Staff Software Engineer - praca zdalna

Firma Cloudbeds szuka osoby na stanowisko Staff Software Engineer: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „IT i programowanie” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Co sprawia, że Cloudbeds wyróżnia

W Cloudbeds nie jesteśmy tylko oprogramowaniem rzemieślniczym; rewolucjonizujemy branżę hotelarską. Nasza rozważnie zaprojektowana platforma obsługuje ponad 150 krajów i przetwarza miliardy w rezerwacjach rocznie. Od właściwości solowych do łańcuchów hotelowych, nasze jednolite rozwiązanie integruje się z licznymi partnerami, wzmacniając hotelowców do optymalizacji operacji i poprawy ich strategii handlowych. Działamy jako w pełni odległy zespół, współpracując z globalnymi innowatorami w celu opracowania rozwiązań napędzanych przez AI, które stawiają czoła największym wyzwaniom stojącym przed hotelarzami.

Lokalizacja: zdalny (Europa) Jak można zrobić różnicę

Jako Inżynier Oprogramowania Pracowniczego w Wywiadzie Skarbowym, będziesz odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu kierunku technicznego systemów, które pomagają firmom hotelarskim zrozumieć popyt na rynku, zidentyfikować możliwości dochodów, a także udoskonalić strategie cenowe i handlowe. Będziesz pracował nad aplikacjami zwróconymi do klienta, usługami podłączeniowymi, rurociągami danych, sklepami analitycznymi, przepływami pracy rekomendacyjnej oraz infrastrukturą w chmurze. Rola ta polega na obsłudze i ukierunkowaniu liderów: podejmiesz złożone wyzwania inżynieryjne, stworzysz solidną architekturę, zwiększysz niezawodność i bezpieczeństwo, zmniejszysz zadłużenie techniczne oraz dostosujesz wiele zespołów do zrównoważonych decyzji technicznych. Państwa wkład wykracza poza indywidualne cechy ogólnej jakości, skalowalności, operacyjności i długoterminowej ewolucji platformy Revenue Intelligence.

Zespół Wywiadu Skarbowego

Zespół Revenue Intelligence specjalizuje się w przekształcaniu danych dotyczących gościnności w skuteczne spostrzeżenia dla hotelarzy, obejmujące zalecenia cenowe, prognozowanie popytu, sprawozdawczość, automatyzację i możliwości handlowe. Nasze systemy obejmują przede wszystkim doświadczenia, API, usługi dystrybucyjne, przetwarzanie danych, przepływy pracy w zakresie uczenia się maszyn oraz infrastrukturę produkcyjną. Priorytetowo traktujemy inżynierię pragmatyczną, silną odpowiedzialność, podejmowanie decyzji opartych na dowodach oraz liderów technicznych, którzy podnoszą skuteczność zarówno ludzi, jak i systemów.

Umiejętności i doświadczenie należy przynieść

* Opracowanie i rozwój strategii technicznej dla Intelligence Revenue, przekładanie celów biznesowych i produktów na jasną architekturę i działania plany inżynieryjne * Prowadź projektowanie i wdrażanie złożonych możliwości w zakresie aplikacji internetowych zwróconych do klientów, interfejsów API, usług event-driven, rurociągów danych, przechowywania analiz i przepływów rekomendacji * Identyfikacja i ograniczenie ryzyka systemowego w skalowalności, niezawodności, bezpieczeństwie, jakości danych, obserwacji i operacyjności przed ich przekształceniem w powracające problemy * Modernizacja dotychczasowych systemów i infrastruktury poprzez strategiczne, przyrostowe migracje, które zachowują tempo dostaw i utrzymanie stabilności produkcji * Współpraca z liderem produktu, Nauki o danych, Infrastruktury, Bezpieczeństwa i inżynierii w celu określenia granic, umów, własności, i długoterminowe kierunku platformy * Utrzymanie hands- na obecność w kodebazie poprzez wdrożenie, skoki techniczne, przeglądy projektu, debugowanie, odpowiedź incydentu, i rozwiązywania najbardziej krytycznych lub niejednoznacznych zadań inżynieryjnych * Zwiększenie skuteczności technicznej szerszej organizacji poprzez mentorstwo, poradnictwo architektoniczne, standardy inżynieryjne, dokumentację i konstruktywne informacje zwrotne

