Content marketing lead - offerta da remoto

L'azienda Canonical cerca: Content marketing lead. Si tratta di una posizione di responsabilità, con un team o un'intera area a carico. La posizione rientra nella categoria Marketing ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

Gli strumenti principali citati nell'annuncio sono: Content Marketing, SEO. Il curriculum dovrebbe mostrare esempi concreti proprio di queste competenze.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Canonical si distingue come fornitore chiave di software open source e sistemi operativi per le imprese e i settori tecnologici globali. La nostra piattaforma di punta, Ubuntu, alimenta numerose iniziative all'avanguardia, tra cui servizi cloud pubblici, progetti di data science, sviluppo AI, avanzamenti ingegneristici e soluzioni IoT. La nostra clientela comprende i principali fornitori di cloud pubblici e leader del settore in vari campi. In qualità di azienda, sosteniamo la collaborazione globale distribuita, con un team vibrante di 1200+ membri sparsi in 75+ paesi, con un minimo affidamento sugli spazi tradizionali dell'ufficio. I nostri team si riuniscono di persona ogni due o quattro volte all'anno, in diverse sedi in tutto il mondo, per concentrarsi sulla strategia e l'implementazione.

Cerchiamo un leader di marketing dei contenuti eccezionale per testare i nostri sforzi di contenuti e supervisionare un team di scrittori e strateghi dei contenuti. Canonical vanta una suite completa di prodotti open source e offre supporto per una vasta gamma di tecnologie open source. Questo ruolo è adatto per gli individui che sono profondamente impegnati nell'eccellenza narrativa e aspirano a migliorare la posizione del nostro marchio. Il ruolo richiede un mix di gestione del processo, pensiero creativo, leadership e pianificazione strategica per garantire che i nostri contenuti supportano i nostri obiettivi aziendali.

Il candidato ideale è entusiasta della tecnologia, la sua applicazione nel marketing, e sfruttando la tecnologia per migliorare i risultati di marketing. Dovrebbero approfittare dell'opportunità di affinare i processi di contenuti, i membri del team di mentore sullo sviluppo narrativo e rafforzare l'autorità del nostro marchio. Dovrebbero essere desiderosi di imparare, crescere e contribuire al successo generale della squadra e dell'organizzazione. Essi devono essere analitici, organizzati e adept in team building, pianificazione delle capacità e collaborazione interfunzionale.

Questo ruolo riporta al Direttore delle Comunicazioni. Il candidato ideale sarà basato da remoto nella regione EMEA.

Il vostro giorno tipico coinvolgerà:

- Creazione ed esecuzione di una strategia di marketing dei contenuti che si allinea con i nostri obiettivi aziendali, SEO e identità del marchio. - Gestire l'intero calendario dei contenuti, garantire una produzione di contenuti fluida ed efficiente con processi chiari. - Garantire la qualità dei contenuti, la coerenza e l'allineamento del marchio in tutte le nostre uscite. - Collaborare con i nostri team di progettazione web e crescita per migliorare i contenuti per i motori di ricerca e l'AI, sfruttando le competenze SEO o GEO. - Produrre sessioni trimestrali di pianificazione dei contenuti e lavorare a stretto contatto con specialisti di contenuti, product manager e marketing per perfezionare i piani di contenuti. - Monitoraggio e reporting sugli indicatori chiave di performance (KPI) per il nostro programma di contenuti, utilizzando l'analisi per identificare le aree di miglioramento. - Coordinare la messaggistica per garantire un'integrazione senza soluzione di continuità in tutti i canali, collaborando a stretto contatto con i nostri team di marketing, prodotti e marchi.

Le qualifiche che cerchiamo in voi:

- Almeno 5 anni di esperienza nei contenuti o ruoli correlati, idealmente nelle aziende tecnologiche, con almeno 2 anni di esperienza manageriale o di leadership. - Successo dimostrato nella creazione di contenuti autorevoli e coinvolgenti. È richiesto un portafoglio di lavori scritti. - Conoscenza pratica di SEO e GEO, esperienza con strumenti pertinenti, e un record di traccia collaudato con calendari di contenuto SEO-driven. - Gestione eccezionale del progetto e competenze interpersonali, con la capacità di semplificare i processi di produzione dei contenuti e facilitare il riutilizzo dei contenuti. - Una laurea in marketing, comunicazioni, o un campo correlato. - Una forte passione per la tecnologia e il software open source. - Un risolutore di problemi: abbracciate le sfide e vedete i progetti fino al completamento. - Attenzione al dettaglio e impegno alla qualità, ma flessibile quando necessario.

Cosa offriamo:

- Paga di base competitiva in base alla tua posizione, esperienza e set di abilità. - Prestazioni aggiuntive, inclusi bonus annuali e incentivi di vendita a seconda delle prestazioni. - Un ambiente di lavoro completamente remoto dal 2004! - Un bilancio di apprendimento e sviluppo personale di 2.000 dollari all'anno. - Recensioni annuali delle prestazioni. - Riconoscimento e premiazione dei programmi. - Generoso congedo annuale. - congedo parentale. - Un programma di assistenza per i dipendenti. - Opportunità di viaggiare in nuove località per le ‘sprint’ del team.

Informazioni su Canonical: Canonical è un trackblazer nel settore tecnologico, guidando la transizione al software open source. Come editore di Ubuntu, uno dei progetti open-source più influenti, siamo all'avanguardia dei progressi in AI, IoT e il cloud. Assumiamo globalmente e manteniamo elevati standard per tutti i nostri dipendenti. Per avere successo qui, devi essere il migliore nel tuo campo. Fin dal nostro inizio nel 2004, la maggior parte dei nostri colleghi hanno lavorato da remoto. Unirsi a noi significa entrare nel futuro, dove sarete sfidati a pensare in modo diverso, lavorare più intelligente, e migliorare continuamente.

Canonical si impegna a pari opportunità e diversità. Siamo dedicati alla creazione di un posto di lavoro libero dalla discriminazione. La diversità nell'esperienza, nella prospettiva e nello sfondo arricchisce il nostro ambiente di lavoro e i nostri prodotti. Accogliamo le applicazioni da tutti i background.

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