Staff Software Engineer（远程职位）

这条招聘信息来自 Cloudbeds，岗位是 Staff Software Engineer：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Cloudbeds 为何与众不同

在Cloudbeds，我们不仅仅是在编写软件，我们正在革新酒店业。我们精心设计的平台覆盖150多个国家，每年处理数十亿次预订。从单体酒店到酒店连锁，我们的统一解决方案与众多合作伙伴无缝集成，助力酒店业优化运营，提升商业策略。我们是一个完全远程的团队，与全球创新者合作，开发基于AI的解决方案，以应对酒店业面临的最大挑战。

工作地点：远程（欧洲）

你如何发挥作用

作为收益智能部门的软件工程师，你将在塑造帮助酒店业理解市场需求、识别收入机会并优化定价和商业策略的系统技术方向中发挥关键作用。你将参与客户界面应用、后端服务、数据管道、分析存储、推荐工作流和云基础设施的开发。这个角色既动手又具有领导性：你将解决复杂的工程挑战，建立稳健的架构，增强可靠性和安全性，减少技术债务，并使多个团队围绕可持续的技术决策达成一致。你的贡献将超越单一功能，影响收益智能平台的整体质量、可扩展性、可操作性和长期演进。

收益智能团队

收益智能团队致力于将酒店业数据转化为可操作的洞察，涵盖定价建议、需求预测、报告、自动化和商业机会。我们的系统包括前端体验、API、分布式服务、数据处理、机器学习工作流和生产基础设施。我们注重实用的工程、强大的所有权、基于证据的决策以及提升人员和系统效果的技术领导者。

你应该带来的技能和经验

- 制定并发展收益智能的技术策略，将业务和产品目标转化为清晰的架构和可操作的工程计划 - 领导复杂能力的设计和实施，包括客户界面应用、后端API、事件驱动服务、数据管道、分析存储和推荐工作流 - 识别并缓解可扩展性、可靠性、安全性、数据质量、可观测性和可操作性中的系统性风险，防止这些问题升级为反复出现的问题 - 通过战略性、增量式的迁移现代化遗留系统和基础设施，同时保持交付动力并维持生产稳定性 - 与产品、数据科学、基础设施、安全和工程领导层合作，定义边界、合同、所有权和长期平台方向 - 通过实现、技术突袭、设计审查、调试、故障响应和解决最关键的或模糊的工程任务，在代码库中保持动手参与 - 通过导师、架构指导、工程标准、文档和建设性反馈，增强整个组织的技术有效性

成功因素

- 10年以上软件工程经验，特别是在复杂生产系统中的领导角色 - 熟练使用Python，能够在生态系统中跨语言工作并影响工程决策 - 强大的架构和分布式系统基础知识，包括API设计、事件驱动的工作流、一致性、故障处理、可扩展性和服务边界 - 丰富的数据密集型系统经验，如PostgreSQL、Redshift或类似的分析平台、批处理和流式处理管道以及大规模数据处理 - 在设计或运营推荐系统、机器学习平台、定价系统、实验工作流或其他决策支持产品方面的经验 - 强大的云和平台工程经验，涵盖AWS、容器、Kubernetes、Terraform、Helm、Argo CD、CI/CD、可观测性和安全的生产操作 - 通过影响领导、在团队间建立共识、清晰地传达复杂权衡并从模糊性到执行推动决策的能力 - 通过测试策略、操作准备、事故学习、安全、文档和可持续技术标准提高工程质量的记录 - 对酒店业和业务的技术投资具有产品直觉和客户同理心，能够将技术投资与酒店业和业务的可衡量成果联系起来 - 商务英语流利，能够在远程、全球分布的组织中有效协作

额外技能以脱颖而出

- 深厚的.NET/C#实战经验

与我们同行的旅程

Cloudbeds 的颠覆性技术背后是一支创新者团队，正在重新定义酒店业。我们拥有650多名员工，分布在全球40多个国家，汇集了顶尖工程师、AI架构师、世界级设计师和酒店业专家，共同应对其他企业不敢触及的挑战。我们的多元化团队说30多种语言，但我们都热衷于创新和旅行。从机器学习的开创性进展到酒店业运营方式的变革，我们不仅见证着酒店业的未来，我们正在编写它、设计它并发布它。如果你准备好与技术领域的顶尖人才一起工作，他们致力于利用AI来重塑一个万亿级的行业，这正是你加入非凡之列的机会。

了解更多请访问 [cloudbeds.com](http://cloudbeds.com)

公司奖项

- 最佳一站式酒店管理系统 | HotelTechAwards（2025） - 最佳工作场所整体排名 | HotelTechAwards（2025） - 最受欢迎的工作场所认证（2024） - 人民选择奖前10名（2024） - 德勤科技快公司500强（2024）

我们的福利

- 首选远程，完全远程 - 与当地劳动法对齐的带薪休假 - 每月的健康日周五 - 每月享受一个额外长周末 - 全额带薪产假 - 基于居住地的居家办公津贴 - 在Cloudbeds大学提供的专业发展课程 - 专业发展机会，包括经理培训、技能提升和知识转移

包容性和多样性

Cloudbeds 致力于成为一家平等就业机会雇主，并重视全球团队中的多样性！我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、生育或相关医疗条件）、性取向、性别认同、性别表达、年龄、退伍军人身份、残疾人士身份或其他适用的法律保护特征进行歧视。

Cloudbeds 致力于全面包容所有合格人员。作为这一承诺的一部分，Cloudbeds 将确保为残疾人士提供合理的住宿。我们鼓励聋人、听力障碍者、聋盲人和聋哑人申请。如有需要，Cloudbeds 将在招聘过程中提供手语翻译作为合理的住宿。如需在申请或面试过程中或执行关键职能时提供合理住宿，请联系我们的 HR 团队，电话：(858) 201-7832，电子邮件：accommodations@cloudbeds.com。

我们的招聘网站仅面向个人求职者，不接受招聘和猎头机构。