Staff Software Engineer, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Cloudbeds ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Staff Software Engineer։ Սա ղեկավար մակարդակի պաշտոն է, այսինքն պատասխանատվություն ամբողջ թիմի կամ մի ուղղության համար։ Պաշտոնը «IT և ծրագրավորում» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Ինչն է Cloudbeds- ն առանձնացնում

Cloudbeds-ում մենք ոչ միայն ծրագրային ապահովում ենք ստեղծում, այլեւ հեղափոխում ենք հյուրանոցային արդյունաբերությունը: Մեր ուշադիր նախագծված պլատֆորմը սպասարկում է ավելի քան 150 երկրներին եւ տարեկան մշակում է միլիարդավոր ամրագրումներ: Սոլո գույքներից մինչեւ հյուրանոցի շղթաներ, մեր միասնական լուծումը ինտեգրվում է բազմաթիվ գործընկերների հետ, հնարավորություն տալով հյուրանոսներին օպտիմալացնել իրենց գործառույթները եւ բարելավել իրենց առեւտրային ռազմավարությունները: Մենք գործում ենք որպես լիովին հեռավոր թիմ, համագործակցելով գլոբալ նորարարների հետ ՝ AI- ի վրա հիմնված լուծումներ մշակելու համար, որոնք լուծում են հյուրանուների առջեւ ծառացած ամենամեծ մարտահրավերները:

Տեղի: Հեռավոր (Եվրոպա) Ինչպե՞ս կարող ես տարբերություն անել

Որպես Հյուրանոցային ինտելեկտի աշխատակազմի ծրագրային ինժեներ, դուք կկատարեք առանցքային դեր այն համակարգերի տեխնիկական ուղղության ձեւավորման գործում, որոնք կօգնեն հյուրընկալող ընկերություններին հասկանալ շուկայի պահանջարկը, բացահայտել եկամուտների հնարավորությունները եւ կատարելագործել գների եւ առեւտրային ռազմավարությունները: Դուք կաշխատեք հաճախորդին ուղղված ծրագրերի, հետագա ծառայությունների, տվյալների խողովակաշարների, վերլուծական խանութների, առաջարկությունների աշխատանքային հոսքերի եւ ամպային ենթակառուցվածքների վրա: Այս դերը ձեռնտու եւ առաջնորդությանն ուղղված է. Դուք կբավարեք բարդ ինժեների մարտահրավերները, կստեղծեք հզոր ճարտարապետություն, կբարձրացնեք հուսալիությունը եւ անվտանգությունը, կկրճատեք տեխնիկական պարտքը, եւ կկապտացեք բազմաթիվ թիմեր կայուն տեխնիկական որոշումների շուրջ: Ձեր ներդրումները կհարածվեն ընդհանուր որակի, մասշտակելիության, շահագործման եւ երկարաժամկետ զարգացման առումով:

Հարկային հետախուզական թիմը

Revenue Intelligence թիմը նվիրված է հյուրանոցային տվյալների փոխակերպմանը հյուրանոցի ղեկավարների համար գործնական պատկերացումների մեջ, ներառելով գների առաջարկություններ, պահանջարկի կանխատեսում, զեկույցներ, ավտոմատացում եւ առեւտրային հնարավորություններ: Մեր համակարգերը ընդգրկում են առաջնային փորձերը, API- ները, բաշխված ծառայությունները, տվյալների մշակումը, մեքենայական ուսուցման աշխատանքային հոսքերը եւ արտադրական ենթակառուցվածքները: Մենք առաջնահերթություն ենք տալիս պրագմատիկ ինժեներականությանը, ուժեղ սեփականությանը, ապացույցների վրա հիմնված որոշումների կայացմանը եւ տեխնիկական առաջնորդներին, որոնք բարձրացնում են ինչպես մարդկանց, այնպես էլ համակարգերի արդյունավետությունը:

Մասնագիտություն եւ հմտություններ, որոնք դուք պետք է բերեք

* Մուտքագրման հետախուզության տեխնիկական ռազմավարությունը մշակել եւ զարգացնել՝ բիզնեսի եւ արտադրանքի նպատակները թարգմանելով հստակ ճարտարապետություն եւ գործնական ինժեներական ծրագրեր * Առաջնորդել բարդ հնարավորությունների նախագծմանը եւ իրականացմանը հաճախորդների համար նախատեսված վեբ հավելվածների, բակենդ API-ների, իրադարձությունների վրա հիմնված ծառայությունների, տվյալների խողովակաշարների, վերլուծական պահեստավորման եւ առաջարկությունների աշխատանքային հոսքերի միջոցով * Հաշվի առնելով եւ նվազեցնելով համակարգային ռիսկերը' մասշտաբայնության, հուսալիության, անվտանգության, տվյալների որակի, դիտարկելիության եւ շահագործելիության առումով, նախքան դրանք վերածվեն կրկնվող խնդիրներին * Ժամանակակից համակարգերի եւ ենթակառուցվածքների արդիականացում՝ ռազմավարական, աստիճանական միգրացիաների միջոցով, որոնք պահպանում են մատակարարման հզորությունը եւ պահպանում են արտադրության կայունությունը * Համագործակցել արտադրանքի, տվյալների գիտության, ենթակառուցվածքների, անվտանգության եւ ինժեներական ղեկավարների հետ սահմաններ, պայմանագրեր, սեփականություն եւ երկարաժամկետ պլատֆորմային ուղղություն սահմանելու համար * Պահպանել կոդային բազայում գործնական ներկայություն՝ իրականացնելով, տեխնիկական բարձրացնելով, նախագծերի վերանայելով, թերակատարելով, արձագանքելով միջադեպերին եւ լուծելով ամենակրիտիկական կամ տարօրինակ ինժեներական առաջադրանքները * Բարձրացնել ավելի լայն կազմակերպության տեխնիկական արդյունավետությունը հանձնարարականների, ճարտարապետական ուղեցույցների, ինժեներական ստանդարտների, փաստաթղթերի եւ կառուցողական հետադարձ կապի միջոցով

Հաջողության գործոններ

* Ավելի քան 10 տարվա ծրագրային ապահովման ինժեներական փորձ՝ բարդ արտադրական համակարգերում նշանակալի առաջատար դերակատարությամբ * Python- ի հմտություն, էկոհամակարգերի միջեւ աշխատելու եւ մեկ լեզվից դուրս ինժեներական որոշումների վրա ազդելու ունակություն * Հզոր ճարտարապետություն եւ բաշխված համակարգերի հիմունքներ, ներառյալ API- ի նախագծումը, իրադարձությունների վրա հիմնված աշխատանքային հոսքերը, հետեւողականությունը, սխալների կառավարումը, մասշտաբելիությունը եւ ծառայության սահմանները * Տվյալների ինտենսիվ համակարգերի, ինչպիսիք են PostgreSQL, Redshift կամ նմանատիպ վերլուծական պլատֆորմների, խմբաքանակային եւ հոսքային խողովակաշարերի եւ լայնածավալ տվյալների մշակման փորձը * Ստեղծագործության փորձ առաջարկային համակարգերի, մեքենայական ուսուցման պլատֆորմների, գների սահմանման համակարգերի, փորձարկումների աշխատանքային հոսքերի կամ այլ որոշումների աջակցության արտադրանքների նախագծման կամ շահագործման մեջ * Ամբողջական ամպային եւ պլատֆորմային ինժեներական փորձ AWS, կոնտեյներներ, Kubernetes, Terraform, Helm, Argo CD, CI/CD, դիտարկելիություն եւ անվտանգ արտադրական գործողություններում * Ապացուցված ունակություն ազդեցության միջոցով առաջնորդելու, թիմերի միջեւ ներդաշնակություն ստեղծելու, բարդ փոխզիջումներ հստակորեն հաղորդակցելու եւ որոշումներ չբացասականությունից կատարելու համար * Ինժեներական որակի բարելավման փորձարկման ռազմավարությունների, շահագործման պատրաստության, միջադեպերի ուսուցման, անվտանգության, փաստաթղթերի եւ կայուն տեխնիկական ստանդարտների միջոցով անցած տարիների պատմությունը * Ապրանքի ինտուիցիան եւ հաճախորդների համակողմանի ունակությունը, որը կարող է կապել տեխնիկական ներդրումները հյուրանոցային եւ բիզնեսի համար չափելի արդյունքների հետ * Բիզնես մակարդակի անգլերենի հոսքավորություն եւ արդյունավետ համագործակցում հեռավոր, գլոբալ տարածված կազմակերպությունում

