Pflegeübergänge zu optimieren. Dual-Model-Optimierung: Entwicklung operativer Frameworks zur Maximierung des FFS-Volumens und der Erfassung während der Erstellung von Workflows für VBC-Risikomodelle. Vendor & Tool Selection: Evaluieren, beschaffen und implementieren Sie Workflow-Automatisierungstools für Unternehmen, um den manuellen Aufwand in allen zentralisierten Abteilungen zu reduzieren.

Facility Partner Implementierung & Integration

Onboarding-Strategie: Standardisieren und Ausführen des operativen Spielbuchs für die Einführung und Integration in neue Partnereinrichtungen, einschließlich qualifizierter Pflege-, Betreuungs- und Seniorenbetreuungsgemeinschaften. - B2B Workflow Integration: Bridge Central Operations mit einrichtungsspezifischen Workflows und Systemen, um eine nahtlose klinische Koordination zu gewährleisten. Gemeinsame Governance: Festlegung von Umsetzungszeitplänen und operativen Lenkungsausschüssen mit leitender Führung in den Partnereinrichtungen, um Rechenschaftspflicht und Abstimmung sicherzustellen. Change Management: Führen Sie vor Ort Schulungen, Adoptionen und kulturelle Veränderungen durch, um die Nutzung der Dienste von Theoria zu beschleunigen.

Produktivität und Erfahrung des Anbieters

Maximieren Sie den klinischen Durchsatz: Entwickeln Sie die Werkzeuge und Systeme, die erforderlich sind, um die täglichen Arztzeiten zu optimieren, die Reisezeiten zu reduzieren und die aktiven Patientenstunden zu erhöhen. - EHR-Optimierung: Arbeiten Sie eng mit Produktteams zusammen, um die proprietäre EHR-Plattform (ChartEasy) zu optimieren, die Reibung bei der Diagrammerstellung zu minimieren und ein Burnout des Anbieters zu verhindern. - Administrative Automation: Implementieren Sie automatisiertes Routing für administrative Aufgaben, einschließlich Dokumentation, Labor-Tracking und vorherige Genehmigungen.

Wertbasierte Care Workflows

- Risikomodell-Tooling: Entwicklung operativer Tools, die VBC-Anforderungen direkt in den täglichen klinischen Workflow einbetten und sich auf präventive Interventionen und das Management der chronischen Versorgung konzentrieren. Hospitalisierungsprävention: Konzipieren Sie Echtzeit-Tracking-Systeme in zentralen Operationen, um Risikopatienten schnell zu identifizieren und die Rückübernahmeraten im Krankenhaus zu senken. Datenintegration: Gewährleistung eines nahtlosen Datenaustauschs zwischen zentralen Operationen, RPM-Plattformen (Remote Patient Monitoring) und Anlagenpartnern.

Telemedizin Team Operations & Footprint Support

- Daytime Telemed Management: Verwalten und optimieren Sie das Telemedizin-Team, um die Auslastung der Kliniker zu maximieren und den Bedarf an Cross-Footprint-Abdeckungen auszugleichen. LEAD Launch Support: Koordinieren Sie Telemedizin-Ressourcen, um neue LEAD-Einführungen als sekundäre operative Schicht zu unterstützen und zu stabilisieren.

Performance Management & Insights

Executive-Level-Scorecards: Erstellen Sie Produktivitäts-Scorecards, um die Auslastung des Anbieters, die Abrechnungsgeschwindigkeit, die Durchlaufzeiten im Labor, die Conversion-Raten für Empfehlungen und wertbasierte Ergebnisse zu überwachen. Erzwingen der Rechenschaftspflicht: Nutzen Sie Analysen, um leistungsschwache Workflows zu identifizieren und schnelle Prozessinterventionen in den regionalen Teams voranzutreiben.

Qualifikationen

Führungserfahrung: 10+ Jahre operative Führung, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau oder der Skalierung eines zentralen Operations / MSO-Hubs in einer schnell wachsenden Gesundheitsorganisation. - Ancillary Operations Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Verwaltung und Skalierung von hochvolumigen medizinischen Aufzeichnungen (HIM), Labor-Routing-Systemen und Empfehlungskoordinationsabteilungen. - Strategische Dual-Model-Kompetenz: Tiefe, praktische Erfahrung beim Ausgleichen von FFS-Betriebsmetriken (Abrechnungsgeschwindigkeit, Codiergenauigkeit) mit VBC-Workflows (Qualitätsverfolgung, Auslastungsmanagement). - B2B-Implementierungs-Track Record: Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung komplexer, standortübergreifender operativer Rollouts mit externen Gesundheitsunternehmen / -einrichtungen. - Productivity-First Mindset: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Technologien und Tools, die die Kapazität des klinischen Teams messbar erhöhen und den Verwaltungsaufwand verringern. - Post-Akut-Domänenwissen: Tiefe Vertrautheit mit dem Ökosystem der postakuten Pflege, einschließlich qualifizierter Pflegeeinrichtungen, betreutem Wohnen und Seniorenpflegenetzwerken. Telehealth Management Experience: Erfahrung in der Überwachung von Telemedizinbetrieben oder der Logistik der klinischen Versorgung. Ausbildung: Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA, MHA oder gleichwertiger fortgeschrittener Abschluss sehr bevorzugt. - Fähigkeiten: Fortgeschrittene Finanzmodellierung, Rahmenbedingungen für die Risikoeinschätzung, Vertragsverhandlungsexpertise und Kenntnisse mit Gesundheitsanalyseplattformen. Erweiterte Excel/PowerPoint Fähigkeiten erforderlich. - Erfahrung: Bevorzugte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Claude-Mitarbeitern.

Ausgleich

- Basisgehalt: Auf der Grundlage von Erfahrung und Markt zu bestimmen - Bonus: Förderfähig - leistungsbasiert

Diese Position kann zusätzliche Aufgaben beinhalten, die hier nicht speziell beschrieben sind. Das Management behält sich das Recht vor, die Verantwortlichkeiten bei Bedarf zu ändern oder zu erweitern.