Uzaqdan vəzifə: Global Payroll Implementation Specialist - GPIS

Bu elanı Remote dərc edib, axtarılan vəzifə: Global Payroll Implementation Specialist - GPIS. Vəzifə Maliyyə və mühasibatlıq kateqoriyasındadır və tam uzaqdandır. Şirkət Avropada yaşayan namizədləri işə götürür.

Şirkət heç bir rəqəm dərc etməyib, bu məsələ müsahibədə dəqiqləşir. Elan iş saatlarına heç bir şərt qoymur.

Bu elan avtomatik yoxlamadan keçib: xarici iş icazəsi, viza sponsorluğu, konkret vətəndaşlıq və ya adı çəkilən ölkədə yaşayış tələb edən elanlar siyahıya düşmür.

Remote haqqında

Remote müasir müəssisələr üçün ən böyük çətinliyi həll edir. Qlobal məşğulluğa asanlıqla və uyğunluqla gəzmək. Biz bütün ölçülərdəki şirkətlərə beynəlxalq komandaları işə cəlb etməyə, kompensasiya etməyə və nəzarət etməyə imkan veririk. Gələcəyə yönəldilmiş, qlobal şəkildə dağılmış komandamız gələcəyə yönəlmiş yanaşma ilə fəaliyyət göstərir, iddialı problemləri həll etmək üçün asinkron işləyir. ZQx1rs altı qitədə (Antartika istisna olmaqla!) tapıla bilər və bütün rollarımız tamamilə uzaqdadır.

Yeniliklərə dəyər verən bir şirkət olaraq avtomatlaşdırma və süni intellekti hər rolun tələblərinə qoşuluruq.

Biz hər bir qrup üzvünün gətirdiyi unikal istedadlara və təcrübələrə inanırıq və əsas insan resursları platformasını qurmağa kömək edən töhfələri təşviq edirik.

Enerji, maraq, motivasiya və iddialısan, işin gələcəyini formalaşdırmaqda bizimlə birləş.

Bu iş sizə nə təklif edə bilər?

Qlobal Payroll Implementasiyası komandamızın bir hissəsi olan Qlobal Maaş Daşıma Mütəxəssisi olaraq Remote-ə qoşulmaq həyəcan verici bir vaxtdır. Bu rolda siz dəqiqliyi və vaxtında başa çatdırılmasını təmin edərək qlobal maaş daşıma həll platformamızda yeni müştərilərin texniki qurulmasını və tətbiqini idarə edəcəksiniz.

Qlobal əmək haqqı tətbiqi üzrə menecerə hesabat verəcəksiniz.

Nə gətirirsiniz?

* Ümumdünya əmək haqqının tətbiqi sahəsində geniş təcrübə, xüsusilə qanunverici vergi qaydaları ilə. * Ümumdünya əmək haqqı sistemlərinin, xüsusilə də yerli əmək haqqı proqramlarının yaradılması sahəsində təcrübə. * Ümumdünya əmək haqqı və insan resursları proseslərinin sonundan sonuna qədər dərin bilikləri. * Əmək haqqı əməliyyatlarında təcrübə və qanunverici tələblər. * Güclü məlumat idarəetmə bacarıqları, detallara diqqətli olmaq. * Müxtəlif maraqlı tərəflərlə bir çox layihəni idarə etmək bacarığı sübut edilmişdir. * Əla problem həlli bacarığı olan analitik düşüncə tərzi. * Texniki bacarıq, o cümlədən kompüter savadlılığı, məlumat analizi və tənqidçi düşüncə. * Sürətli, beynəlxalq iş mühitində inkişaf etmək qabiliyyəti və təsir etmək ehtirası. * Komandaya yönəlmiş, müstəqil işləyə bilən və tapşırıqları öz üzərinə götürə bilən. * Müştəriyə yönəlmiş düşüncə tərzi və güclü münasibət qurma bacarıqları. * Avtomatlaşdırmaya diqqət mərkəzində olan məhsuldarlıq və innovasiya üçün bir təkan. * "Google Sheets" və ya "Excel"də bacarıqlı olmaq. * MacBook Pro mühitində işləmək rahatlığı. * Asinkron iş üçün anlayış və üstünlük. * Həm yazılı, həm də danışıqlı ingilis dilində sərbəst danışın. * Əvvəlki uzaqdan işləmə təcrübəsi bir üstünlükdür. * Notion, Slack, Zendesk, Monday.com və Salesforce kimi vasitələrlə tanışlıq bir üstünlükdür. * DACH-in əmək haqqı proqramı haqqında bilik bir sərvətdir.

