Silicon Alliances Ecosystem Development Manager（远程职位）

这条招聘信息来自 Canonical，岗位是 Silicon Alliances Ecosystem Development Manager：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

招聘信息单独点名了 Kubernetes，也就是说，正是这一项工具的使用经验会成为决定因素。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

Canonical 是开源软件和操作系统领域的领先提供商，服务于全球的企业和技术市场。我们的旗舰产品 Ubuntu 广泛应用于各种前沿的企业项目，包括公共云、数据科学、人工智能、工程创新和物联网。我们的客户群包括全球领先的公共云和半导体提供商，以及多个行业的领先企业。作为一家公司，我们倡导全球分布式协作，团队成员超过1200人，遍布75多个国家，办公室角色极少。团队成员通常一年召开两到四次面对面的战略会议，地点遍布全球。

Canonical 是一家盈利且不断增长的公司，由其原始创建者创立并领导。Canonical 的硅联盟生态系统发展经理这一职位涉及推动与领先半导体公司合作，采用和优化开源技术。

我们的目标是帮助企业全面拥抱开源解决方案，从 Linux 内核到复杂的应用程序如 OpenStack 和 Kubernetes，再到数据、安全、分析和无服务器技术。硅联盟团队与半导体合作伙伴紧密合作，共同制定产品路线图，管理交付，并制定营销策略，确保 Canonical 的产品始终处于创新前沿，同时仍然根植于 Ubuntu 的原则。最终目标是实现从云端到边缘的无缝操作。

此职位面向对硬件和软件技术都充满热情、对商务发展感兴趣的候选人。我们寻求处于不同职业生涯阶段的候选人，从早期职业生涯到高级职位，包括探索新合作伙伴关系和管理现有战略合作伙伴关系。

职位地点：目前我们正在美洲地区招聘全职远程职位。我们可能会考虑来自 EMEA 的候选人，只要他们能够适应支持美洲半导体合作伙伴的时间表。全球出差参加团队会议和活动是此职位的关键组成部分。

此职位的日常工作包括：

- 代表 Canonical 及其产品与合作伙伴交流。 - 深入了解半导体合作伙伴的战略、技术和路线图，并识别与 Canonical 产品之间的协同效应。 - 与跨职能团队（包括工程、产品、营销和销售）合作，推动新业务机会，定义联合产品和解决方案。 - 确保项目计划的创建、跟踪和执行。 - 与合作伙伴共同制定和执行联合市场进入策略和活动。 - 成功谈判合同。

此职位的要求包括：

- 学士学位，专业领域为科学、技术或工程。 - 对半导体行业和生态系统的基本了解。 - 有软件和系统架构经验者优先。 - 有商务发展、技术战略或类似职位经验者优先。 - 出色的沟通能力，能够清晰地表达复杂的想法。 - 能在战略和战术层面上运作。 - 对远程工作的强烈承诺。

此职位的其他技能包括：

- 对开源软件和开源商业模式的经验。 - 领导或项目管理经验。

我们提供：

- 竞争力的底薪，取决于地理位置、经验和资格等因素。 - 一项全面的福利计划，包括每年2000美元的个人学习和发展预算。 - 年度绩效评估。 - 认可计划。 - 优厚的假期和产假政策。 - 员工援助计划。 - 有机会出差参加战略会议。 - 优先通行证，用于旅行和长距离公司活动的升级。

关于 Canonical： Canonical 是科技行业的先驱，推动开源软件的过渡。我们发布了 Ubuntu，这是一个关键的开源项目，为人工智能、物联网和云计算技术提供动力。我们全球招聘，对员工有高标准要求。自2004年起，我们的远程优先文化为未来的工作环境提供了挑战，鼓励你思考不同，更聪明地工作，并持续改进。

Canonical 致力于多样性和包容性，确保无歧视的工作场所。我们重视同事的独特视角和背景，营造一个协作和创新的工作环境。

Canonical 是一家平等机会雇主，致力于招聘过程中公平和包容性。