Czynniki sukcesu

* Ponad 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, ze znaczącymi rolami przywódczymi w złożonych systemach produkcyjnych * Proficiency w Python, z możliwością pracy w różnych ekosystemach i wpływać na decyzje inżynieryjne poza jednym języku * Silna architektura i rozproszone systemy podstawowe, w tym projektowanie API, event-driven workflows, spójność, obsługi awarii, skalowalność, i granice usług * Doświadczenia z systemami intensywnymi w zakresie danych, takimi jak PostgreSQL, Redshift lub podobne platformy analityczne, rurociągi wsadowe i strumieniowe oraz przetwarzanie danych w dużej skali * Doświadczenia projektowanie lub systemy rekomendacji operacyjnych, platformy uczenia się maszyn, systemy ustalania cen, eksperymentowanie przepływów pracy, lub inne produkty wsparcia decyzji * Silne doświadczenie inżynieryjne w chmurze i platformie AWS, kontenery, Kubernetes, Terraform, Helm, Argo CD, CI / CD, obserwacja i bezpieczne operacje produkcyjne * Udowodniona zdolność do przewodzenia poprzez wpływ, tworzenie wyrównania między zespołami, komunikowanie złożonych handlu wyraźnie, i napędzać decyzje z dwuznaczności do wykonania * Rekord poprawy jakości inżynierii poprzez strategie testowania, gotowości operacyjnej, uczenia się incydentów, bezpieczeństwa, dokumentacji i zrównoważonych standardów technicznych * Intuicja produktu i empatia klienta, z możliwością połączenia inwestycji technicznych do wymiernych wyników dla hotelarzy i biznesu * Płynny w biznesie - poziom angielski i adept w efektywnej współpracy w odległej, globalnej organizacji

Dodatkowe umiejętności do połysku

* Deep hands- on experience in .NET / C #

Twoja podróż z nami

Za przełomową technologią Cloudbeds stoi zespół innowatorów, którzy ponownie definiują gościnność. Z ponad 650 pracownikami w 40 + krajach, gromadzimy elitarnych inżynierów, architektów AI, światowej klasy projektantów i weteranów gościnności, aby sprostać wyzwaniom, którym inni nie odważyli się stawić czoła. Nasz zróżnicowany zespół mówi ponad 30 językami, ale dzielimy pasję do innowacji i podróży. Od pionierskich postępów w uczeniu się maszyn do przekształcania sposobu funkcjonowania hoteli, nie jesteśmy tylko świadkami przyszłości gościnności - kodujemy go, projektujemy i wysyłamy. Jeśli jesteś gotowy do pracy wraz z jednymi z najbystrzejszych umysłów w technologii, którzy są zaangażowani w wykorzystanie SI do przekształcenia branży wartej biliony dolarów, to jest twoja szansa, aby być częścią czegoś niezwykłego.

Dowiedz się więcej online na [cloudbeds.com] (http://cloudbeds.com)

Nagrody Spółki

* Best All- In- One Hotel Management System (2025) * Ogólne 10 Najlepsze miejsca do pracy 124; HotelTechAwards (2025) * Najbardziej kochane miejsce pracy ® Certyfikowany (2024) * Top 10 People 's Choice (2024) * Technologia Deloitte Fast 500 (2024)

Nasze korzyści

* Remote-first, remote-only * PTO dostosowane do lokalnych praw pracy * Miesięczne piątki Wellness - cieszyć się extra- długi weekend co miesiąc * W pełni płatny urlop rodzicielski * Domowe biuro stypendium oparte na kraju zamieszkania * Profesjonalne kursy rozwoju na Uniwersytecie Cloudbeds * Dostęp do rozwoju zawodowego, w tym szkolenia menedżera, podnoszenia umiejętności i transferu wiedzy

Integracja i różnorodność

Cloudbeds jest zaangażowany w bycie Equal Opportunity Employer, który ceni różnorodność w naszym globalnym zespole! Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub związane z nią choroby), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status chronionego weterana, status osoby niepełnosprawnej lub inne mające zastosowanie prawnie chronione cechy.

Cloudbeds jest przeznaczony do pełnego włączenia wszystkich wykwalifikowanych osób. W ramach tego zobowiązania Cloudbeds zapewni osobom niepełnosprawnym odpowiednie zakwaterowanie w procesie wynajmu. Zachęcamy do składania wniosków osoby głuche, ciężko słyszące, niewidome i niepełnosprawne. Jeśli potrzebne jest rozsądne zakwaterowanie, aby uczestniczyć w procesie składania wniosków o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej lub wykonywać niezbędne funkcje, skontaktuj się z naszym zespołem HR telefonicznie pod adresem (858) 201-7832 lub e-mailem pod adresem accommodations@cloudbeds.com. Cloudbeds zapewni American Sign Language (ASL) tłumacz tam, gdzie jest to konieczne jako rozsądne zakwaterowanie dla procesów wynajmu.

Do wszystkich agencji Staffing i Rekrutacja: Nasza Strona Kariery jest tylko dla osób poszukujących pracy w Cloudbeds..