Senior Product Manager, Fraud and Compliance - praca zdalna

Firma Remote szuka osoby na stanowisko Senior Product Manager, Fraud and Compliance: poziom kierowniczy, a więc odpowiedzialność za zespół albo za cały obszar. Oferta należy do kategorii „Zarządzanie projektami” i jest w pełni zdalna. Firma zatrudnia kandydatów przebywających w Europie.

Firma nie podała żadnej kwoty, ustala się to na rozmowie. Ogłoszenie nie stawia żadnych warunków co do godzin pracy.

Ta oferta przeszła automatyczną kontrolę: na listę nie trafiają ogłoszenia wymagające zagranicznego pozwolenia na pracę, sponsorowania wizy, określonego obywatelstwa ani zamieszkania we wskazanym kraju.

O Remote

Remote zajmuje się największym wyzwaniem stojącym przed nowoczesnymi organizacjami - zapewnieniem globalnej zgodności zatrudnienia bez kłopotów. Umożliwiamy przedsiębiorstwom różnej wielkości bezproblemowe rekrutowanie, płacenie i zarządzanie międzynarodowymi zespołami. Nasz dedykowany zespół działa z myślą przyszłościową, rozwiązując złożone problemy asynchronicznie na całym świecie. Remoters można znaleźć na sześciu kontynentach, a wszystkie pozycje w Remote są w pełni zdalne.

W centrum naszej kultury leży innowacja, która napędza rozwój automatyzacji i zdolności w zakresie sztucznej inteligencji w każdej roli. Cenimy różnorodność i zachęcamy wszystkich członków zespołu do wnoszenia swoich unikalnych umiejętności, doświadczeń i kultur do naszych wysiłków na rzecz stworzenia wiodącej platformy HR.

Jeśli jesteś entuzjastyczny, ciekawy, napędzany i ambitny, przyłącz się do nas w kształtowaniu przyszłości pracy. Złóż wniosek, by być częścią naszej podróży.

Co ta rola oferuje To ekscytujący czas, aby dołączyć do Remote jako Senior Product Manager, Oszustwa i Zgodność, w naszym Fintech Division. Jako skala Remote, obsługa większych wolumenów transakcji w wielu krajach, ryzyko nadużyć finansowych, ryzyko kredytowe i wzrost ryzyka przestrzegania przepisów. Waszym zadaniem będzie ochrona Remote i jego użytkowników, od weryfikacji pokładowej po ocenę ryzyka kredytowego oraz wykrywanie nadużyć finansowych.

Poprowadzisz przejście od kontroli reaktywnych, opartych na zasadach regulacji do proaktywnych, zautomatyzowanych systemów, które mogą skutecznie identyfikować i reagować na sygnały ryzyka. Jest to pozycja o wysokiej autonomii, która ma znaczący wpływ. Będziesz ściśle współpracować z Risk, Compliance, Skarb Państwa, Legal, Collections i Engineering.

Co musisz przynieść

* Wiedza w Cursor i / lub Claude Code, z możliwością samodzielnego rozwoju, debugowania i wdrożenia kodu funkcjonalnego i prototypów.

* Proficiency in AI. Należy mieć jasną wizję, w jaki sposób AI i automatyzacja mogą przekształcać operacje ryzyka, od rozpoznawania wzorców do wykrywania anomalii i przepływów pracy zgodności.

* Udowodnione osiągnięcia jako menedżer produktów, zwłaszcza w platformie, API, lub produktów operacyjnych.

* Platformowa mentalność. Twoja praca powinna wspierać skalowalny wzrost, zmniejszając ręczny wysiłek przy zachowaniu wydajności.

* Silne zaangażowanie w doświadczenie użytkownika. Twoje narzędzia powinny być przyjazne dla użytkownika, zarówno dla administratorów, jak i klientów.

* Wyjątkowa komunikacja i umiejętności współpracy. Będziesz blisko współpracował z zespołami ds. zgodności, inżynierii, projektowania, finansów i prawa, dając pozytywny przykład asynchronicznych przepływów pracy.

* Data-decision-making. Powinna być wygodna analiza danych i za pomocą narzędzi wizualizacji do kierowania swoimi priorytetami.

