GTM Strategy Principal - offerta da remoto

L'azienda Remote cerca: GTM Strategy Principal. Si tratta di una posizione di responsabilità, con un team o un'intera area a carico. La posizione rientra nella categoria Altre offerte ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'annuncio mette in evidenza Motion Design: sarà l'esperienza con questo strumento preciso a fare la differenza.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Informazioni su Remote

Remote affronta una sfida critica nella forza lavoro globale di oggi: assicurarsi che le aziende di tutte le dimensioni possano navigare e rispettare l’occupazione internazionale in modo senza soluzione di continuità. Permettiamo alle organizzazioni di reclutare, pagare e gestire i team internazionali senza sforzo. Il nostro team, fondato in valori fondamentali e in un ambiente di lavoro avanzato, collabora in modo asincrono in tutto il mondo. Remoters si trovano in sei continenti, con tutte le posizioni offerte su base completamente remota.

A Remote, l'innovazione è una pietra miliare, integrando l'automazione e l'intelligenza artificiale nelle esigenze di ogni ruolo. Apprezziamo i talenti, le esperienze e lo sfondo culturale di ogni membro del team, contribuendo allo sviluppo di una piattaforma HR di alto livello.

Se siete dinamici, curiosi, guidati e ambiziosi, unitevi a noi per plasmare il futuro del lavoro. Applicare ora per diventare parte della nostra missione!

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Che cosa questo lavoro può offrirvi

* Leadership strategica di Transformative GTM Initiatives - Progetterai e guiderai programmi completi e cross-funzionali che comprendono prodotti, vendite, partenariati e RevOps, principi di guida e modelli operativi che accelerano la crescita dei ricavi di Remote e migliorano l'esperienza del cliente.

* The Thought Leadership in a Rapidly Growing Environment - Contribuirai alla creazione di framework GTM di base (come lanci di prodotti, strategie di marketing innovative, vendita di partner e vendita di piattaforme) e influenzerai gli obiettivi aziendali attraverso la chiarezza strategica, il rigore operativo e l'esecuzione eccezionale.

* Collaborazione e influenza a larga scala - Stabilirai e guiderai reti formali in varie funzioni, allineerai gli stakeholder senior e agirai come esperto riconosciuto che guida il processo decisionale sulle priorità chiave del GTM.

* Innovative Problem-Solving Across the Revenue Function - Valuterai sfide complesse e ambigue, analizzerai intangibili e svilupperai soluzioni innovative che migliorino efficienza, scalabilità e allineamento attraverso l'intera funzione di ricavi.

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Che cosa porta

* Extensive Experience in Go-to-Market Strategy and Operations - Con comprovata esperienza nell'applicazione delle conoscenze in più discipline per progettare framework e processi innovativi.

* Collaborazione efficace con team di marketing - Esperienza nel sfruttare gli strumenti di marketing per integrare la generazione della domanda, l'esecuzione top-of-funnel e i movimenti di vendita.

* Leadership of Complex, High-Stakes Initiatives - Capacità dimostrata di condurre progetti complessi e di alto livello, esercitando giudizio indipendente per valutare i trade-off e fornire risultati a livello aziendale.

* Trusted Advisor e Soggetto Matter Expertise - Riconosciuto per la vostra credibilità influenzando i leader senior e le diverse parti interessate in tutta l'organizzazione.

* Clarity eccezionale in Concetti complessi - Capacità di tradurre idee complesse in chiare narrazioni che guidano la comprensione e l'azione a livelli esecutivi.

* Esecuzione strategica e problem-solving competenze - Bilanciare dettagli operativi con una visione ampia per guidare risultati efficienti ed efficaci.

* Impegno a scalabilità, eccellenza di processo e miglioramento continuo - L'automazione e l'intelligenza artificiale di guidare miglioramenti significativi.

* Strong Stakeholder Management and Communication Skills - Persuadere e allineare il pubblico più attraverso una comunicazione efficace.

* Mindset Crescita e Proattività - Guida costante innovazione e miglioramento continuo.

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Principali responsabilità

* Programmi GTM di progettazione e piombo ad alto impatto - Compresi i lanci di prodotto, l'innovazione del modello di vendita, le strategie dei partner, e l'evoluzione di sistema / processo.

