GTM Strategy Principal - vacante remota

La empresa Remote busca cubrir el puesto de GTM Strategy Principal: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de Otras vacantes y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

El anuncio destaca Motion Design, así que la experiencia con esa herramienta concreta es lo que va a decidir.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Acerca de Remote

Remote aborda un reto crítico en la fuerza laboral global de hoy: asegurar que las empresas de todos los tamaños puedan navegar y cumplir con el empleo internacional de una manera sencilla. Permitimos a las organizaciones reclutar, pagar y gestionar equipos internacionales sin esfuerzo. Nuestro equipo, basado en valores básicos y en un entorno de trabajo orientado hacia el futuro, colabora asincrónicamente en todo el mundo. Remoters se encuentran en seis continentes, con todas las posiciones ofrecidas de forma totalmente remota.

En Remote, la innovación es una piedra angular, integrando la automatización y la IA en los requisitos de cada rol. Valoramos los talentos, experiencias y antecedentes culturales únicos de cada miembro del equipo, contribuyendo al desarrollo de una plataforma de RRHH de alto nivel.

Si eres dinámico, curioso, conducido y ambicioso, únete a nosotros para configurar el futuro del trabajo. ¡Póngase ahora en parte de nuestra misión!

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Qué puede ofrecerle este trabajo

* Liderazgo estratégico de Iniciativas GTM Transformativas - Diseñará y dirigirá programas integrales y multifuncionales que abarcan productos, ventas, asociaciones y RevOps, principios de conducción y modelos operativos que aceleran el crecimiento de los ingresos de Remote y aumentan la experiencia del cliente.

* Liderazgo del Pensamiento en un entorno de rápido crecimiento - Contribuirás a la creación de marcos básicos GTM (como lanzamientos de productos, estrategias innovadoras de marketing, ventas de socios y ventas de plataformas) e influirás en los objetivos de toda la empresa mediante claridad estratégica, rigor operacional y ejecución excepcional.

* Colaboración e Influencia en gran escala - Establecerá y dirigirá redes formales en diversas funciones, alineará a los principales interesados, y actuará como un experto reconocido que impulsa la toma de decisiones sobre las prioridades clave del GTM.

* Innovative Problem-Solving Across the Revenue Function - Evaluará desafíos complejos y ambiguos, analizará intangibles y desarrollará soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia, escalabilidad y alineación en toda la función de ingresos.

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Lo que traes

* Extensive Experience in Go-to-Market Strategy and Operations - With proven expertise in applying knowledge across multiple disciplines to design innovative frameworks and processes.

* Colaboración efectiva con los Equipos de Marketing - Experiencia en aprovechar las herramientas de marketing para integrar la generación de demanda, la ejecución del top-of-funnel y los movimientos de ventas.

* Liderazgo de iniciativas complejas y de alto rendimiento - Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos y de alto rendimiento, ejerciendo un juicio independiente para evaluar las compensaciones y ofrecer resultados en toda la empresa.

* Trusted Advisor and Subject Matter Expertise - Reconocido por su credibilidad a la influencia de altos líderes y diversos interesados en toda la organización.

* Claridad Excepcional en Conceptos Complejos - Habilidad en traducir ideas complejas en narrativas claras que impulsan la comprensión y la acción a nivel ejecutivo.

* Ejecución estratégica y habilidades de solución de problemas - Equilibrar el detalle operacional con una visión amplia para impulsar resultados eficientes y eficaces.

* Compromiso con la escalabilidad, la excelencia del proceso y la mejora continua - Aprovechamiento de la automatización y la IA para impulsar mejoras significativas.

* Fuertes habilidades de gestión y comunicación de interesados - Persuadir y alinear a múltiples audiencias a través de una comunicación efectiva.

* Growth Mindset and Proactividad - Consistently driving innovation and continuous improvement.

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Responsabilidades clave

* Diseño y plomo Programas GTM de alto impacto - Incluye lanzamientos de productos, innovación de modelos de ventas, estrategias de socios y evolución de sistemas/procesos.

* Definir e institucionalizar modelos operativos GTM escalables - tales como asignación de cuentas, planificación de capacidades, segmentación de clientes y movimientos de ingresos a través de ventas y éxito de clientes.