* Umysł wzrostu. Jesteś chętny do nauki i szybko dostosować się do nowych wyzwań, przyczyniając się do ogólnego rozwoju zespołu.

* Sound judge. Należy podejmować strategiczne i taktyczne decyzje z jasnością i precyzją.

* Biegłość w języku angielskim na poziomie biznesowym.

* Ekspertyzy domeny (opcjonalne): Doświadczenie z platformami ryzyka / zgodności lub narzędzia wykrywania nadużyć.

Kluczowe obowiązki

* Prowadzenie oceny ryzyka kredytowego i zarządzania rezerwami. Opracowanie i udoskonalenie strategii oceny, oceny i ograniczania ryzyka kredytowego.

* Projektowanie i wdrażanie mechanizmów wykrywania i zapobiegania oszustwom. Stworzyć proaktywne strategie wykrywania i zapobiegania oszustwom, a nie tylko reagować na nie.

* Automatyzacja procesów zgodności. Własny end-to@-@ end na pokładzie zgodności, w tym weryfikacji KYB, kontroli AML i kontroli tła. Automatyzacja napędu w celu ograniczenia ręcznego wysiłku przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z przepisami.

* Opracowanie elastycznych, skalowalnych systemów. Opt dla rozwiązań, które zespoły operacyjne mogą skonfigurować i rozszerzyć bez interwencji inżynieryjnej.

* Współpraca z Kolekcjami i Skarbem Państwa. Partner w rezerwach ryzyka, blokach płatności i działaniach egzekucyjnych. Posiadanie powierzchni admin i użytkownika, które wspierają to.

* Produkty statku skutecznie. Prowadź zespół produktów dostarczający wysoką przepustowość i wysoką ROI. Zaawansowane KPI wokół wskaźników automatyzacji, fałszywie dodatnia redukcja i dokładność ryzyka.

* Zarządzanie relacjami z zainteresowanymi stronami. Przekształcenie złożonych transakcji ryzyka w jasne decyzje dotyczące produktu. Dostosować się do operacji zgodności, Skarbu Państwa, Legal i kierownictwa wyższego szczebla.

Szczegóły praktyczne

* Reporting to: Director of Product

* Lokalizacja: Otwórz na aplikacje od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów

* Data rozpoczęcia: Jak najszybciej

Proces aplikacji

* Wywiad AI

* Interview Rekruter

* Future Manager Interview

* Sesja na żywo

* Wywiad zespołu

* Bar Raiser Interview

* Wywiad CTO

* Oferta i wcześniejsza weryfikacja zatrudnienia

Filozofia rekompensaty dla Remote polega na zapewnieniu sprawiedliwego i konkurencyjnego wynagrodzenia, z korzyścią dla światowego talentu. Podejmujemy się uczciwej płacy i zniechęcamy do tanich praktyk pracy, zapewniając, że wynagrodzenia przekraczają lokalne stawki rynkowe. Naszym celem jest inspirowanie innych przedsiębiorstw do wspierania światowych talentów i przyczyniania się do wzrostu gospodarczego krajów rozwijających się.

Zakres wynagrodzeń Roczny zakres pensji dla tej pełnoetatowej pozycji jest $149,750- $168,500 USD.

Korzyści i korzyści

Work from anywhere

* Elastyczny płatny czas wolny

* Elastyczne godziny pracy (jesteśmy asynchroniczne)

* 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego

* Usługi wsparcia zdrowia psychicznego

* Opcje na akcje

* Budżet na naukę

* Budżet biura i sprzęt informatyczny

* Budżet na lokalne imprezy społeczne lub współpracę

Twój dzienny harmonogram W Remote przyjmujemy asynchroniczną pracę, pozwalającą zaplanować twój harmonogram wokół twojego życia. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź [stronę Remote] (https://remote.com/async).

Doceniamy równowagę między pracą a życiem i zachęcamy do priorytetowego traktowania dobrego samopoczucia i rodziny. Zastosuj teraz, jeśli to ci się spodoba!

Jak stosować

* Wypełnij poniższy formularz aplikacji i wpisz swoje CV w formacie PDF.

* Prosimy o złożenie aplikacji i CV w języku angielskim, ponieważ jest to nasz standardowy język.