کار از راه دور: Silicon Alliances Ecosystem Development Manager

این آگهی را Canonical برای موقعیت Silicon Alliances Ecosystem Development Manager منتشر کرده است. این موقعیت در سطح رهبری تیم است، یعنی مسئولیت یک تیم یا یک حوزه کامل بر عهده شماست. در دسته «IT و برنامه‌نویسی» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

آگهی روی یک ابزار تأکید کرده است، Kubernetes، و تجربه کار با همین یکی تعیین‌کننده خواهد بود.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

Canonical یک ارائه دهنده پیشرو نرم افزار منبع باز و سیستم عامل است که به بازارهای جهانی کسب و کار و فناوری خدمت می کند. محصول پرچمدار ما، اوبنتو، به طور گسترده ای در ابتکارات مختلف شرکت های پیشرفته، از جمله ابر عمومی، علم داده، هوش مصنوعی، نوآوری مهندسی و اینترنت چیزها پذیرفته شده است. پایگاه مشتریان ما شامل برخی از ارائه دهندگان ابر عمومی و نیمه رسانا معروف جهان و همچنین رهبران صنعت در چندین بخش است. به عنوان یک شرکت، ما قهرمان همکاری توزیع شده جهانی هستیم، با یک تیم بیش از 1200 همکاران در بیش از 75 کشور با حداقل نقش های مبتنی بر دفتر. اعضای تیم به صورت شخصی برای جلسات استراتژیک، معمولاً دو تا چهار بار در سال، در مکان های مختلف در سراسر جهان گرد می آیند.

Canonical یک شرکت سودآور و در حال رشد است که توسط سازندگان اصلی خود تاسیس و رهبری شده است. نقش مدیر توسعه اکوسیستم اتحادیه های سیلیکون در Canonical شامل هدایت پذیرش و بهینه سازی فناوری های منبع باز با شرکت های پیشرو نیمه رسان است.

هدف ما این است که به شرکت ها در پذیرش کامل راه حل های منبع باز، از هسته لینوکس تا برنامه های پیچیده مانند OpenStack و Kubernetes، و گسترش به داده ها، امنیت، تجزیه و تحلیل و فناوری های بدون سرور کمک کنیم. تیم Silicon Alliances به طور نزدیک با شرکای نیمه رسانا برای توسعه نقشه های مشترک محصول، مدیریت تحویل و طراحی استراتژی های بازاریابی همکاری می کند، تا اطمینان حاصل شود که پیشنهادات Canonical در پیشروی نوآوری باقی می ماند در حالی که هنوز به طور محکم ریشه در اصول اوبنتو است. هدف نهایی این است که امکان دسترسی به یک طیف وسیعی از سخت افزار را از عملیات ابر تا لبه فراهم کند.

این نقش برای متقاضیان باز است که علاقه مند به تکنولوژی های سخت افزاری و نرم افزاری و علاقه مند به توسعه کسب و کار هستند. ما به دنبال افراد در مراحل مختلف حرفه ای هستیم، از اوایل حرفه تا نقش های ارشد، با طیف گسترده ای از مسئولیت ها، از جمله کشف مشارکت های جدید و مدیریت استراتژیک های موجود.

مکان: ما در حال حاضر برای موقعیت های کاملا دور افتاده در آمریکا استخدام می کنیم. ما ممکن است کاندیداهای از EMEA را در نظر بگیریم که می توانند با برنامه ای که از شرکای سیلیکون ما در آمریکا پشتیبانی می کند سازگار شوند. سفر جهانی برای جلسات تیم و رویدادها یک بخش کلیدی از این نقش است.

یک روز معمول برای این موقعیت شامل:

- نمایندگی از Canonical و محصولات آن برای شرکا - به دست آوردن درک عمیق از استراتژی ها، فن آوری ها و نقشه های راه شرکای نیمه رسانا و شناسایی همبستگی ها با پیشنهادات Canonical. - همکاری با تیم های متعدد، از جمله مهندسی، محصول، بازاریابی و فروش، برای ایجاد فرصت های تجاری جدید و تعریف محصولات و راه حل های مشترک. - تضمین ایجاد، پیگیری و اجرای برنامه های پروژه قوی. - همکاری با شرکا برای توسعه و اجرای استراتژی ها و کمپین های مشترک ورود به بازار. - مذاکره کردن در مورد قراردادهای موفق

الزامات این نقش عبارتند از:

- مدرک لیسانس در علوم، تکنولوژی یا مهندسی - دانش پایه ای در مورد صنعت و اکوسیستم نیمه رسانا - تجربه در نرم افزار و معماری سیستم سودمند است. - تجربه قبلی در توسعه کسب و کار، استراتژی فناوری یا نقش های مشابه. - مهارت های ارتباطی استثنایی، با توانایی بیان ایده های پیچیده به وضوح. - توانایی عملیات در سطح استراتژیک و تاکتیکی. - تعهد قوی به کار از راه دور

مهارت های اضافی که مفید خواهند بود عبارتند از:

- تجربه با نرم افزار منبع باز و مدل های کسب و کار منبع باز. - تجربه رهبری یا مدیریت پروژه

پيشنهاد ما:

- دستمزد پایه رقابتی که بستگی به عوامل مانند محل، تجربه و مدارک دارد. - یک بسته مزایای جامع، از جمله بودجه یادگیری و توسعه شخصی 2000 دلار در سال. - بررسی عملکرد سالانه - برنامه های شناسایی. - سیاست های فراخوانی تعطیلات و رخصتی پدر و مادر. - برنامه کمک به کارکنان - فرصت سفر برای دیدار با همکاران در جلسات استراتژیک. - گذرنامه اولویت برای سفر و ارتقا برای رویدادهای شرکت های راه دور.

در مورد Canonical: Canonical یک پیشگام در صنعت فناوری است که انتقال به نرم افزار منبع باز را هدایت می کند. ما اوبونتو، یک پروژه منبع باز مهم را منتشر می کنیم که فناوری های هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و ابر را تقویت می کند. در سطح جهانی استخدام می کنیم و از کارکنانمان انتظار است که استانداردهای بالایی داشته باشیم. فرهنگ از راه دور ما از سال 2004 وجود دارد، ارائه یک محیط کار آینده ای است که به شما چالش می کشد تا متفاوت فکر کنید، هوشمندتر کار کنید و به طور مداوم بهبود پیدا کنید.

Canonical متعهد به تنوع و ادغام است، اطمینان از یک محیط کار بدون تبعیض. ما دیدگاه ها و پس زمینه های منحصر به فرد همکاران خود را قدردانی می کنیم و یک محیط همکاری و نوآورانه را تقویت می کنیم.

Canonical یک کارفرمای فرصت برابر است که متعهد به عدالت و شمولیت در روند استخدام است.