Fractional Women's Health Recruiter (Q4) - удалённая вакансия

Diana Health ищет специалиста на позицию Fractional Women's Health Recruiter (Q4). Вакансия относится к направлению HR и рекрутинг и полностью удалённая. Компания не ограничивает местоположение кандидата, поэтому подать заявку можно откуда угодно.

Работодатель не указал сумму публично, это уточняется на собеседовании. Условий по рабочим часам объявление не ставит.

Эта вакансия прошла автоматическую проверку: в список не попадают объявления, где требуется иностранное разрешение на работу, спонсорство визы, гражданство определённой страны или проживание в ней.

1. 2-3 предложения резюме роли, на простом английском языке. Мы ищем фракционного клинического рекрутера для поддержки найма поставщиков передовой практики, в том числе CNM и WHNP, для нашей многогосударственной практики в области женского здоровья. Эта роль включает в себя сквозной набор, от поиска кандидатов до поддержания связи на протяжении всего процесса найма.

2.Что вы будете делать: Владеть полным жизненным циклом найма для ролей поставщика передовой практики. Источник пассивных кандидатов через такие платформы, как Indeed, LinkedIn и ACNM. Обзор резюме и инициировать персонализированный охват. - Проведение углубленных первоначальных интервью. Координировать интервью с несколькими заинтересованными сторонами. - Создание и развитие трубопроводов-кандидатов. Поддерживать постоянную связь с кандидатами. Предоставлять отчеты о статусе найма и обновления. - выполнять другие обязанности по мере необходимости.

3.Что они ищут: - По крайней мере, 1 год опыта работы в области охраны здоровья женщин. - Опыт найма НКМ и ВНП. - Знание инструментов ATS и CRM, с опытом Greenhouse плюс. Опыт работы с Google Suite. Возможность поиска пассивных кандидатов. - Отличные навыки общения и переговоров. Возможность управления несколькими поисками в быстро меняющейся удаленной среде. - Сильные навыки письменного и устного общения. Продемонстрирована способность работать самостоятельно и в удаленной обстановке.

4. Условия: - Конкурентная компенсация. - 3-месячный контракт с ноября 2026 года. Возможное расширение (расширения) и/или преобразование в FTE.