SVP, Operations and Transformation, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Theoria Medical ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ SVP, Operations and Transformation։ Պաշտոնը «Այլ ուղղություններ» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունը չի սահմանափակում թեկնածուի բնակության վայրը, ուստի կարող եք դիմել այնտեղից, որտեղ ապրում եք։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Հաշվի առնելով դիրքերը

Մենք փնտրում ենք գործողությունների վերափոխման ավագ փոխնախագահ, որը ղեկավարելու է Theoria Medical-ում մեր միասնական կենտրոնական գործողությունների կենտրոնի ռազմավարական նախագծումը եւ իրականացումը: Այս առանցքային դերում դուք պատասխանատու կլինեք մեր կրկնակի եկամուտների հոսքներին աջակցելու համար մասնագիտացված գործիքների հավաքածուների, ավտոմատացման հարթակների եւ ենթակառուցվածքների մշակման եւ իրականացման վերահսկողության համար.

Բացի այդ, դուք կկառավարեք հիմնական կենտրոնական ծառայություններ, ինչպիսիք են բժշկական արձանագրությունները, լաբորատորական ինտեգրացիաները եւ հղումների կառավարումը, եւ կառույցի գործընկերների հետ կկառուցեք ավարտից ավարտի գործառնական իրականացման ռազմավարությունը: Դուք նաեւ կվճարեք երկրորդական վերահսկողություն ՝ ապահովելու մեր հեռաբժշկական թիմի արդյունավետ գործունեությունը, աջակցելով LEAD- ի հաստատությունների գործարկմանը եւ լայն ոտնաչափի ծավալին:

Գլխավոր պատասխանատվություններ

Կենտրոնական գործառույթների եւ օժանդակ ծառայությունների սեփականություն

- Կենտրոնացված կենտրոնի զարգացում. Դիզայն, անձնակազմ եւ մասշտաբային համաշխարհային մակարդակի կենտրոնական գործողությունների գործառույթ ՝ բազմպետական մատակարարների աջակցությունը ստանդարտացնելու, հավատարմագրման եւ ժամանակացույցի ապահովման համար: - Բժշկական արձանագրությունների կառավարում. Կենտրոնացնել եւ ավտոմատացնել բժշկական գրառումների հավաքումը, աուդիտը եւ մշակումը ՝ ապահովելու համապատասխանությունը, արագ բյուջեն եւ խնամքի շարունակականությունը: - Լաբորատորական աշխատանքային հոսքներն ու ինտեգրացիաները. Բանաստեղծել եւ կառավարել բարձր թափանցիկ խողովակաշարներ լաբորატորական հանձնարարությունների եւ արդյունքների երթեւեկման համար, ապահովելով, որ քննադատական ախտորոշման տվյալները անմիջապես հասնեն կլինիկներին: - Ուղարկման կառավարման ենթակառուցվածք. Կենտրոնացված, անխափան ներմուծման եւ դուրսբերման հանձնման կառավարման համակարգի նախագծում' հիվանդների ծավալի առավելագույնի հասցնելու եւ խնամքի անցումներն արագացնելու համար: - Երկու մոդելային օպտիմիզացիա. Կառավարական շրջանակներ մշակել FFS ծավալի եւ գրավման առավելագույնի հասցնելու համար VBC ռիսկային մոդելների աշխատանքային հոսքերի կառուցման ընթացքում: - Վաճառողի եւ գործիքների ընտրություն. Գնահատել, ձեռք բերել եւ գործարկել ձեռնարկության մակարդակի աշխատանքային հոսքի ավտոմատացման գործիքներ ՝ բոլոր կենտրոնացված դեպարտամենտներում ձեռքով ծախսերը նվազեցնելու համար:

Facility գործընկերների իրականացումը եւ ինտեգրումը

- Ներբեռնման ռազմավարություն. Ստանդարտացնել եւ իրականացնել նոր գործընկերային հաստատությունների, այդ թվում՝ մասնագիտացված բուժքույրերի, օգնական բնակության եւ տարեցների խնամքի համայնքների ներքին գործարկման եւ ինտեգրման գործնական ձեռնարկը: - B2B աշխատանքային հոսքի ինտեգրումը. Կենտրոնական գործառույթները կամուրջի միջոցով, որոնք ապահովում են հաստատության առանձին աշխատանքային գործընթացները եւ համակարգերը, որպեսզի ապահովվի անխափան կլինիկական համակարգումը: - Համատեղ կառավարում. Կազմակերպել իրականացման ժամանակացույցներ եւ գործնական կառավարման կոմիտեներ գործընկերային հաստատություններում գործադիր ղեկավարությամբ, որպեսզի ապահովվի հաշվետվությունը եւ համաձայնեցումը: - Փոփոխությունների կառավարում. Տեորիայի ծառայությունների օգտագործումը արագացնելու համար տեղական ուսուցման, որդեգրման եւ մշակութային փոփոխության նախաձեռնությունների ղեկավարություն:

Հաճախորդների արտադրողականություն եւ փորձ

- Բժիշկների օրակարգերը օպտիմալացնելու, ճանապարհորդության ժամկետները կրճատելու եւ հիվանդների նկատմամբ ակտիվ ժամկետներ ավելացնելու համար անհրաժեշտ գործիքներ եւ համակարգեր մշակել: - EHR- ի օպտիմալացումը. սերտորեն աշխատել արտադրանքի թիմերի հետ ՝ սեփականատերական EHR պլատֆորմի (ChartEasy) բարելավելու համար, նվազագույնի հասցնելով քարտեզային ճնշումները եւ կանխելով մատակարարների այրվածությունը: - Վարչական ավտոմատացում. Կառավարական խնդիրների համար ավտոմատացված երթեւեկություն իրականացնել, ներառյալ փաստաթղթերը, լաբորատորային հետեւումը եւ նախնական թույլտվությունները:

Արժեքի վրա հիմնված խնամքի աշխատանքային հոսքերը

- Ռիսկի մոդելային գործիքակազմ. մշակել օպերացիոն գործիքներ, որոնք ուղղակիորեն ներառում են VBC- ի պահանջները ամենօրյա կլինիկական աշխատանքային հոսքներում, կենտրոնանալով կանխարգելիչ միջամտության եւ քրոնիկ խնամքի կառավարման վրա: - Հոսպիտալիզացիայի կանխարգելում. Կենտրոնական գործողությունների տարածքում իրական ժամանակում հետեւող համակարգերի նախագծում՝ ռիսկի ենթարկված հիվանդների արագ հայտնաբերման եւ հիվանդանոցային ընդունման մակարդակի նվազեցման համար: - Տվյալների ինտեգրումը. Կենտրոնական գործողությունների, հեռավոր հիվանդների վերահսկողության (RPM) պլատֆորմների եւ հաստատությունների գործընկերների միջեւ անխափան տվյալների փոխանակումը ապահովել:

Հեռաբժշկական թիմի գործողություններ & Footprint- ի աջակցություն

- Օրվա ընթացքում հեռախոսազանգի կառավարումը. Օրվա ընթացքում թելեմedicine թիմի կառավարումը եւ օպտիմալացումը՝ կլինիկայի առավելագույն օգտագործման եւ խաչմերուկային ափսոսման կարիքների հավասարակշռման համար: - LEAD-ի գործարկման աջակցություն. Տելեմedicine ռեսուրսների համակարգում աջակցություն եւ կայունացում նոր LEAD հաստատությունների գործարկման համար որպես երկրորդական շահագործման շերտ:

Արդյունավետության կառավարում եւ պատկերացումներ

- Executive-Level Scorecards: Ստեղծեք արտադրողականության վարկանիշային քարտեր, որոնք վերահսկում են մատակարարների օգտագործումը, գանձման արագությունը, լաբորատորիայի շրջանառման ժամանակը, հղումների փոխակերպման մակարդակը եւ արժեքային արդյունքները: - Պատասխանատվություն իրականացնել. Օգտագործեք վերլուծություն ցածր կատարողական աշխատանքային հոսքերի բացահայտման եւ տարածաշրջանային թիմերի արագ գործընթացային միջամտությունների համար:

Մասնագիտություն

- Գործադիր փորձ. 10+ տարվա օպերացիոն ղեկավարություն, որը ապացուցված պատմություն ունի կենտրոնացված գործողությունների/MSO կենտրոնի կառուցման կամ ընդլայնման մասին արագ աճող առողջապահական կազմակերպության շրջանում: - Օգտագործման մասնագիտություն. Պարզված փորձառություն բարձր ծավալի բժշկական արձանագրությունների (HIM) անմիջական կառավարման եւ մասշտաբավորման, լաբորատորային երթեւեկման համակարգերի եւ հղումների համակարգման բաժինների հետ: - Ռազմավարական երկկողմ մոդելային փորձագիտություն. խորը, գործնական փորձ FFS- ի գործառնական չափանիշների հավասարակշռում (կվարկման արագություն, կոդավորման ճշգրտություն) VBC աշխատանքային հոսքերով (որակի հետեւում, օգտագործման կառավարում): - B2B իրականացման հետագա արձանագրություն. ապացուցված հաջողություն, որը հանգեցնում է բարդ, բազմակողմանի օպերացիոն ներդրումների իրականացմանը արտաքին առողջապահական կազմակերպության/հաստատությունների գործընկերների հետ: - Արդյունավետություն-առաջին մտածողություն. տեխնոլոգիաների եւ գործիքների տեղակայման ապացուցված պատմությունը, որոնք չափելիորեն մեծացնում են կլինիկական թիմի կարողությունները եւ նվազեցնում են վարչական բեռը: - Post-Acute Domain Knowledge: խորը ծանոթություն post-acute խնամքի էկոհամակարգի հետ, ներառյալ որակյալ բուժքույրական հաստատություններ, օգնական բնակարան եւ ավագների խնամքի ցանցեր: - Հեռահասական առողջապահության կառավարման փորձ. Հեռահամաքային բժշկական գործողությունների կամ կլինիկական ծածկույթի լոգիստիկայի վերահսկողության փորձ: - Կրթություն. Պահանջվում է բակալավրի աստիճան, մեծապես նախընտրվում է MBA, MHA կամ հավասար բարձրագույն աստիճան: - Մասնագիտություններ. Բարձրակարգ ֆինանսական մոդելավորում, ռիսկերի գնահատման շրջանակներ, պայմանագրերի բանակցությունների փորձագիտություն եւ առողջապահության վերլուծական հարթակների հմտություններ: Պահանջվում են առաջադեմ Excel/PowerPoint հմտություններ։ - Փորձառություն. Կլոդի գործընկերների հետ աշխատելու նախընտրելի փորձ:

փոխհատուցում

- Հիմնական աշխատավարձ. Որոշվում է փորձի եւ շուկայի հիման վրա - Բոնուս. Թույլատրելի - կատարողականի հիման վրա

Այս պաշտոնը կարող է ներառում լինել լրացուցիչ պարտականություններ, որոնք այստեղ կոնկրետ չեն նկարագրվել: Կառավարությունը իրավունք է վերապահում անհրաժեշտության դեպքում փոփոխել կամ ավելացնել պատասխանատվությունները: