Senior Product Manager, Fraud and Compliance - vacante remota

La empresa Remote busca cubrir el puesto de Senior Product Manager, Fraud and Compliance: es un puesto de liderazgo, con responsabilidad sobre un equipo o sobre un área entera. La vacante pertenece al área de Gestión de proyectos y es totalmente remota. La empresa contrata a personas que residen en Europa.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Acerca de Remote

Remote aborda el mayor desafío que enfrentan las organizaciones modernas, asegurando el cumplimiento global del empleo sin problemas. Permitimos a las empresas de todos los tamaños reclutar, pagar y gestionar equipos internacionales sin problemas. Nuestro equipo dedicado opera con una mentalidad centrada en el futuro, abordando problemas complejos de forma asincrónica en todo el mundo. Remoters se puede encontrar en seis continentes, y todas las posiciones en Remote son completamente remotas.

En el núcleo de nuestra cultura es la innovación, que impulsa nuestro desarrollo de capacidades de automatización e IA en cada papel. Valoramos la diversidad y animamos a todos los miembros del equipo a aportar sus habilidades, experiencias y culturas únicas a nuestros esfuerzos por crear una plataforma de RRH.

Si eres entusiasta, curioso, conducido y ambicioso, ven a unirte a nosotros para configurar el futuro del trabajo. Aplique ahora para ser parte de nuestro viaje.

Qué ofrece este papel Es un momento estimulante para unirse a Remote como Gerente de Producto Superior, Fraude y Cumplimiento, en nuestra división de Fintech. Como escala Remote, manejando grandes volúmenes de transacciones en varios países, el riesgo de fraude, riesgo de crédito y aumentos de riesgo de cumplimiento. Su función será fundamental para salvaguardar Remote y sus usuarios, desde la verificación a bordo hasta la evaluación del riesgo de crédito y la detección del fraude.

Dirige la transición de controles reactivos basados en reglas a sistemas proactivos y automatizados que pueden identificar y abordar señales de riesgo de manera eficiente. Esta es una posición de alta autonomía con impacto significativo. Trabajará estrechamente con Riesgo, Cumplimiento, Tesoro, Legal, Colecciones e Ingeniería.

Lo que necesitas para traer

* Expertise in Cursor and/or Claude Code, with the ability to independently develop, debug, and deployment functional code and prototipos.

* Competencia en AI. Usted debe tener una visión clara de cómo IA y automatización pueden transformar las operaciones de riesgo, desde el reconocimiento de patrones hasta la detección de anomalías y los flujos de trabajo de cumplimiento.

* Un historial probado como gestor de productos, especialmente en plataforma, API o productos operativos.

* Una mentalidad orientada a la plataforma. Su trabajo debe apoyar el crecimiento escalable, reduciendo el esfuerzo manual manteniendo la eficiencia.

* Un fuerte compromiso con la experiencia del usuario. Sus herramientas deben ser fáciles de usar, tanto para administradores como para clientes.

* Conocimientos excepcionales de comunicación y colaboración. Usted se asociará estrechamente con el cumplimiento, ingeniería, diseño, tesorería y equipos legales, estableciendo un ejemplo positivo para flujos de trabajo asincrónicos.

* Toma de decisiones basada en datos. Usted debe estar cómodo analizando datos y utilizando herramientas de visualización para impulsar sus prioridades.

* Una mentalidad de crecimiento. Usted está ansioso por aprender y adaptarse rápidamente a nuevos desafíos, contribuyendo al crecimiento del equipo en general.

* Buen juicio. Usted debe tomar decisiones estratégicas y tácticas con claridad y precisión.

* Competencia en inglés a nivel de negocios.

* Experiencia de dominio (opcional): experiencia en plataformas de riesgo/cumplimiento o herramientas de detección de fraude.

Responsabilidades clave

* Evaluación del riesgo crediticio principal y gestión de reservas. Desarrollar y mejorar estrategias para evaluar, anotar y mitigar el riesgo de crédito.

* Diseñar e implementar mecanismos de detección y prevención del fraude. Crear estrategias proactivas para detectar y prevenir el fraude, no sólo reaccionar ante él.

* Automatizar los procesos de cumplimiento. :: El cumplimiento de las normas de acceso directo a bordo, incluida la verificación del KYB, la detección de la LMA y los controles de antecedentes. Impulse la automatización para reducir el esfuerzo manual asegurando el cumplimiento reglamentario.

* Desarrollar sistemas flexibles y escalables. Opt for solutions that operations teams can configure and extend without engineering intervention.

* Colabora con Colecciones y Tesoro. Socio en reservas de riesgo, bloques de pago y acciones de cumplimiento. Debido a las superficies de administración y de atención al cliente que soportan esto.

* Productos de envío eficientemente. Dirigir un equipo de productos que ofrece alta rentabilidad y alta ROI. Avance clave KPIs alrededor de las tasas de automatización, reducción de falso positivo y exactitud de riesgo.

* Gestionar las relaciones con los interesados. Traducir cambios complejos de riesgo en decisiones claras de productos. Afine a Operaciones de Cumplimiento, Tesorería, Legal y altos cargos.

Detalles prácticos

* Reporting to: Director of Product

* Ubicación: Abierto a solicitudes de todos los candidatos cualificados

* Fecha de inicio: tan pronto como sea posible

Proceso de aplicación

* AI Interview

* Recruiter Interview

* Future Manager Interview

* Sesión en vivo

* Entrevista de equipo

* Entrevista de Bar Raiser

* CTO Interview

* Oferta y verificación previa del empleo

La filosofía de compensación de Remote es asegurar un pago justo y competitivo, con beneficios que apoyen el talento global. Nos comprometemos a pagar equitativamente y a desalentar las prácticas de trabajo baratas, asegurando que los sueldos estén por encima de las tasas de mercado locales. Nos proponemos inspirar a otras empresas a apoyar el talento mundial y contribuir al crecimiento económico de los países en desarrollo.

Rango de sueldos El salario anual para esta posición a tiempo completo es de 149.750 dólares a 168.500 dólares.

Beneficios y beneficios

* Trabajar desde cualquier lugar

* Tiempo de pago flexible

* Horario de trabajo flexible (somos asincrónicos)

* 16 semanas de licencia parental pagada

* Servicios de apoyo a la salud mental

* Opciones de stock

* Presupuesto de aprendizaje

* Presupuesto de la oficina principal y equipo de TI

* Presupuesto para eventos sociales locales o espacios de coworking

Su programa diario En Remote, abrazamos el trabajo asincrónico, permitiéndole planificar su horario alrededor de su vida. Para más detalles, visite el sitio web de [Remote](https://remote.com/async).

Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y le animamos a priorizar su bienestar y su familia. Aplique ahora si esto resuena contigo!

Cómo aplicar

* Rellene el formulario de solicitud a continuación y cargue su CV en formato PDF.

* Por favor envíe su solicitud y CV en inglés, ya que este es nuestro idioma estándar.