Compliance Officer / MLRO- Senegal - poste à distance

L'entreprise dLocal recrute : Compliance Officer / MLRO- Senegal. Le poste relève de la catégorie Autres offres et se fait entièrement à distance. Les candidatures sont ouvertes aux personnes installées en Europe.

L'entreprise n'a publié aucun chiffre, cela se règle en entretien. L'annonce ne pose aucune condition d'horaires.

Cette offre a passé un contrôle automatique : les annonces qui exigent un permis de travail étranger, un parrainage de visa, une nationalité précise ou une résidence dans un pays nommé n'entrent pas dans la liste.

Pourquoi rejoindre dLocal ?

dLocal est l'épine dorsale financière du commerce mondial sur des marchés en expansion rapide dans le monde. Les grandes entreprises comptent sur nous pour ouvrir leurs portes à plus de 60 pays sur les marchés émergents, naviguant dans des paysages financiers complexes. Nous ne nous contentons pas de traiter les paiements; nous façonnons les écosystèmes de paiement et soutenons la croissance internationale de nos clients. Notre équipe de plus de 1 300 membres de plus de 40 pays s'attaque dès le départ aux défis mondiaux.

Le rôle

Nous cherchons un agent de conformité pour notre bureau au Sénégal. Cette position est ouverte à l'ensemble du pays et est essentielle pour nos partenariats bancaires, notre conformité à la réglementation locale et nos rapports internes. Vous serez la principale liaison de conformité pour les questions de l'UEMOA/BCEAO.

Principales responsabilités

Diligence du client

- Diriger le Know Your Customer (KYC) à bord pour les clients nouveaux et existants à travers le Sénégal. - Veiller au respect des exigences locales et internationales en matière de CYK et de vérification, y compris les lignes directrices de la BCEAO et du CENTIF.

Surveillance des transactions

- Développer et améliorer les outils de surveillance des transactions pour repérer et signaler les activités suspectes dans le contexte sénégalais. - Examiner et évaluer régulièrement les systèmes de surveillance des transactions pour en assurer l'efficacité.

Lutte contre le blanchiment de capitaux et lutte contre le financement du terrorisme

- Être le premier contact pour les problèmes de LAM/FT au Sénégal. - De bien comprendre la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme au Sénégal, y compris les directives de l'UEMOA et les instructions de la BCEAO. - Créer et appliquer des politiques et des procédures spécifiques à l'environnement réglementaire du Sénégal.

Conformité réglementaire

- Restez informé du paysage réglementaire au Sénégal et dans la région de l'UEMOA/CEDEAO. - Interpréter et communiquer les changements réglementaires, en particulier les mises à jour sur la LAM/FT, aux intervenants internes. - Établir et maintenir des relations solides avec les régulateurs sénégalais, tels que la BCEAO, le ministère des Finances, le CENTIF et l'ARTP.

Respect de l ' envoi de fonds

- Concevoir et appliquer des mesures de conformité pour les envois de fonds nationaux et transfrontaliers, y compris les grands couloirs comme les transferts Afrique de l ' Ouest-Europe et CEDEAO. - Veiller au respect de la réglementation des services de transfert de fonds sur le marché sénégalais, en particulier en ce qui concerne les envois de fonds de la diaspora et de la famille.

Gestion des risques

- Effectuer des évaluations périodiques des risques pour identifier et atténuer les risques de conformité au Sénégal et à l'UEMOA. - Collaborer avec d'autres ministères pour mettre en oeuvre des stratégies d'atténuation des risques.

Rapports

- Préparer et présenter des rapports de conformité sur les questions liées à la LAM/FT à divers intervenants de façon claire et concise. - Soumettre des rapports exacts et opportuns aux parties prenantes internes et externes, comme l'exige la réglementation sénégalaise, y compris les rapports d'activités suspectes au CENTIF et à la BCEAO.

Formation et sensibilisation

- Sensibiliser le personnel aux politiques, procédures et exigences réglementaires en matière de conformité, en mettant l'accent sur l'AML/CFT sur le marché sénégalais. - Promouvoir une culture de sensibilisation à la conformité au sein de l'organisation.

Qualifications requises

Éducation et certifications

- Baccalauréat en droit, finance, économie ou domaine connexe ; un diplôme d'une institution sénégalaise ou de l'UEMOA est un plus. - Doit détenir des certifications professionnelles comme CAMS, ACAMS, ICA ou un équivalent reconnu en Afrique francophone.

Expérience

- 4-6 ans d'expérience dans un rôle de conformité au sein du secteur bancaire, fintech ou des services financiers, de préférence dans la région de l'UEMOA/CEDEAO. - Expérience de conformité liée aux paiements, aux envois de fonds et aux services financiers mobiles. - Expérience pratique dans l'élaboration ou la mise en oeuvre de systèmes de conformité, tels que les flux de travail, les alertes et les outils de rapport. - Expérience éprouvée de la collaboration avec les régulateurs sénégalais et du maintien de relations de travail positives.

Connaissances techniques

- Compréhension approfondie des processus KYC, de la surveillance des transactions et des règlements AML/CFT au Sénégal et dans la zone de l'UEMOA. - Connaissance des cadres réglementaires des services de paiement au Sénégal, y compris ceux de la BCEAO pour les institutions de monnaie électronique. - Étude de la dynamique des couloirs internationaux de transfert de fonds en Afrique de l ' Ouest.

Compétences souples

- Capacités solides d'analyse et de résolution de problèmes. - Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité de prospérer dans un cadre multiculturel et international. - La maîtrise du français est essentielle; la maîtrise de l'anglais est un atout important; la connaissance du wolof ou d'une autre langue locale est bénéfique. - Capacité de collaborer efficacement avec les équipes mondiales dans un environnement lointain.

Rémunération

Avantages

Au-delà des avantages sur mesure que nous offrons pour chaque pays, dLocal soutient votre croissance et votre excellence en fournissant: - Aménagements de travail flexibles: Nous mettons l'accent sur les résultats et la productivité sur des heures fixes, permettant des horaires flexibles et une collaboration occasionnelle en personne dans nos centres. - Environnement de fintech dynamique : S'engager dans une industrie créative et rapide. - Programme de bonus d'orientation: Recommander un candidat approprié et recevoir une récompense. - Travail de n'importe où: Profitez de la liberté de travailler en voyageant jusqu'à 3 mois par an.

Prochaines étapes

Notre équipe d'acquisition de talents assure une expérience de candidat transparente. Après votre candidature, nous allons revoir votre CV et vous tenir informé par courriel à chaque étape du processus.

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