Senior Product Manager, Fraud and Compliance - offerta da remoto

L'azienda Remote cerca: Senior Product Manager, Fraud and Compliance. Si tratta di una posizione di responsabilità, con un team o un'intera area a carico. La posizione rientra nella categoria Gestione dei progetti ed è interamente da remoto. L'azienda assume candidati che risiedono in Europa.

L'azienda non ha pubblicato alcuna cifra, se ne parla al colloquio. Sull'orario di lavoro l'annuncio non pone alcuna condizione.

Questa offerta ha superato un controllo automatico: gli annunci che richiedono un permesso di lavoro estero, la sponsorizzazione del visto, una cittadinanza specifica o la residenza in un paese indicato non entrano in elenco.

Informazioni su Remote

Remote affronta la più grande sfida affrontata dalle organizzazioni moderne, garantendo la conformità globale dell'occupazione senza problemi. Permettiamo alle aziende di tutte le dimensioni di reclutare, pagare e gestire i team internazionali senza soluzione di continuità. Il nostro team dedicato opera con una mentalità focalizzata sul futuro, affrontando problemi complessi in modo asincrono in tutto il mondo. Remoters può essere trovato in sei continenti, e tutte le posizioni a Remote sono completamente remote.

Al centro della nostra cultura è l'innovazione, che spinge il nostro sviluppo di capacità di automazione e AI in ogni ruolo. Apprezziamo la diversità e incoraggiamo tutti i membri del team a portare le loro competenze, esperienze e culture uniche ai nostri sforzi per creare una piattaforma HR leader.

Se siete entusiasti, curiosi, guidati e ambiziosi, veniteci a formare il futuro del lavoro. Applicare ora per far parte del nostro viaggio.

Che cosa offre questo ruolo È un momento esaltante per unirsi a Remote come Senior Product Manager, Fraud e Compliance, nella nostra divisione fintech. Come scala Remote, la gestione di volumi di transazioni più grandi in più paesi, aumenta il rischio di frode, rischio di credito e rischio di conformità. Il tuo ruolo sarà fondamentale per salvaguardare Remote e i suoi utenti, dalla verifica di bordo alla valutazione del rischio di credito e dal rilevamento delle frodi.

Condurrai la transizione dai controlli reattivi e basati sulle regole ai sistemi proattivi e automatizzati in grado di identificare e affrontare efficacemente i segnali di rischio. Si tratta di una posizione ad alta autonomia con un impatto significativo. Potrai lavorare a stretto contatto con Rischio, Compliance, Tesoro, Legale, Collezioni e Ingegneria.

Cosa devi portare

* Competenza in Cursor e/o Claude Code, con la capacità di sviluppare in modo indipendente, debug e distribuire codici funzionali e prototipi.

* Proficienza in AI. Si dovrebbe avere una chiara visione di come l'intelligenza artificiale e l'automazione possono trasformare le operazioni di rischio, dal riconoscimento del modello al rilevamento di anomalia e flussi di lavoro di conformità.

* Un record di traccia collaudato come Product Manager, soprattutto in piattaforma, API o prodotti operativi.

* Una mentalità orientata alla piattaforma. Il vostro lavoro dovrebbe supportare la crescita scalabile, riducendo lo sforzo manuale mantenendo l'efficienza.

* Un forte impegno per l'esperienza degli utenti. I tuoi strumenti dovrebbero essere facili da usare, sia per amministratori che per clienti.

* Eccezionale capacità di comunicazione e collaborazione. Potrai collaborare a stretto contatto con la conformità, l'ingegneria, il design, il tesoro e le squadre legali, definendo un esempio positivo per i flussi di lavoro asincroni.

* Decisioni basate sui dati. Si dovrebbe essere comodo analizzare i dati e utilizzare strumenti di visualizzazione per guidare le priorità.

* Una mentalità di crescita. Siete desiderosi di imparare e adattarsi rapidamente a nuove sfide, contribuendo alla crescita complessiva del team.

* Giudizio del suono. Dovreste prendere decisioni strategiche e tattiche con chiarezza e precisione.

* Proficienza in inglese a livello aziendale.

* Competenze di dominio (opzionale): esperienza con piattaforme di rischio / conformità o strumenti di rilevamento delle frodi.

Principali responsabilità

* Lead credit risk assessment e gestione della riserva. Sviluppare e migliorare le strategie per valutare, punteggio e mitigare il rischio di credito.

* Progettazione e realizzazione di meccanismi di rilevamento e prevenzione delle frodi. Creare strategie proattive per rilevare e prevenire le frodi, non solo reagire ad esso.

* Automatizzare i processi di conformità. Own end-to-end conformità di bordo, tra cui verifica KYB, screening AML e controlli di sfondo. Guidare l'automazione per ridurre lo sforzo manuale, garantendo la conformità alle normative.

* Sviluppare sistemi flessibili e scalabili. Optare per soluzioni che i team operativi possono configurare e estendere senza interventi di ingegneria.

* Collabora con Collezioni e Tesoro. Partner su riserve di rischio, blocchi di pagamento e azioni di esecuzione. Possiedi l'amministratore e le superfici orientate al cliente che lo supportano.

* Prodotti nave in modo efficiente. Conduci un team di prodotti con elevata produttività e elevata ROI. I KPI chiave in anticipo sui tassi di automazione, la riduzione dei falsi positivi e l'accuratezza del rischio.

* Gestire le relazioni degli stakeholder. Traduci complesse offerte di rischio in chiare decisioni di prodotto. Allineare con Compliance Operations, Tesoro, Legale e leadership senior.

Dettagli pratici

* Reporting a: Direttore del Prodotto

* Posizione: Aperto alle domande di tutti i candidati qualificati

* Data di inizio: appena possibile

Processo di applicazione

* Intervista AI

* Intervista del reclutatore

* Intervista di Future Manager

* Sessione live

* Intervista di squadra

* Bar Raiser Intervista

* Intervista CTO

* Offerta e prima verifica dell'occupazione

La filosofia di compensazione di Remote è quella di garantire una retribuzione equa e competitiva, con benefici che supportano il talento globale. Ci impegniamo a pagare equo e scoraggiare le pratiche di lavoro a buon mercato, assicurando che gli stipendi siano al di sopra dei tassi di mercato locali. Vogliamo ispirare altre aziende a sostenere il talento globale e contribuire alla crescita economica dei paesi in via di sviluppo.

Gamma di insalata La gamma di stipendio annuale per questa posizione a tempo pieno è di $149,750-$168,500 USD.

Vantaggi e vantaggi

* Lavoro da qualsiasi luogo

* Tempo libero flessibile pagato

* Ore lavorative flessibili (noi siamo asincroni)

* 16 settimane di congedo parentale pagato

* Servizi di assistenza sanitaria mentale

* Opzioni di stock

* Bilancio di apprendimento

* Bilancio ufficio domestico e attrezzature IT

* Bilancio per eventi sociali locali o spazi di co-working

Il vostro programma giornaliero A Remote, abbracciamo un lavoro asincrono, permettendoti di pianificare il tuo programma intorno alla tua vita. Per maggiori dettagli, visita il sito [Remote](https://remote.com/async).

Apprezziamo l'equilibrio tra lavoro e vita e ti incoraggiamo a dare priorità al tuo benessere e alla tua famiglia. Applicare ora se questo risuona con voi!

Come Applicare

* Compila il modulo di domanda qui sotto e carica il tuo CV in formato PDF.

* Si prega di inviare la vostra domanda e CV in inglese, come questa è la nostra lingua standard.