Uzaktan pozisyon: Database Migration Engineer

Bu ilanı Mactores yayımladı, aranan pozisyon: Database Migration Engineer. Pozisyon, Bilişim ve yazılım kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket adayın yaşadığı yere hiçbir kısıt koymuyor, dolayısıyla yaşadığınız yerden başvurabilirsiniz.

İlanda adı geçen başlıca araçlar: AWS, SQL. Özgeçmişinizin tam olarak bu becerilere dair somut örnekler göstermesi gerekir.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

Mactores, AWS platformunda sorunsuz bir şekilde çalıştırmak için miras sistemleri dönüştürmekte uzmanlaşmıştır. Birçok modernizasyon projesi pilot aşamaların ötesinde ilerlemeye başarısız oluyor, önemli gecikmeler yaşayın veya bütçe tahminlerini aşıyor. Misyonumuz, tam işlevsel üretim sistemleri ile başarılı teslimat sağlamak ve ölçülebilir sonuçlarla birlikte, emekli mirası bileşenleri emekli etmektir. Aedeon, kız kardeşi şirketimiz tarafından geliştirilen bir ajan platformu, keşif, bağımlılık haritalama ve geçerlilik gibi tekrarlanan görevleri yürütmek, ileri çalışan mühendislerimize kritik mimariye ve kesme kararlarına odaklanmasına izin verdik.

Her veritabanı göçü, araçların yalnızca çözemeyeceği zorluklarla karşı karşıyadır. AWS SCT, motorlar veya geri alınan mantık arasında farklı davranan SQL ifadeleri gibi geri kalan karmaşıklıkları ne yapabilir ve vurgular. Üst düzey mühendisler bu karmaşık kararlarla yardımcı olmak için kullanılabilir, bu alanda büyümeniz ve uzmanlığınız için sahneyi ayarlayın.

Mactores'de bir Veritabanı Göç Mühendisi olarak, Projeye bağlı olarak Oracle'dan PostgreSQL/Aurora veya SQL Server'dan göçe katkıda bulunan Uygulama ve Veritabanı Modernizasyon ekibimizin bir parçası olacaksınız. Aedeon ve AWS araçları, dönüşüm, test ve uzlaşma görevlerine odaklanmanızı sağlar. Daha karmaşık bulguları ve performans sorunlarını ele almak için üst düzey mühendislerle yakından çalışacaksınız, düzgün veritabanı geçişlerini sağlayacaktır.

Sorumluluklarınız içerecektir:

- SQL'i dönüştürmek, depolanan prosedürler ve veritabanı nesnelerini PostgreSQL ile uyumlu SQL/PLpgSQL'e dönüştürmek, karmaşık veya belirsiz durumlar için rehberlik. - AWS SCT bulguları gözden geçirmek ve üst düzey inceleme gerektiren sınırlamaları tanımlamak. - Flyway migration codebase'i korumak, sürümlenen senaryoları sağlamak ve tekrarlanabilir göçler sağlamak. - Veritabanı ile ilgili uygulama hatalarını tanımlamak, daha zorlu konular için destekle. - Uygulama planları ve indeksleme dahil olmak üzere PostgreSQL sorgularını optimize edin. - Tamamen yük ve CDC aşamalarında AWS DMS'yi izleyin, liderlik mühendisine sorunları rapor edin. - DMS verilerini ve performans sorunlarını görmezden gelin. - Kaynak ve hedef veritabanı arasındaki verileri doğrulama ve yeniden yapılandırma, doğruluk sağlamak. - Uygulama takımlarını kesmeden önce SQL davranışını ve performans beklentilerini uyumlu hale getirmek.

Bu rolde başarılı olmak için, sahip olmalısınız:

- Bilgisayar Bilimi veya ilgili bir alanda bir lisans derecesi. - 3-5 yıllık deneyim bir veritabanı geliştirici veya mühendis olarak, göç deneyimiyle. - Oracle, Microsoft SQL Server veya PostgreSQL/Aurora ile Proficiency. - veritabanı göç projelerinde pratik deneyim, özellikle Oracle-to-PostgreSQL veya SQL Server-to-PostgreSQL. Güçlü SQL becerileri ve sorgu performansı ayar ile deneyim. - AWS SCT ve AWS DMS ile birlikte, el-on deneyimi tercih etti. - Flyway veya Liquibase gibi şema göç araçları bilgisi. - IndexgreSQL temellerini anlamak, indeksleme ve yürütme planları dahil.

Tercih edilen nitelikler şunları içerir:

- RDS/Aurora, CloudWatch ve IAM gibi AWS hizmetleri ile yaşayın. - Ansible, Chef veya Puppet gibi otomasyon / yapılandırılmış aletlerle ilgili. - Terraform veya CloudFormasyon gibi IaC araçları ile deneyim. - AWS sertifikalı Veritabanı - Özel veya AWS sertifikalı Çözümleri Mimar sertifikasyonları.

Mactores'de, kontrolümüzdeki gecikmeler için sabit teslimat tarihlerine öncelik veriyoruz. Sizin rolüniz, önemli ağırlık taşıyan kesme kitaplarını yazmak ve uygulamak içerir. Müşterinin takımıyla gömeceksiniz ve sonuçtan sorumlu olacaksınız, sadece projenin bir parçası değil.

Açıklama ve Faydaları

Mactores'de hayat, çalışanlarımızın hayatlarını gerçekten etkileyen bir kültürü teşvik etmeye adanmıştır. Temel ilkelerimiz -Decision-making, Liderlik, İşbirliği ve Curiosity - uygulamalarımızı kılavuzluk. şeffaflık, liderlik ve işbirliğine değer veriyoruz.

1. Önümüzde kalın. 2. Mükemmelliği teslim edin. 3. Embrace cesurlığı. 4. detaylara odaklanın. 5. Embrace zorlukları. 6. Meraklı olun ve hareket edin. 7. Kurşun. 8. İşinize sahip olun. 9. Değer ekleyin. 10. Collaborate.

İş kültürümüze daha fazla bilgi için lütfen https://mactores.com/careers ziyaret edin.

İşe alım sürecimiz üç aşamadan oluşur:

1. İşe alım Değerlendirmesi: Rol için teknik yeteneklerinizi ve uygunluğunu analiz edin. 2. Managerial Interview: Teknik becerileri, el-on deneyimi, liderlik potansiyelini ve iletişimini kapsayan işe alım yöneticisi ile derinlemesine tartışma. 3. HR Tartışma: Teklifi ve bir sonraki adımları tartışmak için HR ekibi ile 30 dakikalık bir seans.

Mactores, tüm istihdam uygulamalarında eşit fırsatlar sağlamak için kararlıdır. Yarış, din, cinsiyet, ulusal köken, yaş, engellilik, evlilik statüsü, askeri statü, genetik bilgi veya federal, eyalet ve yerel yasalar tarafından korunan başka bir kategori değil. Bu taahhüt, iş ilişkisinin tüm yönlerine, işe alımdan eğitim ve sosyal programlara uygulanır.

Lütfen işe alım sürecini hızlandırmak için ayrıntılı cevaplar sağlayın.