Əsas məsuliyyətlər

* Remotes əmək haqqı məhsullarına və xidmətlərinə asan keçid təmin etmək üçün əmək haqqı müştərilərinin əsas əlaqə nöqtəsi kimi xidmət edir. * Müştərilərin əmək haqqı ehtiyaclarını təhlil edin və uyğun tövsiyələr verin. * Yeni müştərilər üçün tətbiq prosesinə rəhbərlik və nəzarət, ilk münasibətdən başlayaraq. * Yeni müştərilər üçün hüquqi şəxslərə görə bütün lazımi əmək haqqı məlumatlarını toplamaq və hazırlamaq. * Remote Qlobal Payroll sistemini müştəri-müştəri əsasında qurun. * Paralel əmək haqqı və əmək haqqına əsaslanan vergiləri əlaqələndirmək və uyğunlaşdırmaq. * Əmək haqqının və vergi quruluşunun qanunverici qaydalara riayət edilməsini yoxlayın. * "Go-Live" payrollunun koordinasiyasını və kommunikasiyasını idarə edin. * Remote əmək haqqı əməliyyatları komandasına dəqiq əmək haqqı məlumatlarını ötürün. * Müştəriləriniz, komanda yoldaşlarınız, rəhbərləriniz və satıcılarınızla aydın və vaxtında ünsiyyət qurun. * Yüksək müştəri saxlama nisbətlərinə töhfə verən müsbət müştəri əlaqələrini qurmaq və saxlamaq. * Yeni müştərilərə və işçilərinə əmək haqqı prosesləri və ölkəyə aid ehtiyaclar barədə dəstək və təlim vermək. * Müştəriyə yönəlmiş qarşılıqlı əlaqələrin təmin edilməsi, bütün tələblər və məsələlər üzrə vaxtında və dəqiq məlumatların verilməsi və səmərəli izləmələrin aparılması. * Müştərilərin və işçilərin məlumatlarının məxfiliyini qorumaq. * Proses sənədlərinin yaradılmasında və saxlanılmasında iştirak etmək. * Platformanı təkmilləşdirmək üçün daxili komandalarla, o cümlədən UAT sınaqları və göndərmə ilə əməkdaşlıq edin.

Fəaliyyətlər

* Müdir, Qlobal Maaş Daşıma Təşkilatına hesabat verəcəksiniz. * Doğrudan hesabatlar: heç biri yoxdur. * Komanda: Qlobal əmək haqqı təcrübəsi və tətbiqi. * Yer: EMEA regionuna üstünlük verilərək bütün yerlərdən müraciətlər üçün açıqdır. * Başlama tarixi: mümkün qədər tez.

Müraciət prosesi

* (async) Profil baxışı. * Rekruterlə müsahibə və bacarıqların qiymətləndirilməsi. * Qlobal əmək haqqı tətbiqi komandası üzvü ilə müsahibə. * Qlobal əmək haqqı tətbiqi və təcrübə üzrə direktorla müsahibə. * Bar Raiser ilə müsahibə. * Əvvəlki məşğulluq təsdiqləmə yoxlamaları. * (async) Təklif.

Remote-in "Total Rewards" fəlsəfəsi

Remote bütün yerlərdə ədalətli, taraz kompensasiya və rəqabət üstünlüklərinin təmin edilməsinə sadiqdir.Qlobal istedadların işə götürülməsini dəstəkləmək və inkişaf etməkdə olan ölkələrə yerli sərvət gətirmək üçün yerli bazar dərəcələrindən yuxarı ödəməyə üstünlük veririk.

Bizim maaş aralıqlarımız geniş görünə bilər, lakin onlar beynəlxalq əməliyyatlarımızı və qlobal miqyasda paylaşılan işçi qüvvələrimizi əks etdirir.

Bu vəzifə üçün əsas maaş vəzifə, səviyyə və yeri ilə müəyyən edilir və son təklifə təsir edən dəyişdirilə bilən və ya işlə bağlı bacarıqlar, iş təcrübəsi, müvafiq təlim, iş ehtiyacları və bazar tələbləri kimi amillərdir.

Remote-də daxili hərəkəti və kompensasiya bərabərliyini dəstəkləyirik.

Bu tam vaxtlı vəzifə üçün illik maaş aralığı 43,100 - 64,650 avro təşkil edir.

Fəaliyyətlər

* İstənilən yerdən işlə. * Gönüllü ödənişli istirahət. * Mükəmməl iş vaxtı (asinkron). * 16 həftəlik ödənişli valideyn məzuniyyəti. * Əməkdaşlıq sahələri, öyrənmə və rifah üçün büdcə (gimnastika üzvləri də daxil olmaqla). * Ruhi sağlamlığa dəstək xidməti. * Səhmlər opsiyası. * Ev ofis büdcəsi və İT avadanlığı.

Gününüzü necə planlaşdıracaqsınız?

Remote-də asinkron işləyirik, həyatınızı planlaşdırmağa imkan verir. Daha ətraflı məlumat üçün [Remote'in veb saytını ziyarət edin]https://remote.com/async).

Əsas odur ki, həyat və iş arasında balans saxlayasınız və ehtiyaclarınızı ön plana qoymağa təşviq edəsiniz.

Əgər bu yer sizin üçün uyğun görünürsə, indi müraciət edin!

Tətbiqi necə tətbiq etmək olar

Zəhmət olmasa aşağıdakı formasını doldurun və CV-nizi PDF formatında yükləyin.