Staff Software Engineer - vacante remota

La empresa Cloudbeds busca cubrir el puesto de Staff Software Engineer: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de IT y programación y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Lo que hace Cloudbeds destacar

En Cloudbeds, no sólo estamos fabricando software; estamos revolucionando la industria de la hospitalidad. Nuestra plataforma pensada sirve a más de 150 países y procesa miles de millones en reservas anualmente. Desde propiedades individuales hasta cadenas hoteleras, nuestra solución unificada se integra con numerosos socios, habilitando a los hoteleros para optimizar las operaciones y mejorar sus estrategias comerciales. Operamos como un equipo completamente remoto, colaborando con innovadores globales para desarrollar soluciones impulsadas por IA que aborden los mayores desafíos que enfrentan los hoteleros.

Ubicación: Remoto (Europa) Cómo puedes hacer una diferencia

Como Ingeniero de Software del Personal en Inteligencia de Ingresos, usted desempeñará un papel fundamental en la configuración de la dirección técnica de los sistemas que ayudan a las empresas de hostelería a entender la demanda del mercado, identificar oportunidades de ingresos y perfeccionar los precios y estrategias comerciales. Trabajará en aplicaciones orientadas al cliente, servicios de backend, oleoductos de datos, tiendas analíticas, flujos de trabajo de recomendación e infraestructura cloud. Este papel está orientado a la mano y al liderazgo: abordará complejos retos de ingeniería, establecer arquitectura robusta, mejorar la confiabilidad y seguridad, reducir la deuda técnica y alinear múltiples equipos en torno a decisiones técnicas sostenibles. Sus contribuciones se extenderán más allá de las características individuales a la calidad general, escalabilidad, operabilidad y evolución a largo plazo de la plataforma de inteligencia de ingresos.

The Revenue Intelligence Team

El equipo de Inteligencia de los Ingresos está dedicado a transformar los datos de la hospitalidad en información práctica para los hoteleros, que abarca recomendaciones sobre precios, pronóstico de la demanda, presentación de informes, automatización y oportunidades comerciales. Nuestros sistemas cubren experiencias de frontend, API, servicios distribuidos, procesamiento de datos, flujos de trabajo de aprendizaje automático e infraestructura de producción. Priorizamos la ingeniería pragmática, la fuerte propiedad, la toma de decisiones basada en pruebas y los líderes técnicos que elevan la eficacia de las personas y los sistemas.

Habilidades y experiencia que debe traer

* Desarrollar y evolucionar la estrategia técnica para la Inteligencia de los Ingresos, traduciendo los objetivos de negocio y productos en planes de arquitectura y ingeniería de acción claros * Dirigir el diseño e implementación de capacidades complejas en aplicaciones web orientadas al cliente, API de backend, servicios impulsados por eventos, tuberías de datos, almacenamiento analítico y flujos de trabajo de recomendación * Identificar y mitigar riesgos sistémicos en escalabilidad, fiabilidad, seguridad, calidad de los datos, observabilidad y operabilidad antes de que se conviertan en cuestiones recurrentes * Modernizar sistemas e infraestructuras heredados mediante migraciones estratégicas y graduales que preserven el impulso de entrega y mantengan la estabilidad de la producción * Colaborar con líderes de productos, ciencias de datos, infraestructura, seguridad e ingeniería para definir límites, contratos, propiedad y dirección de plataforma a largo plazo * Mantener una presencia práctica en la base de código a través de la implementación, picos técnicos, revisiones de diseño, depuración, respuesta a incidentes, y abordar las tareas de ingeniería más críticas o ambiguas * Mejorar la eficacia técnica de la organización más amplia mediante la orientación, la orientación arquitectónica, las normas de ingeniería, la documentación y los comentarios constructivos

