Staff Software Engineer - poste à distance

L'entreprise Cloudbeds recrute : Staff Software Engineer. C'est un poste d'encadrement, donc la responsabilité d'une équipe ou de tout un périmètre. Le poste relève de la catégorie IT et développement et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Ce qui fait sortir Cloudbeds

Chez Cloudbeds, nous ne nous contentons pas de fabriquer des logiciels; nous révolutionnons l'industrie hôtelière. Notre plateforme conçue avec soin dessert plus de 150 pays et traite chaque année des milliards de réservations. Des propriétés individuelles aux chaînes hôtelières, notre solution unifiée s'intègre avec de nombreux partenaires, donnant aux hôteliers les moyens d'optimiser leurs opérations et d'améliorer leurs stratégies commerciales. Nous opérons en tant qu'équipe entièrement éloignée, collaborant avec des innovateurs mondiaux pour développer des solutions basées sur l'IA qui répondent aux plus grands défis auxquels sont confrontés les hôteliers.

Localisation: Remote (Europe) Comment faire une différence

En tant qu'ingénieur logiciel du personnel en veille fiscale, vous jouerez un rôle central dans l'orientation technique des systèmes qui aident les entreprises d'accueil à comprendre la demande du marché, à identifier les possibilités de revenus et à affiner les prix et les stratégies commerciales. Vous travaillerez sur les applications orientées client, les services de backend, les pipelines de données, les magasins d'analyse, les workflows de recommandations et l'infrastructure cloud. Ce rôle est pratique et orienté vers le leadership : vous allez relever des défis d'ingénierie complexes, établir une architecture robuste, améliorer la fiabilité et la sécurité, réduire la dette technique et aligner plusieurs équipes sur des décisions techniques durables. Vos contributions s'étendront au-delà des caractéristiques individuelles à la qualité globale, l'évolutivité, l'opérabilité et l'évolution à long terme de la plateforme Revenue Intelligence.

L'équipe du renseignement des revenus

L'équipe de Revenue Intelligence se consacre à transformer les données d'accueil en informations pratiques pour les hôteliers, incluant des recommandations de prix, des prévisions de demande, des rapports, de l'automatisation et des opportunités commerciales. Nos systèmes couvrent les expériences frontend, les API, les services distribués, le traitement des données, les workflows d'apprentissage automatique et l'infrastructure de production. Nous accordons la priorité à l'ingénierie pragmatique, à l'appropriation forte, à la prise de décisions fondées sur des données probantes et aux dirigeants techniques qui accroissent l'efficacité des personnes et des systèmes.

Compétences et expertise que vous devriez apporter

* Élaborer et développer la stratégie technique de Revenue Intelligence, transformant les objectifs commerciaux et produits en une architecture claire et des plans d'ingénierie réalisables * Diriger la conception et la mise en oeuvre de capacités complexes dans les applications Web orientées vers le client, les API de backend, les services axés sur les événements, les pipelines de données, le stockage analytique et les flux de travail de recommandations * Identifier et atténuer les risques systémiques liés à l'évolutivité, à la fiabilité, à la sécurité, à la qualité des données, à l'observabilité et au fonctionnement avant qu'ils ne deviennent des problèmes récurrents * Moderniser les systèmes et l ' infrastructure existants grâce à des migrations stratégiques et progressives qui préservent la dynamique de l ' exécution et maintiennent la stabilité de la production * Collaborer avec les responsables des produits, de la science des données, de l'infrastructure, de la sécurité et de l'ingénierie pour définir les limites, les contrats, la propriété et l'orientation à long terme de la plate-forme * Maintenir une présence pratique dans la base de codes grâce à la mise en œuvre, aux pics techniques, aux examens de conception, au débogage, à l'intervention en cas d'incident et aux tâches techniques les plus critiques ou ambiguës * Améliorer l'efficacité technique de l'organisation au sens large par le mentorat, l'orientation architecturale, les normes techniques, la documentation et la rétroaction constructive

