Member of Technical Staff, Coding Research - praca zdalna

Firma micro1 szuka osoby na stanowisko Member of Technical Staff, Coding Research: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „IT i programowanie” i jest w pełni zdalna. Firma nie ogranicza miejsca zamieszkania kandydata, więc zgłoszenie można wysłać z dowolnego miejsca.

Najważniejsze narzędzia wymienione w ogłoszeniu to: Python, Machine Learning. W CV powinny znaleźć się konkretne przykłady dokładnie tych umiejętności.

Firma podała wynagrodzenie: $600k - $1300k rocznie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Tytuł pracy: Członek personelu technicznego, Badania nad Kodowaniem Typ pracy: Czas realizacji Lokalizacja: zdalna

Okazja Szukamy członka personelu technicznego, który przyczyni się do rozwoju środków kodujących poprzez badania i rozwój. Rola ta wzmacnia dziedziny badań nad ptasią grypą, inżynierii oprogramowania i oceny modeli, w których opracuje się kryteria, metodologie i systemy danych, które mierzą i poprawiają wydajność modeli kodowania nowej generacji. Obowiązki

* Tworzenie i nadzorowanie ram oceny środków kodujących, w tym specyfikacji wzorcowych, systemów punktowych, kryteriów i norm jakości.

* Prowadzenie kompleksowych projektów badawczych mających na celu ocenę i poprawę wydajności modelu kodowania w ramach różnych zadań w zakresie inżynierii oprogramowania.

* Wyprodukuj wysokiej jakości zestawy danych, przykładowe przykłady i protokoły oceny, które ułatwiają wiarygodną ocenę systemów kodowania krawieckiego.

* Analizować wzorce zachowania modelu i awarii, identyfikacja słabości systemowych i przekształcanie ustaleń w praktyczne ulepszenia do szkolenia i oceny.

* Opracowanie narzędzi i infrastruktury wspierających szeroko zakrojone eksperymenty, tworzenie danych, procesy przeglądowe oraz rurociągi oceny.

* Ustaw standardy branżowe dla oceny czynników workowych, zapewniając rygoryzm metodologiczny, odtwarzalność i dokładność pomiaru.

* Współpraca z badaczami, inżynierami i stosowane zespoły AI do projektowania eksperymentów i oceny nowych możliwości modelu.

* Wkład w sprawozdania techniczne, badania porównawcze i zorientowane na klienta inicjatywy badawcze, które podkreślają wyniki modelu i spostrzeżenia.

Wymagania

* Solidne tło w inżynierii oprogramowania z biegłością w Python, C + +, lub podobne języki programowania.

* Co najmniej 3-letnie doświadczenie w inżynierii oprogramowania, uczenie się maszyn, badania AI, ocena, lub powiązane dziedziny techniczne.

* Doświadczenie w projektowaniu, przeglądzie lub walidacji ocen technicznych, punktów odniesienia, zadań kodowania lub metod oceny.

* Znajomość dużych modeli językowych, kodowania, wzmacniania uczenia się, oceny modelu lub powiązanych systemów AI.

* Sprawdzona zdolność do tworzenia narzędzi, automatyzacji przepływu pracy i usprawniania procesów technicznych poprzez systematyczne eksperymenty.

* Silne umiejętności analityczne do badania zachowania modelu i czerpania spostrzeżeń ze złożonych systemów technicznych.

* Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i słownej, w tym zdolność do jasnego przekazywania wyników technicznych do różnych odbiorców.

* Komfortowa praca w dynamicznych środowiskach badawczych o znaczącej niejasności i zmieniających się priorytetach.

Żądane doświadczenie

* Wcześniejsze doświadczenie w systemach przygranicznych AI, kodujących środków lub badań ewaluacji modeli.

* Głębokie zainteresowanie zrozumieniem, w jaki sposób dane, oceny i mechanizmy sprzężenia zwrotnego wpływają na możliwości modelu.

* Historia niezależnej jazdy dwuznacznych projektów technicznych lub badawczych od początku do końca.

* Doświadczenie w projektowaniu wskaźników lub zbiorów danych dla systemów uczenia maszynowego o dużej skali.

* Znajomość z arystokratycznych przepływów pracy, wykorzystanie narzędzi, wzmocnienie uczenia się, lub po szkoleniu metodyki.

* Publikacje, opinie open-source, lub wykazane przywództwo techniczne w AI, uczenia maszyn lub inżynierii oprogramowania.

Rekompensata i korzyści Krajowy zakres płac dla tej pełnoetatowej roli wynosi 200,000 dolarów do 260,000 dolarów. Wszyscy pracownicy kwalifikują się do rekompensaty kapitałowej i mogą otrzymywać premie oparte na wynikach, w zależności od ich roli i polityki przedsiębiorstwa. micro1 oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, w tym 100% pokrycie składek na ubezpieczenie zdrowotne, płatny urlop, plan 401 (K) z dopasowaniem firmy, oraz dodatkowe korzyści dostosowane do wsparcia wysokiej wydajności, odległy pierwszy pracowników. micro1 jest zaangażowany w równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą rozpatrywani do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie krajowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weteranów lub wszelkie inne cechy chronione przez obowiązujące lokalne przepisy, przepisy i rozporządzenia. W celu uzyskania pomocy i / lub rozsądnego zakwaterowania podczas procesu składania wniosków, prosimy o kontakt. Nasz proces zatrudniania obejmuje sztuczne narzędzia wywiadowcze, które pomagają w ocenie i ocenie kandydatów. Narzędzia te mają na celu uzupełnianie, a nie zastępowanie, podejmowania decyzji przez człowieka.