Silicon Alliances Ecosystem Development Manager - praca zdalna

Firma Canonical szuka osoby na stanowisko Silicon Alliances Ecosystem Development Manager: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „IT i programowanie” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Ogłoszenie wyróżnia jedno narzędzie: Kubernetes. To doświadczenie właśnie z nim przeważy.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

Canonical jest wiodącym dostawcą oprogramowania open- source i systemów operacyjnych, obsługujących światowe rynki przedsiębiorstw i technologii. Nasz sztandarowy produkt, Ubuntu, jest szeroko stosowany w różnych inicjatywach dotyczących najnowocześniejszych przedsiębiorstw, takich jak chmura publiczna, nauka danych, sztuczna inteligencja, innowacje inżynieryjne oraz Internet przedmiotów. Nasza baza klientów obejmuje niektóre z wiodących na świecie dostawców chmury publicznej i półprzewodników, jak również liderów przemysłu w wielu sektorach. Jako firma, wspieramy globalną współpracę rozproszoną, z zespołem ponad 1200 kolegów rozmieszczonych w 75 + krajach, z minimalnymi funkcjami opartymi na biurze. Członkowie zespołu zbierają się osobiście na spotkaniach strategicznych, zazwyczaj dwa do czterech razy w roku, w różnych miejscach na całym świecie.

Canonical jest rentowną i rozwijającą się firmą, założoną i prowadzoną przez pierwotnych twórców. Rola Silicon Alliance Ecosystem Development Manager w Canonical polega na doprowadzeniu do przyjęcia i optymalizacji technologii open- source z wiodącymi firmami półprzewodnikowymi.

Naszym celem jest pomoc przedsiębiorstwom w pełnym objęciu rozwiązań open- source, od jądra Linuksa do zaawansowanych aplikacji, takich jak OpenStack i Kubernetes, a także rozszerzenie na dane, bezpieczeństwo, analityka i technologie bez usług. Zespół sojuszy silikonowych współpracuje ściśle z partnerami półprzewodnikowymi w celu opracowania wspólnych map drogowych produktów, zarządzania dostawami i opracowania strategii marketingowych, zapewniając, że oferty Canonical pozostają na czele innowacji, a jednocześnie mocno zakorzenione w zasadach Ubuntu. Ostatecznym celem jest umożliwienie bezproblemowych operacji w zakresie sprzętu, od chmur do krawędzi.

Rola ta jest otwarta dla kandydatów z pasją do technologii sprzętowych i oprogramowania, z zainteresowaniem rozwojem biznesu. Poszukujemy osób na różnych etapach kariery zawodowej, od wczesnej kariery zawodowej po funkcje seniorów, z szerokim zakresem obowiązków, w tym badania nowych partnerstw i zarządzania istniejącymi strategicznymi.

Lokalizacja: Obecnie zatrudniamy w pełni zdalne pozycje w Amerykach. Możemy rozważyć kandydatów z EMEA, którzy mogą dostosować się do harmonogramu, który wspiera naszych partnerów Krzemowych w Amerykach. Kluczowym elementem tej roli są globalne podróże na spotkania i imprezy zespołowe.

Typowy dzień dla tej pozycji obejmuje:

- Reprezentowanie partnerów Canonical i jego produktów. - Uzyskiwanie dogłębnego zrozumienia strategii, technologii i planów działania partnerów półprzewodnikowych oraz identyfikacja synergii z ofertami Canonical. - Praca z zespołami wielofunkcyjnymi, w tym inżynieria, produkt, marketing i sprzedaż, w celu napędzania nowych możliwości biznesowych i zdefiniowania wspólnych produktów i rozwiązań. - Zapewnienie tworzenia, śledzenia i realizacji solidnych planów projektów. - Współpraca z partnerami w celu opracowania i realizacji wspólnych strategii i kampanii na rzecz rynku. - Negocjowanie udanych kontraktów.

Wymagania dotyczące tej roli obejmują:

- Ukończył licencjat w nauce, technologii lub inżynierii. - Podstawowa wiedza o przemyśle półprzewodnikowym i ekosystemie. - Doświadczenie w zakresie oprogramowania i architektury systemu jest korzystne. - Poprzednie doświadczenie w rozwoju biznesu, strategii technologicznej lub podobnych ról. - Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, ze zdolnością wyrażania złożonych pomysłów wyraźnie. Zdolność do działania na poziomie strategicznym i taktycznym. - Mocne zaangażowanie w pracę na odległość.

Dodatkowe umiejętności, które byłyby korzystne obejmują:

- Doświadczenie z oprogramowaniem open- source i modelami biznesowymi open- source. - doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Co oferujemy:

- Konkurencyjne wynagrodzenie bazowe, w zależności od czynników takich jak lokalizacja, doświadczenie i kwalifikacje. - Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym osobisty budżet na uczenie się i rozwój w wysokości $2,000 rocznie. - Roczne oceny wyników. - Programy rozpoznawcze. - Hojne urlopy wakacyjne i urlopy rodzicielskie. - Program pomocy pracowniczej. - Możliwość podróżowania na spotkania z kolegami podczas sesji strategicznych. - Priority Pass for travel and upgrades for long-rail company events.

O Canonical: Canonical jest trailblazer w przemyśle technologicznym, napędzając przejście do oprogramowania open- source. Publikujemy Ubuntu, krytyczny projekt open- source, który zasila technologie AI, IoT i chmury. Zatrudniamy na całym świecie i oczekujemy wysokich standardów od naszych pracowników. Nasza odległa pierwsza kultura istnieje od 2004 roku, oferując przyszłościowe środowisko pracy, które rzuca wyzwanie, aby myśleć inaczej, pracować inteligentniej i stale poprawiać.

Canonical jest zaangażowany w różnorodność i integrację, zapewniając miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Cenimy unikalne perspektywy i tło naszych kolegów, wspierając wspólne i innowacyjne środowisko.

Canonical jest pracodawcą o równych szansach, zobowiązanym do uczciwości i integracji w procesie rekrutacji.