Facteurs de succès

* Plus de 10 ans d'expérience en génie logiciel, avec des rôles de leadership importants dans des systèmes de production complexes * Compétence en Python, avec la capacité de travailler à travers les écosystèmes et d'influencer les décisions d'ingénierie au-delà d'une seule langue * Une architecture solide et des systèmes distribués fondamentaux, y compris la conception de l'API, les flux de travail axés sur les événements, la cohérence, le traitement des défaillances, l'évolutivité et les limites des services * Expérience avec des systèmes à forte intensité de données tels que PostgreSQL, Redshift ou des plates-formes d'analyse similaires, des pipelines de distribution par lots et en continu, et le traitement à grande échelle des données * Expérience de conception ou d'exploitation de systèmes de recommandation, de plates-formes d'apprentissage automatique, de systèmes de tarification, de flux de travail d'expérimentation ou d'autres produits de soutien à la décision * Forte expérience d'ingénierie en nuage et plate-forme à travers AWS, conteneurs, Kubernetes, Terraform, Helm, Argo CD, CI/CD, observabilité et opérations de production sécurisées * Capacité éprouvée de diriger par l'influence, de créer un alignement entre les équipes, de communiquer clairement les compromis complexes et de conduire les décisions de l'ambiguïté à l'exécution * Une expérience d'amélioration de la qualité de l'ingénierie grâce à des stratégies d'essai, à la préparation opérationnelle, à l'apprentissage des incidents, à la sécurité, à la documentation et à des normes techniques durables * intuition produit et empathie client, avec la capacité de connecter les investissements techniques aux résultats mesurables pour les hôteliers et l'entreprise * L'anglais au niveau des affaires et la collaboration efficace dans une organisation éloignée et distribuée à l'échelle mondiale

Compétences supplémentaires pour briller

* Une expertise pratique approfondie en .NET/C#

Votre voyage avec nous

Derrière la technologie révolutionnaire de Cloudbeds, une équipe d'innovateurs redéfinit l'hospitalité. Avec plus de 650 employés dans plus de 40 pays, nous réunissons des ingénieurs d'élite, des architectes d'IA, des designers de calibre mondial et des vétérans d'hospitalité pour relever des défis que d'autres n'ont pas osé relever. Notre équipe diversifiée parle plus de 30 langues, mais nous partageons une passion pour l'innovation et les voyages. Des progrès pionniers dans l'apprentissage automatique à la transformation du fonctionnement des hôtels, nous ne sommes pas seulement témoins de l'avenir de l'hospitalité, nous le codisons, le concevons et l'expédions. Si vous êtes prêt à travailler avec certains des esprits les plus brillants de la technologie qui sont dédiés à l'utilisation de l'IA pour transformer une industrie de mille milliards de dollars, c'est votre chance de faire partie de quelque chose d'extraordinaire.

En savoir plus en ligne sur [cloudbeds.com](http://cloudbeds.com)

Prix de l'entreprise

* Meilleur système de gestion d'hôtel tout-en-un * Au total 10 meilleurs endroits pour travailler. * Certifié Workplace® le plus aimé (2024) * Le choix des 10 personnes (2024) * Deloitte Technology Fast 500 (2024)

Nos avantages

* Distant en premier, à distance seulement * PTO aligné sur les lois locales du travail * Les vendredis de bien-être mensuels - profitez d'un week-end extra-long chaque mois * Congé parental entièrement payé * Allocation de domicile basée sur votre pays de résidence * Cours de perfectionnement professionnel à l'Université Cloudbeds * Accès au perfectionnement professionnel, y compris à la formation des gestionnaires, au perfectionnement et au transfert des connaissances

Intégration et diversité

Cloudbeds s'engage à être un employeur de l'égalité des chances qui valorise la diversité au sein de notre équipe mondiale! Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légales applicables.

Cloudbeds est dédié à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Cloudbeds veillera à ce que les personnes ayant une déficience bénéficient de mesures d'adaptation raisonnables dans le processus d'embauche. Nous encourageons les personnes sourdes, malentendantes, sourdes, aveugles et sourdes-handicapées à présenter une demande. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de demande d'emploi ou d'entrevue ou pour remplir des fonctions essentielles, veuillez communiquer avec notre équipe RH par téléphone au (858) 201-7832 ou par courriel au accommodations@cloudbeds.com. Cloudbeds fournira un interprète en langue des signes américaine (ASL) au besoin comme mesure d'adaptation raisonnable pour les processus d'embauche.

À tous les organismes de dotation et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes qui cherchent un emploi à Cloudbeds..