Factores de éxito

* Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, con importantes funciones de liderazgo en sistemas de producción complejos * Competencia en Python, con la capacidad de trabajar a través de los ecosistemas e influir en las decisiones de ingeniería más allá de un solo idioma * Fuerte arquitectura y sistemas distribuidos fundamentales, incluyendo diseño API, flujos de trabajo impulsados por eventos, consistencia, manejo de fallos, escalabilidad y límites de servicio * Experiencia con sistemas intensivos de datos como PostgreSQL, Redshift, o plataformas analíticas similares, tuberías de transmisión y transmisión, y procesamiento de datos a gran escala * Experiencia diseño o funcionamiento de sistemas de recomendación, plataformas de aprendizaje automático, sistemas de fijación de precios, flujos de trabajo de experimentación u otros productos de apoyo a la decisión * Fuerte experiencia en ingeniería de cloud y plataforma en AWS, contenedores, Kubernetes, Terraform, Helm, Argo CD, CI/CD, observabilidad y operaciones de producción seguras * Posibilidad demostrada de liderar a través de la influencia, crear alineación entre equipos, comunicar claras transacciones complejas y impulsar decisiones de ambigüedad a la ejecución * Un historial de mejora de la calidad de la ingeniería mediante estrategias de ensayo, preparación operacional, aprendizaje de incidentes, seguridad, documentación y normas técnicas sostenibles * Intuición de productos y empatía del cliente, con la capacidad de conectar inversiones técnicas a resultados mensurables para los hoteleros y el negocio * Fluent in business-level English and adept at collaborating effectively in a remote, globally distributed organization

Habilidades adicionales para brillar

* Experiencia práctica profunda en .NET/C#

Tu viaje con nosotros

Detrás de la tecnología innovadora de Cloudbeds es un equipo de innovadores redefinindo la hospitalidad. Con más de 650 empleados en más de 40 países, reunimos ingenieros de élite, arquitectos de AI, diseñadores de clase mundial y veteranos de hospitalidad para hacer frente a desafíos que otros no se han atrevido a abordar. Nuestro equipo diverso habla más de 30 idiomas, pero compartimos una pasión por la innovación y el viaje. De los avances pioneros en el aprendizaje automático a la transformación de cómo operan los hoteles, no sólo estamos presenciando el futuro de la hospitalidad – lo estamos codificando, diseñando y enviándolo. Si estás listo para trabajar junto a algunas de las mentes más brillantes de la tecnología que están dedicadas a usar AI para transformar una industria trillion-dollar, esta es tu oportunidad de ser parte de algo extraordinario.

Más información en línea en [cloudbeds.com](http://cloudbeds.com)

Company Awards

* Best All-In-One Hotel Management System ← HotelTechAwards (2025) * En general 10 mejores lugares para trabajar Silencio HotelTechAwards (2025) * Most Loved Workplace® Certified (2024) * Top 10 People’s Choice (2024) * Tecnología Deloitte Fast 500 (2024)

Nuestros beneficios

* Primero remoto, solo a distancia * PTO alineado con las leyes laborales locales * Viernes de Bienestar Mensual - disfrutar de un fin de semana extra-long todos los meses * Licencia parental remunerada * Estipendio de oficina en casa basado en su país de residencia * Cursos de desarrollo profesional en la Universidad Cloudbeds * Acceso al desarrollo profesional, incluida la formación de gerentes, la formación profesional y la transferencia de conocimientos

Inclusión y diversidad

Cloudbeds se compromete a ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades que valora la diversidad en nuestro equipo global! No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas conexas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de individuo con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.

Cloudbeds está dedicado a la plena inclusión de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Cloudbeds garantizará que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables en el proceso de contratación. Alentamos a individuos sordos, duros de escuchar, sordos y sordos a aplicar. Si se necesita un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista o para realizar funciones de trabajo esenciales, póngase en contacto con nuestro equipo de RRH por teléfono al (858) 201-7832 o por correo electrónico en accommodations@cloudbeds.com. Cloudbeds proporcionará un intérprete American Sign Language (ASL) cuando sea necesario como un alojamiento razonable para los procesos de contratación.

A todas las Agencias de Empleado y Reclutamiento: Nuestro sitio de Carreras es sólo para personas que buscan un trabajo en Cloudbeds..