Silicon Alliances Ecosystem Development Manager - vacante remota

La empresa Canonical busca cubrir el puesto de Silicon Alliances Ecosystem Development Manager: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de IT y programación y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

El anuncio destaca Kubernetes, así que la experiencia con esa herramienta concreta es lo que va a decidir.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos, sirviendo a los mercados globales de empresas y tecnología. Nuestro producto emblemático, Ubuntu, es ampliamente adoptado en diversas iniciativas empresariales de vanguardia, incluyendo nube pública, ciencia de datos, inteligencia artificial, innovación de ingeniería, e Internet de las cosas. Nuestra base de clientes incluye algunos de los principales proveedores públicos de cloud y semiconductores del mundo, así como líderes de la industria en varios sectores. Como empresa, defendemos la colaboración mundial distribuida, con un equipo de más de 1200 colegas repartidos en más de 75 países, con funciones mínimas de oficina. Los miembros del equipo se reúnen en persona para reuniones estratégicas, normalmente de dos a cuatro veces al año, en diversos lugares del mundo.

Canonical es una empresa rentable y creciente, fundada y liderada por sus creadores originales. El papel de un Gerente de Desarrollo de Ecosistemas de Silicon Alliances en Canonical implica impulsar la adopción y optimización de tecnologías de código abierto con las principales empresas semiconductoras.

Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a adoptar soluciones de código abierto, abarcando desde el kernel de Linux a aplicaciones sofisticadas como OpenStack y Kubernetes, y extenderse a datos, seguridad, análisis y tecnologías sin servidor. El equipo de Silicon Alliances colabora estrechamente con socios semiconductores para desarrollar hojas de ruta de productos conjuntas, gestionar la entrega y diseñar estrategias de marketing, asegurando que las ofertas de Canonical permanezcan a la vanguardia de la innovación mientras todavía firmemente arraigadas en los principios de Ubuntu. El objetivo final es permitir operaciones sin costuras a través de una gama de hardware, desde la nube hasta el borde.

Este papel está abierto a los candidatos con pasión por las tecnologías de hardware y software, con interés en el desarrollo empresarial. Estamos buscando personas en diversas etapas de carrera, desde la carrera temprana hasta las funciones de alto nivel, con una amplia gama de responsabilidades, incluyendo la exploración de nuevas asociaciones y la gestión de las estrategias existentes.

Ubicación: Actualmente estamos contratando para posiciones completamente remotas en las Américas. Podemos considerar candidatos de EMEA que pueden adaptarse a un programa que apoye a nuestros socios de silicona en las Américas. El viaje mundial para reuniones y eventos de equipo es un componente clave de esta función.

Un día típico para esta posición implicaría:

- Representar a Canonical y sus productos a los socios. - Obtener una comprensión profunda de las estrategias, tecnologías y mapas de carreteras de los socios semiconductores, e identificar sinergias con las ofertas de Canonical. - Trabajar con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, producto, marketing y ventas, para impulsar nuevas oportunidades de negocio y definir productos y soluciones conjuntas. - Asegurar la creación, seguimiento y ejecución de proyectos robustos. - Colaborar con los socios para desarrollar y ejecutar estrategias y campañas conjuntas. - Negociando contratos exitosos.

Los requisitos para esta función son los siguientes:

- Licenciado en ciencia, tecnología o ingeniería. - Un conocimiento fundamental de la industria y el ecosistema semiconductor. - La experiencia en el software y la arquitectura del sistema es ventajosa. - Experiencia previa en desarrollo empresarial, estrategia tecnológica o funciones similares. - habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de articular ideas complejas claramente. - La capacidad de operar a nivel estratégico y táctico. - Un fuerte compromiso con el trabajo remoto.

Otras habilidades que serían beneficiosas incluyen:

- Experiencia con software de código abierto y modelos de negocio de código abierto. - Liderazgo o experiencia en gestión de proyectos.

Lo que ofrecemos:

- Pago de base competitivo, depende de factores tales como ubicación, experiencia y calificaciones. - Un paquete completo de beneficios, incluido un presupuesto de aprendizaje personal y desarrollo de 2.000 dólares anuales. - Reseñas anuales de rendimiento. - Programas de reconocimiento. - Licencias de vacaciones generosas y políticas de licencia parental. - Programa de Asistencia al Empleado. - Oportunidades de viajar para reunirse con colegas en sesiones estratégicas. - Pase de prioridad para viajes y actualizaciones para eventos de larga duración de la compañía.

Acerca de Canonical: Canonical es un pionero en la industria tecnológica, conduciendo la transición al software de código abierto. Publicamos Ubuntu, un proyecto crítico de código abierto que potencia las tecnologías AI, IoT y cloud. Contratamos globalmente y esperamos altos estándares de nuestros empleados. Nuestra cultura remota ha estado en vigor desde 2004, ofreciendo un entorno de trabajo orientado hacia el futuro que te reta a pensar de manera diferente, trabajar más inteligente y mejorar continuamente.

Canonical está comprometido con la diversidad y la inclusión, garantizando un lugar de trabajo libre de discriminación. Valoramos las perspectivas y antecedentes únicos de nuestros colegas, fomentando un ambiente colaborativo e innovador.

Canonical es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con equidad e inclusividad en el proceso de contratación.