کار از راه دور: Solutions Consultant

این آگهی را Canvas Medical برای موقعیت Solutions Consultant منتشر کرده است. این موقعیت در دسته «IT و برنامه‌نویسی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت هیچ محدودیتی برای محل زندگی داوطلب نمی‌گذارد، پس می‌توانید از همان جایی که زندگی می‌کنید درخواست بدهید.

دستمزد اعلام‌شده $70k - $95k سالانه است. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

Canvas Medical با استفاده از یک پلتفرم EMR پیشرفته طراحی شده برای اتوماسیون، نوآوری در مراقبت های بهداشتی روزمره را هدایت می کند. ما ابزارهای پیش و عقب مدرن، شیفت و کاربر پسند را توسعه می دهیم تا توسعه دهندگان و متخصصان مراقبت های بهداشتی را قادر به ادغام داده ها، جریان کار ساده و همکاری برای غلبه بر پیچیده ترین چالش های مراقبت های بهداشتی قرار دهد. این کار با مأموریت ما برای تجهیز تیم های مراقبت با قدرت های فوق العاده از طریق نرم افزار هماهنگ است.

با حمایت برخی از سرمایه گذاران پیشرو فناوری جهان، از جمله کسانی که از شرکت های برجسته فناوری بهداشتی مانند GoodRx، Oscar Health و Hims & Hers Health حمایت کرده اند، ما پشتیبانی و تخصص برای موفقیت داریم.

توضیحات شغل ما به دنبال یک مشاور راه حل برای پیوستن به تیم GTM Operations هستیم که شکاف بین نیازهای مشتری و قابلیت های پلت فرم ما را برطرف کند. این نقش نیازمند ترکیبی از همدلی مشتری، استراتژی محصول و اجرای فنی است که به ارائه دهندگان و تیم های مراقبت کمک می کند تا با بهینه سازی جریان کار خود ارزش واقعی EMR Canvas Medical را باز کنند.

به عنوان یک مشاور راه حل، شما به طور مستقیم با مشتریان، چشم انداز و ذینفعان داخلی برای شناسایی مسائل پیچیده تحویل مراقبت های بهداشتی تعامل خواهید داشت. شما این بینش ها را به نیازهای محصول واضح ترجمه خواهید کرد، با استفاده از SDK Canvas نمونه اولیه ایجاد خواهید کرد و با پیشنهاد پیشرفت های استراتژیک به تکامل سیستم عامل کمک خواهید کرد. این نقش بسیار تاثیرگذار است و در عین حال به سرعت ارائه ارزش به مشتریان و شکل دادن به رشد سیستم عامل ما کمک می کند.

ما به دنبال کسی هستیم که عمیقاً کنجکاو به تکنولوژی مراقبت های بهداشتی باشد، با ابزارهای توسعه مدرن راحت باشد و در پر کردن شکاف بین زمینه های تجاری و فنی ماهر باشد. شما باید در عدم وضوح کار کنید، نیازهای کوتاه مدت مشتری را با سلامت سیستم عامل بلند مدت تعادل دهید و در همکاری های چند عملکردی موفق باشید.

مسئولیت ها

- تعامل مشتری و طراحی راه حل - تعامل با مشتریان، چشم انداز ها و شرکای داخلی برای درک جریان کار بالینی، نقاط درد و نتایج مطلوب - تبدیل بینش مراقبت های بهداشتی به اسناد ساختاری مورد نیاز محصول (PRD) برای هدایت طراحی راه حل - تعادل نیازهای فوری مشتریان با تکامل بلند مدت پلتفرم برای ایجاد راه حل های پایدار و مقیاس پذیر - مشارکت در به اشتراک گذاری دانش داخلی با مستند سازی آموخته ها و بهترین شیوه ها

- نمونه سازی فنی و توسعه پلتفرم - ساخت و تأیید راه حل ها با استفاده از SDK Canvas، نشان دادن مهارت در طراحی، مدیریت و اثرات مبتنی بر رویدادها - همکاری با مهندسان برای نمونه سازی و نمایش قابلیت های سیستم عامل - تعیین زمانی که در ظرفیت های SDK موجود ارائه شود در مقابل حمایت از بهبود سیستم عامل - توسعه و نگهداری الگوهای راه حل های قابل استفاده مجدد و کتاب های بازی برای تسریع تعاملات آینده