* Proporcionar asesoramiento estratégico a RevOps y GTM Leadership - Guiding decision-making, alineando foros ejecutivos, y garantizando prioridades funcionales apoyan los objetivos de negocio de Remote.

* Actúa como Experto en Matemáticas y Conector - Creación de redes formales a través de Product, Sales, Marketing, Partnerships, Customer Success y Enablement para alinear estrategias, eliminar fricción y impulsar resultados en toda la empresa.

* Desarrollar marcos y procesos de gobernanza - como modelos de operación de ingresos, modelos de lanzamiento y criterios de preparación que guíen la ejecución y escala de GTM a largo plazo en equipos globales.

* Formar la transición a la venta de plataformas - Colaborar con líderes de productos y ventas en el embalaje, posicionamiento y estrategias específicas de segmento para desbloquear nuevo crecimiento.

* Influence Executive Decision-Making - Preparación y entrega de presentaciones de nivel ejecutivo y actualizaciones estratégicas que sinteticen datos complejos en información práctica.

* Evaluar y Refinar continuamente las Estrategias GTM - Aplicar el pensamiento conceptual para anticipar implicaciones, resolver la ambigüedad y ofrecer soluciones innovadoras que impacten toda la función de ingresos.

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Detalles prácticos

* You will report to: Head of GTM Strategy

* Equipo: Estrategia GTM

* Ubicación: Remote da la bienvenida a solicitudes de todos los lugares, con preferencia a candidatos de EMEA y América para promover la diversidad de equipos.

* Fecha de inicio: tan pronto como sea posible

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Proceso de aplicación

El proceso de aplicación suele durar alrededor de 4 horas durante 4 semanas:

1. Entrevista con Recruiter 2. Interview with Head of GTM Strategy 3. Estudio de caso Take-Home 4. Presentación de Estudio de Casos con SVP, Revenue, Strategy " RevOps y Head of GTM Strategy 5. Entrevista con VP, Marketing de Crecimiento 6. Entrevista de Bar Raiser 7. Verificación previa de verificación del empleo

La filosofía Total Rewards de Remote está diseñada para garantizar una compensación justa, imparcial y un pago justo de equidad, junto con beneficios competitivos en todas las ubicaciones operativas. Nos adherimos al principio de pagar las tasas de asignación anteriores para apoyar la contratación mundial de talentos y aportar riqueza local a los países en desarrollo.

Nuestros rangos de sueldos se determinan por función, nivel y ubicación, con factores tales como habilidades transferibles o relacionadas con el empleo, experiencia laboral, capacitación relevante, necesidades empresariales y demandas de mercado que influyen en el pago básico real. En Remote, fomentamos la movilidad interna, garantizando la equidad salarial y la equidad. Los cambios de compensación asociados con un movimiento interno serán revisados por el equipo de Total Rewards " People Enablement caso por caso.

El salario anual para esta posición a tiempo completo es de $65,750-$184,950 USD.

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Beneficios

Nuestros beneficios y beneficios integrales se detallan en nuestro manual disponible en remote.com/r/benefits. Como empresa global, adaptamos nuestros beneficios a contextos locales, pero algunos están disponibles universalmente:

* Trabajar desde cualquier lugar

* Tiempo de pago flexible

* Horas de trabajo flexibles (asincrónicas)

* 16 semanas de licencia parental remunerada

* Servicios de Apoyo a la Salud Mental

* Opciones de stock

* Presupuesto de aprendizaje

* Presupuesto de la oficina principal y equipo de TI

* Presupuesto para eventos sociales locales o espacios de trabajo

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Cómo Planificarás tu día (y vida)

En Remote, abrazamos el trabajo asincrónico, permitiéndole planificar su horario alrededor de su vida. Para más información, visite remote.com/async.

Usted estará facultado para tomar la propiedad y actuar proactivamente. Cuando en duda, por defecto a la acción. Su equilibrio de trabajo vital es una prioridad, y se le animará a priorizar su bienestar y su familia.

¡Si esto se alinea con tus aspiraciones, aplica ahora!

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Cómo aplicar