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Global Payroll Implementation Specialist - GPIS(远程职位)

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限欧洲远程EMEA
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发布时间: (27 天前)有效期: 截至 2026年10月19日

Global Payroll Implementation Specialist - GPIS:「财务与会计」类别,完全远程

这条招聘信息来自 Remote,岗位是 Global Payroll Implementation Specialist - GPIS。职位属于「财务与会计」类别,完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字,这一项会在面试时谈定。对工作时间,招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查:凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍,或者必须居住在指定国家的招聘信息,都不会进入列表。

要点

公司
Remote
类别
财务与会计
谁可以申请
来自欧洲任何国家
工作方式
完全远程
用工形式
全职
发布时间
2026年9月9日 (27 天前)
有效期
截至 2026年10月19日
来源
Jobicy

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关于这份工作

关于 Remote

Remote 正在解决现代企业面临的最大挑战——轻松合规地进行全球雇佣。我们赋能各规模公司招聘、薪酬和管理国际团队。我们的专职、全球分散团队以前瞻性的方法运作,异步工作以解决具有挑战性的问题。Remoters 涉及六大洲(南极洲除外),所有职位均为远程工作。

作为一家重视创新的公司,我们将在每个职位的要求中集成自动化和人工智能技术。

我们相信每位团队成员的独特才能和经验,鼓励贡献以帮助我们构建一流的HR平台。

如果你充满活力、好奇、有动力且雄心勃勃,加入我们共同塑造未来的工作吧。现在就申请!

这份工作能为你提供的

现在是加入 Remote 全球薪酬实施专家团队的好时机。作为全球薪酬实施团队的一员,你将负责新客户的技术设置和全球薪酬解决方案平台的实施,确保准确性和及时完成。

你将向全球薪酬实施经理汇报。

你将带来

- 在全球薪酬实施方面的丰富经验,尤其是与法定税法相关。 - 在本地薪酬软件设置全球薪酬系统方面的专长。 - 对全球薪酬和HR流程的深入了解。 - 在薪酬操作和法定要求方面的经验。 - 强大的数据管理技能,注重细节。 - 管理多个项目和多元利益相关者的证明。 - 分析思维和出色的解决问题能力。 - 技术熟练度,包括计算机操作、数据分析和批判性思维。 - 能够在快节奏的国际工作环境中茁壮成长,并热衷于产生影响。 - 团队导向,能够独立工作并承担任务。 - 客户导向的心态和强大的关系建立能力。 - 对生产力和创新的追求,注重自动化。 - 熟练使用 Google Sheets 或 Excel。 - 能在 MacBook Pro 环境中工作。 - 了解异步工作。 - 流利的英语,无论是书面还是口语。 - 具有远程工作经验者优先。 - 熟悉 Notion、Slack、Zendesk、Monday.com 和 Salesforce 等工具者优先。 - 了解 DACH 地区薪酬软件者优先。

主要职责

- 作为新客户薪酬产品的主要联系人,确保顺利过渡到 Remote 的薪酬产品和服务。 - 分析客户薪酬需求并提供合适的建议。 - 领导并监督新客户的实施过程,从最初的联系开始。 - 收集并准备新客户的所有必要薪酬数据,按法律实体。 - 为客户单独配置 Remote 全球薪酬系统。 - 协调和核对并行薪酬运行和工资税。 - 验证薪酬和税务设置是否符合法定规定。 - 管理薪酬上线前的协调和沟通。 - 将准确的薪酬数据转移到 Remote 薪酬运营团队。 - 与客户、队友、主管和供应商保持清晰及时的沟通。 - 建立和维护积极的客户关系,提高客户留存率。 - 向新客户和员工提供薪酬流程和国别特定需求的支持和培训。 - 确保客户导向的互动,提供及时准确的信息,并对所有请求和问题进行有效跟进。 - 保持客户和员工信息的机密性。 - 参与流程文档的创建和维护。 - 与内部团队合作改进平台,包括UAT测试和发布。

实际操作

- 你将向:全球薪酬实施经理汇报。 - 直接汇报:无。 - 团队:全球薪酬经验与实施。 - 地点:全球申请,EMEA 地区优先。 - 开始日期:尽快。

申请流程

- 异步简历审核。 - 与招聘人员面试和技能评估。 - 与全球薪酬实施团队成员面试。 - 与全球薪酬实施与体验总监面试。 - 与Bar Raiser面试。 - 前期工作验证检查。 - 异步录用通知。

Remote 的总薪酬理念

Remote 致力于确保所有地点的公平、无偏见薪酬和竞争力的福利。我们优先考虑高于当地市场薪酬,支持全球人才招聘,并将当地财富带到发展中国家。

我们的薪酬区间可能较宽,但反映了我们的国际运营和全球分散的劳动力。使用地理范围来考虑地理薪酬差异,确保各市场的竞争力。

该职位的基础薪酬由角色、级别和地点决定,可转移或相关技能、工作经验、相关培训、业务需求和市场需求等因素影响最终报价。

在 Remote,我们支持内部流动性和薪酬公平。所有与内部调动相关的薪酬变化均由总薪酬与人员赋能团队个案审查。

该全职职位的年度薪酬范围为 €43,100 - €64,650 EUR。

福利

- 任何地方工作。 - 灵活的带薪休假。 - 灵活的工作时间(异步)。 - 16 周的带薪育儿假。 - 共享办公空间、学习和健康预算(包括健身房会员)。 - 心理健康支持服务。 - 股票期权。 - 家庭办公室预算和IT设备。

你将如何规划你的一天

在 Remote,我们异步工作,允许你根据自己的生活来规划时间。更多详情请访问 [Remote 的网站](https://remote.com/async)。

你将被授权承担责任并主动出击。当有疑问时,采取行动而不是等待。你的工作与生活平衡很重要,你将被鼓励优先考虑自己的需求。

如果你觉得这是你的理想之地,现在就申请吧!

如何申请

请填写下方表格并以 PDF 格式上传简历。

本说明由 Donator 根据雇主的招聘启事撰写并自动翻译。 查看雇主的原文.

该职位发布于 Jobicy. 原始招聘信息 (Jobicy)

关于这个职位的常见问题

我可以在自己居住的地方申请「Global Payroll Implementation Specialist - GPIS」这个职位吗?

可以。对于这个职位,Remote 接受来自欧洲任何国家的候选人,所以你不需要其他国家的工作许可。这条招聘信息通过了自动核查:如果雇主要求工作许可、签证担保,或者必须居住在某个特定国家,它就不会出现在本站。

标明的报酬是多少?

对于这个职位,Remote 没有公布报酬。多数远程招聘信息不给出具体数字,这件事会在面试时谈定。

怎么申请?

你通过发布在 Jobicy 上的原始招聘信息,直接向雇主提交申请。Donator 不代收申请,不收取佣金,也不保存简历。

这是什么类型的职位?

这是「财务与会计」类别中的一个完全远程职位。混合办公的招聘信息,以及任何需要到办公室的职位,本站都不会发布。

适合这个职位的免费证书

这个领域里分量最重的几张免费证书。每一张都在发证方自己的页面上核实过。

全部免费证书:「Business and finance」

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