- همکاری بین عملکردها و تحویل - کار در تیم های فروش، موفقیت مشتری، پیاده سازی، مهندسی و محصول برای هماهنگی با حلقه های تحویل و بازخورد - تسهیل ارتباطات بین تیم های عملیاتی و فنی برای پیشرفت راه حل - سیگنال های کیفیت را پیگیری کنید و گزارش دهید (در جریان نمایش به تولید، پذیرش SDK، بازخورد مشتری) برای اطلاع رسانی از بهبود های تکراری - به دست آوردن تجربه با نظارت بر اعضای ارشد تیم در حالی که به تدریج وظایف پیچیده تر را به طور مستقل انجام می دهند

واجد شرایط

- تجربه و سابقه لازم - تحصیلات تکمیلی اخیر در علوم کامپیوتر، اطلاعات بهداشتی، مهندسی، UX، داده های کاربردی یا زمینه های مرتبط - علاقه زیادی به تکنولوژی مراقبت های بهداشتی و سیستم های EMR با علاقه به بهبود جریان کار ارائه دهنده و بیمار - توانایی اثبات شده برای یادگیری سریع و سازگاری در محیط های مبهم - مهارت های ارتباطی نوشتاری و شفاهی استثنایی با توانایی ساده سازی اطلاعات پیچیده

- مهارت ها و توانایی های فنی - راحتی با SDK های مدرن، API ها و معماری های مبتنی بر افزونه - تمایل به کشف مفاهیم مانند طراحی مبتنی بر رویدادها، کنترل کننده ها و اثرات - ذهنیت استراتژیک برای تعادل نتایج کوتاه مدت با سلامت سیستم عامل بلند مدت - توانایی شناسایی نقاط اهرم و الگوهای مقیاس پذیر راه حل

- مراقبت های بهداشتی و تخصص حوزه - درک چالش های ارائه خدمات بهداشتی و نقاط درد جریان کار ارائه دهنده - علاقه به اتوماسیون مراقبت های بهداشتی و بهبود عملیات بالینی از طریق نرم افزار - توانایی تعامل موثر با ذینفعان بالینی، عملیاتی و مالی

- ویژگی های شخصی - ماهیت همکارانه، در همکاری بین تیم ها عالی است - ذهنیت رشد با انگیزه یادگیری قوی - مدیریت تولیدی تنش، تجارت های راحت شناور - هوش مصنوعی بومی و عملی، با استفاده از ابزارهای مدرن برای تسریع کشف در حالی که به محدودیت های عملی احترام می گذارد

- شایستگی های خوب - تجربه در ساخت یا کار با SDK ها، ادغام های frontend/backend یا معماری پلاگین - آشنایی با جریان های کاری، استانداردها یا ابزار مربوط به ارائه دهندگان داده های بهداشتی - تجربه در تهیه نیازها، مشخصات و یا ماکاپهای محصول برای سیستم های فنی - مهارت های اساسی اسکریپتینگ (پایتون، جاوا اسکریپت) یا توانایی ساخت نمونه های اولیه قابل اثبات - تجربه با مشتری در یک ظرفیت فنی (کارآموزگی، پشتیبانی، کار پروژه های فنی)

موفقیت در ۹۰ روز چه شکلی است

- به طور مستقل PRD ها را بنویسید و نمونه های اولیه مبتنی بر SDK را برای 3-5 تعامل مشتری ارائه دهید - شناسایی و مستند کردن حداقل 2 فرصت بهبود پلتفرم که راه حل های مقیاس پذیر را امکان پذیر می کنند - ایجاد روابط کاری قوی بین عملیات GTM و تیم های مهندسی

مسیر رشد

- در عرض 6 تا 12 ماه، شما بخش های قابل توجهی از چرخه زندگی راه حل را از کشف مشتری تا تحویل نمونه ای به عهده خواهید گرفت. افراد با عملکرد بالا تیم های کوچک را رهبری می کنند، استراتژی های تحویل مشتری را شکل می دهند و ظرفیت های پلتفرم را گسترش می دهند.

- این نقش فرصتی منحصر به فرد برای تأثیرگذاری هم در ارائه فوری ارزش مشتری و هم در مقیاس پذیری آینده این پلت فرم در اتوماسیون مراقبت های بهداشتی فراهم می کند.

مکان

- تیم ما به طور کامل از راه دور است اما همکاری شخصی را در دفتر ما در سان فرانسیسکو یا یکی از موقعیت های ماهواره ای ما در واشنگتن DC تشویق می کند. ما مهارت های ارتباطی نوشته شده قوی، مدیریت زمان و پاسخگویی شخصی را قدردانی می کنیم.

Canvas Medical متعهد به ایجاد فرصت های شغلی برابر برای همه کارکنان و متقاضیان است، بدون توجه به نژاد، مذهب، رنگ، نژاد ملی، جنسیت، جهت جنسی، سن، وضعیت خانوادگی، وضعیت سابق یا ناتوانی.