Բացարձակ հմտություններ՝ պայծառելու համար

* .NET/C# խորը փորձագիտություն

Ձեր ուղեւորությունը մեզ հետ

Cloudbeds-ի հեղափոխական տեխնոլոգիայի հետեւում հյուրընկալությունը վերանորոգող նորարարների թիմ է: 40+ երկրների ավելի քան 650 աշխատակիցների հետ մենք հավաքում ենք վերնախագահ ինժեներներներ, AI- ի ճարտարապետներ, համաշխարհային մակարդակի դիզայներներներ եւ հյուրանոցային վետերաններ, որպեսզի լուծեն մարտահրավերներ, որոնք ուրիշները չեն համարձակվել լուծել: Մեր բազմազան թիմը խոսում է ավելի քան 30 լեզվով, բայց մենք կիսում ենք նորարարության եւ ճանապարհորդության կրոնը: Մասինային ուսուցման առաջընթացներից մինչեւ հյուրանոցի գործունեության փոխակերպումը, մենք ոչ միայն հյուրասիրության ապագայի ականատեսն ենք: Մենք կոդավորում ենք այն, նախագծնում ենք այն եւ առաքում ենք այն: Եթե պատրաստ եք աշխատել մի քանի խելացի մտքերի հետ տեխնոլոգիայում, որոնք նվիրված են AI- ի օգտագործման համար ՝ մի տրիլիոն դոլար արժող արդյունաբերություն վերափոխելու համար, սա ձեր հնարավորություն է լինել ինչ-որ անսովոր բանի մաս:

Կարդացեք ավելին առցանց [cloudbeds.com]

Ընկերության մրցանակներ

* Լավագույն բոլոր-մեկ հյուրանոցային կառավարման համակարգը. HotelTechAwards (2025) * Ընդհանուր առմամբ 10 լավագույն աշխատատեղեր Հյուրանոցային տեխնոլոգիական մրցանակներ (2025) * Աշխատանքի ամենասիրելի վայրը® վկայակոչված (2024) * Մարդկանց լավագույն 10 ընտրությունը (2024) * Deloitte Technology Fast 500 (2024)

Մեր օգուտները

* Հեռավոր առաջին, միայն հեռավոր * PTO- ն համապատասխանեցրել է տեղական աշխատանքային օրենքներին * Ամսական Wellness ուրբաթներ - վայելեք երկար հանգստյան օրեր ամեն ամիս * Ամբողջական վճարովի ծնողական արձակուրդ * Տնային գրասենյակի աշխատավարձը հիմնված ձեր բնակության երկրի վրա * Cloudbeds համալսարանում մասնագիտական զարգացման դասընթացներ * Մասնագիտական զարգացման հասանելիություն, ներառյալ ղեկավարների ուսուցումը, վերապատրաստումը եւ գիտելիքների փոխանցումը

Ներգրավվածություն եւ բազմազանություն

Cloudbeds-ը պարտավոր է լինել հավասար հնարավորությունների գործատու, որը գնահատում է մեր գլոբալ թիմի բազմազանությունը: Մենք չենք խտրականացնում ցեղի, կրոնի, գույնի, ազգային ծագման, սեռի (ներառյալ հղիության, ծննդաբերության կամ կապված բժշկական պայմանների), սեռական կողմնորոշման, գենդերային ինքնության, սեռական արտահայտության, տարիքի, պաշտպանված վետերանի կարգավիճակի, հաշմանդամություն ունեցող անձի կարգավիճանի կամ այլ կիրառելի իրավական պաշտպանված հատկանիշների հիման վրա:

Cloudbeds-ը նվիրված է բոլոր որակավորված անձանց լիարժեք ներգրավմանը: Այս պարտավորության շրջանակներում ZQX-ը կպաշտպանի, որ հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար աշխատանքի ընդունման գործընթացում ապահովվեն ողջամիտ հարմարանքներ: Մենք խրախուսում ենք խուլ, լսողական դժվարություններ ունեցող, խուլ կույր եւ խուլ հաշմանդամի անձանց դիմել: Եթե աշխատանքի դիմման կամ հարցազրույցի գործընթացին մասնակցելու համար կամ անհրաժեշտ աշխատանքային գործառույթներ կատարելու համար անհրաժեշտ է ողջամիտ բնակարան, խնդրում ենք կապվել մեր HR թիմի հետ հեռախոսով (858) 201-7832 կամ էլեկտրոնային փոստով ՝ accommodations@cloudbeds.com- ում: ZQX-0-ը անհրաժեշտության դեպքում տրամադրելու է ամերիկյան նշանների լեզվի (ASL) թարգմանիչ ՝ որպես ողջամիտ ընդունման գործընթացների համար:

Բոլոր անձնակազմի եւ հավաքագրման գործակալությունների համար. Մեր կարիերայի կայքը միայն Cloudbeds-ում աշխատանք փնտրող անձանց համար է...