SVP, Operations and Transformation - offerta da remoto

L'azienda Theoria Medical cerca: SVP, Operations and Transformation. La posizione rientra nella categoria Altre offerte ed è interamente da remoto. L'azienda non pone alcun vincolo sul luogo di residenza del candidato, quindi può candidarsi da dove vive.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Posizione Panoramica

Stiamo cercando un Senior Vice President of Operations Transformation per guidare la progettazione strategica e l'esecuzione del nostro hub Operazioni Centrali unificato a Theoria Medical. In questo ruolo fondamentale, sarete responsabili di supervisionare lo sviluppo e l'implementazione di strumenti specializzati, piattaforme di automazione e infrastrutture per supportare i nostri flussi di entrate duali: ottimizzare i cicli di ricavi Fee-For-Service (FFS), ottimizzando i flussi di lavoro Valore-Based Care (VBC).

Inoltre, gestirete le principali utilità centrali come la Medical Records, le integrazioni di laboratorio e la Referral Management, e guidare la strategia di implementazione operativa end-to-end con i partner di struttura. Potrai inoltre fornire una supervisione secondaria per garantire il funzionamento efficiente del nostro team di Telemedicina, supportando i lanci della struttura LEAD e la copertura di impronta larga.

Principali responsabilità

Gestione centralizzata e gestione dei servizi ausiliari

- Centralized Hub Development: Progettazione, personale e scalare una funzione Operazioni Centrali di livello mondiale per standardizzare il supporto tra fornitori multi-stato, credenziali e pianificazione. - Gestione delle registrazioni mediche: centralizzare e automatizzare il recupero, l'auditing e l'elaborazione di documenti medici per garantire la conformità, la fatturazione rapida e la continuità della cura. - Lab Workflows & Integrations: Costruire e gestire tubazioni ad alto rendimento per l'ordinazione di laboratorio e il routing dei risultati, assicurando i dati diagnostici critici raggiunge immediatamente i medici. - Referral Management Infrastructure: Progettazione di un sistema di gestione di riferimento centralizzato, senza interruzioni e in uscita per massimizzare il volume del paziente e semplificare le transizioni di cura. - Ottimizzazione Dual-Model: sviluppare strutture operative per massimizzare il volume e la cattura FFS durante la costruzione di flussi di lavoro per i modelli di rischio VBC. - Vendor & Tool Selection: Valutare, procurare e implementare strumenti di automazione del flusso di lavoro di livello enterprise per ridurre il overhead manuale in tutti i reparti centralizzati.

Attuazione e integrazione dei partner

- Strategia di bordo: standardizzare ed eseguire la cartella di gioco operativa per il lancio e l'integrazione all'interno di nuove strutture partner, tra cui la cura qualificata, la vita assistita e le comunità di assistenza senior. - Integrazione del flusso di lavoro B2B: Bridge Central Operations con flussi di lavoro specifici e sistemi per garantire un coordinamento clinico senza soluzione di continuità. - Joint Governance: Stabilire i tempi di attuazione e i comitati di guida operativi con la leadership esecutiva nelle strutture partner per garantire la responsabilità e l'allineamento. - Gestione dei Cambiamenti: portare avanti iniziative di formazione, adozione e cambiamento culturale per accelerare l'utilizzo dei servizi di Theoria.

Produttività e Esperienza

- Massimizzare il throughput clinico: sviluppare gli strumenti e i sistemi necessari per ottimizzare i programmi clinici giornalieri, ridurre i tempi di viaggio e aumentare le ore di confronto dei pazienti attivi. - EHR Ottimizzazione: Lavorare a stretto contatto con i team di prodotto per ottimizzare la piattaforma proprietaria EHR (ChartEasy), minimizzare l'attrito di charting e prevenire il burnout del fornitore. - Automazione Amministrativa: implementazione di routing automatizzato per compiti amministrativi, tra cui documentazione, monitoraggio del laboratorio e autorizzazioni precedenti.

Flussi di lavoro basati sul valore

- Risk Model Tooling: Sviluppa strumenti operativi che incorporano i requisiti VBC direttamente nei flussi di lavoro clinici giornalieri, concentrandosi sull'intervento preventivo e sulla gestione della cura cronica. - Prevenzione dell'ospedalizzazione: progettare sistemi di monitoraggio in tempo reale all'interno delle operazioni centrali per identificare rapidamente i pazienti a rischio e ridurre i tassi di lettura dell'ospedale. - Integrazione dei dati: Assicurare lo scambio di dati senza soluzione di continuità tra le piattaforme di monitoraggio remoto dei pazienti (RPM) e i partner delle strutture.

Operazioni di Team Telemedicina e supporto di impronte

- Daytime Telemed Management: Gestire e ottimizzare il team di telemedicina diurna per massimizzare l'utilizzo clinico e bilanciare le esigenze di copertura cross-footprint. - LEAD Launch Support: Coordinate risorse telemedicine per supportare e stabilizzare la nuova struttura LEAD lancia come uno strato operativo secondario.

Gestione delle prestazioni e delle informazioni

- Executive-Level Scorecards: Crea schede di punteggio di produttività per monitorare l'utilizzo del fornitore, la velocità di fatturazione, i tempi di turnaround del laboratorio, i tassi di conversione del riferimento e i risultati basati sul valore. - Enforce Accountability: Utilizzare l'analisi per identificare i flussi di lavoro a basso rendimento e guidare interventi di processo rapidi tra i team regionali.

Qualifiche

- Esperienza Executive: 10+ anni di leadership operativa, con una comprovata traccia di costruzione o scalare un hub Centralized Operations/MSO all'interno di un'organizzazione sanitaria in rapida crescita. - Ancillary Operations Expertise: Esperienza comprovata direttamente la gestione e la scalatura di dischi medici ad alto volume (HIM), sistemi di routing di laboratorio e reparti di coordinamento Referral. - Strategic Dual-Model Expertise: Deep, hands-on esperienza di bilanciamento metriche operative FFS (velocità di caricamento, precisione di codifica) con flussi di lavoro VBC (controllo qualità, gestione dell'utilizzo). - B2B Attuazione Track Record: Risultato successo leader complesso, multi-sito rollout operativi con partner aziendali/facilità sanitari esterni. - Produttività-First Mindset: Provato track record di distribuzione di tecnologie e strumenti che aumentano in modo misurabile la capacità del team clinico e diminuiscono gli oneri amministrativi. - Conoscenza del dominio post-acuto: profonda familiarità con l'ecosistema post-acute care, tra cui strutture di allattamento, vita assistita e reti di assistenza senior. - Telehealth Management Experience: Esperienza di supervisione delle operazioni di telemedicina o logistica di copertura clinica. - Istruzione: Corso di laurea richiesto; MBA, MHA, o equivalente grado avanzato altamente preferito. - Competenze: Modellazione finanziaria avanzata, framework di valutazione dei rischi, esperienza di negoziazione dei contratti e competenza con piattaforme di analisi della salute. Avanzate Excel/PowerPoint competenze necessarie. - Esperienza: Esperienza preferibile che lavora con i collaboratori Claude.

Compensazione

- Salario di base: Da determinare in base all'esperienza e al mercato - Bonus: Eleggibile - performance-based

Questa posizione può comportare dazi aggiuntivi non specificatamente indicati qui. La gestione si riserva il diritto di modificare o aggiungere le responsabilità necessarie.