* Definire e istituzionalizzare Modelli operativi GTM scalabili - come l'allocazione del conto, la pianificazione della capacità, la segmentazione del cliente e i movimenti di reddito attraverso vendite e successo del cliente.

* Fornire consulenza strategica a RevOps e GTM Leadership - Guidare il processo decisionale, allineare forum esecutivi, e garantire priorità funzionali sostenere gli obiettivi aziendali di Remote.

* Atto come soggetto esperto e connettore di materia - Costruire reti formali attraverso prodotto, vendite, marketing, partenariati, successo del cliente e consentire di allineare le strategie, eliminare l'attrito e guidare i risultati aziendali.

* Sviluppare Quadri e Processi di Governance - come Modelli Operativi di Entrata, modelli di lancio e criteri di prontezza che guidano l'esecuzione e la scala GTM a lungo termine in team globali.

* Formare la transizione alla vendita della piattaforma - Collaborando con i leader del prodotto e delle vendite su imballaggi, posizionamento e strategie specifiche del segmento per sbloccare la nuova crescita.

* Influence Executive Decision-Making - Preparazione e fornitura di presentazioni a livello esecutivo e aggiornamenti strategici che sintetizzano i dati complessi in insight attuabili.

* Valutare e perfezionare costantemente le strategie GTM - Applicando il pensiero concettuale per anticipare le implicazioni, risolvere l'ambiguità e fornire soluzioni innovative che influiscono sull'intera funzione di fatturato.

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Dettagli pratici

* Ti riferirai a: Capo della strategia GTM

* Team: Strategia GTM

* Location: Remote accoglie le applicazioni da tutte le località, con una preferenza per i candidati da EMEA e Americas per promuovere la diversità del team.

* Data di inizio: appena possibile

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Processo di applicazione

Il processo di applicazione richiede tipicamente circa 4 ore su 4 settimane:

1. Intervista a Recruiter 2. Intervista con il capo della strategia GTM 3. Take-Home Case Study 4. Case Study Presentation with SVP, Revenue, Strategy & RevOps, and Head of GTM Strategy 5. Intervista con VP, Marketing della crescita 6. Bar Raiser Intervista 7. Controllo preventivo di verifica dell'occupazione

La filosofia Total Rewards di Remote è progettata per garantire una compensazione equa, imparziale e una giusta retribuzione azionaria, insieme a vantaggi competitivi in tutte le sedi operative. Aderiamo al principio di pagare sopra i tassi di in-location per sostenere l'assunzione di talento globale e portare ricchezza locale nei paesi in via di sviluppo.

I nostri intervalli salariali sono determinati da ruolo, livello e posizione, con fattori come le competenze trasferibili o legate al lavoro, l'esperienza di lavoro, la formazione rilevante, le esigenze aziendali e le richieste di mercato che influenzano la paga base reale. A Remote, adottiamo la mobilità interna, garantendo l'equità e l'equità salariale. I cambiamenti di compensazione associati a una mossa interna saranno esaminati dal team Total Rewards & People Enablement caso per caso.

L'intervallo di stipendio annuale per questa posizione a tempo pieno è $65,750-$184,950 USD.

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Vantaggi

I nostri vantaggi e vantaggi completi sono dettagliati nel nostro manuale disponibile su remote.com/r/benefits. In qualità di azienda globale, adattamo i nostri vantaggi ai contesti locali, ma alcuni sono disponibili universalmente:

* Lavoro da qualsiasi luogo

* Tempo a pagamento flessibile Off

* Ore di lavoro flessibili (asincrono)

* 16 Settimane di congedo parentale pagato

* Servizi di assistenza sanitaria mentale

* Opzioni di stock

* Bilancio di apprendimento

* Home Ufficio Budget & IT Attrezzatura

* Bilancio per eventi sociali locali o spazi di lavoro

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Come pianificare la vostra giornata (e la vita)

A Remote, abbracciamo il lavoro asincrono, permettendoti di pianificare il tuo programma intorno alla tua vita. Per ulteriori informazioni, visitare remote.com / asincrona.

Sarete autorizzati a prendere la proprietà e agire in modo proattivo. Quando in dubbio, di default all'azione. Il vostro equilibrio di vita-lavoro è una priorità, e sarete incoraggiati a dare priorità al vostro benessere e alla vostra famiglia.

Se questo si allinea alle vostre aspirazioni, applicate subito!

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Come Applicare