Compliance Officer / MLRO- Senegal, հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է dLocal ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Compliance Officer / MLRO- Senegal։ Պաշտոնը «Այլ ուղղություններ» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Ինչո՞ւ միանալ dLocal-ին:

dLocal-ը ֆինանսական ողնաշարն է, որը խթանում է գլոբալ առեւտուրը աշխարհում արագ աճող շուկաներում: Մեծ ընկերությունները մեզ վրա են ապավինում զարգացող շուկաներում 60+ երկրների դռները բացելու համար, բարդ ֆինանսական բնագավառներով նավարկելու համար: Մենք ոչ միայն վճարումների մշակման մասին ենք խոսում: Մենք ձեւավորում ենք վճարման էկոհամակարգերը եւ աջակցում ենք մեր հաճախորդների միջազգային աճին: Մեր թիմը, որը բաղկացած է ավելի քան 1,300 անդամներից 40+ երկրներից, գլոբալ մարտահրավերների լուծում է սկսած:

Դերասանությունը

Մենք փնտրում ենք Սենեգալում մեր գրասենյակի համար համապատասխանության պաշտոնյան: Այս պաշտոնը բաց է ամբողջ երկրի համար եւ կենսական նշանակություն ունի մեր բանկային գործընկերությունների, տեղական կարգավորումների համապատասխանության եւ ներքին հաշվետվությունների համար: Դուք կծառայեք որպես հիմնական համապատասխանության կապը WAEMU / BCEAO հարցերի համար:

Գլխավոր պատասխանատվություններ

Հաճախորդների համար անհրաժեշտ խնամք

- Սենեգալում նոր եւ գոյություն ունեցող հաճախորդների համար Know Your Customer (KYC) ինտեգրումը ղեկավարեք: - Ապահովել տեղական եւ միջազգային KYC եւ ստուգման պահանջների համապատասխանությունը, ներառյալ BCEAO-ի եւ CENTIF-ի ուղեցույցները:

Գործարքների վերահսկողություն

- Սենեգալյան համատեքստում կասկածելի գործունեության հայտնաբերման եւ զեկուցման համար գործարքների վերահսկման գործիքներ մշակել եւ բարելավել: - Գործարքների վերահսկողության համակարգերը պարբերաբար վերանայվում եւ գնահատվում են, որպեսզի ապահովվի դրանց արդյունավետությունը:

Համապատասխանությունը փողերի լվացման/հաբեկչության ֆինանսավորման դեմ պայքարին (AML/CFT)

- Եղեք Սենեգալում AML/CFT հարցերի հիմնական շփումը: - Սենեգալում AML/CFT կանոնակարգերը խորապես հասկանալ, ներառյալ WAEMU հրահանգները եւ BCEAO հրահանգները: - Սենեգալի օրենսդրական միջավայրի համար հատուկ AML/CFT քաղաքականություն եւ ընթացակարգեր ստեղծել եւ կիրառել:

Օրենսդրական համապատասխանություն

- Մշտապես տեղեկացված եղեք Սենեգալում եւ WAEMU/ECOWAS տարածաշրջանում կարգավորող բնագավառի մասին: - մեկնաբանել եւ փոխանցել կանոնակարգային փոփոխությունները, հատկապես AML/CFT թարմացումները ներքին շահագրգիռ կողմերին: - Կառուցել եւ պահպանել ուժեղ հարաբերություններ Սենեգալյան կարգավորիչ մարմինների հետ, ինչպիսիք են BCEAO- ն, ֆինանսների նախարարությունը, CENTIF- ը եւ ARTP- ը:

Փոխանցումների կատարումը

- Կազմակերպել եւ իրականացնել համապատասխան միջոցներ ներքին եւ սահմանային փոխանցումների համար, ներառյալ հիմնական միջանցումներ, ինչպիսիք են Արեւմտյան Աֆրիկա-Եվրոպան եւ ECOWAS փոխանցումները: - Սենեգալյան շուկայում կանխիկ փոխանցումների ծառայությունների կանոնակարգերի պահպանման ապահովում, մասնավորապես կենտրոնանալով դիասպորայի եւ ընտանեկան փոխանցումների վրա:

Ռիսկերի կառավարումը

- Սենեգալում եւ WAEMU-ում համապատասխանության ռիսկերը հայտնաբերելու եւ մեղմելու համար պարբերական ռիսկերի գնահատումներ իրականացնել: - Համագործակցել այլ դեպարտամենտների հետ ռիսկերի նվազեցման ռազմավարությունների իրականացման համար:

Զեկուցում

- Համապատասխանության զեկույցներ պատրաստել եւ ներկայացնել AML/CFT հարցերի վերաբերյալ տարբեր շահագրգիռ կողմերին հստակ եւ համապարփակ ձեւով: - Ներքին եւ արտաքին շահագրգիռ կողմերին ժամանակին եւ ճշգրիտ զեկույցներ ներկայացնել, ինչպես պահանջվում է Սենեգալյան կանոնակարգերով, ներառյալ կասկածելի գործունեության զեկույցները CENTIF- ին եւ BCEAO- ին:

Կրթություն եւ գիտակցություն

- Սենեգալյան շուկայում աշխատակիցներին կրթել համապատասխանության քաղաքականությունների, ընթացակարգերի եւ կանոնակարգային պահանջների վերաբերյալ՝ կենտրոնանալով AML/CFT-ի վրա: - Կազմակերպության ներսում համապատասխանության մասին գիտակցման մշակույթը խթանել:

Պահանջվող որակները

Կրթություն եւ վկայականներ

- Սենեգալյան կամ WAEMU ինստիտուտից բակալավրի կամ բարձրագույն կրթություն իրավաբանության, ֆինանսների, տնտեսագիտության կամ առնչվող ոլորտի ոլորտում: - Պետք է ունենա պրոֆեսիոնալ սերտիֆիկացիաներ, ինչպիսիք են CAMS, ACAMS, ICA կամ Ֆրանկոֆոն Աֆրիկայում ճանաչված հավասարազոր:

Փորձառություն

- 4-6 տարվա փորձ բանկային, ֆինտեխնիկական կամ ֆինանսական ծառայությունների ոլորտում համապատասխանության ոլորտում, նախընտրելի է WAEMU/ECOWAS տարածաշրջանում: - Պահպանման փորձ վճարումների, փոխանցումների եւ բջջային ֆինանսական ծառայությունների հետ կապված: - Պահպանման համակարգերի կառուցման կամ իրականացման գործնական փորձ, ինչպիսիք են աշխատանքային հոսքերը, զգուշացումները եւ զեկուցման գործիքները: - Սենեգալյան կարգավորիչ մարմինների հետ համագործակցության եւ դրական աշխատանքային հարաբերությունների պահպանման ապացուցված պատմությունը:

Տեխնիկական գիտելիքներ

- Սենեգալում եւ WAEMU գոտում KYC գործընթացների, գործարքների վերահսկողության եւ AML/CFT կանոնակարգերի խորը գիտելիք: - Սենեգալում վճարային ծառայությունների կարգավորման շրջանակների ծանոթություն, ներառյալ էլեկտրոնային փողի հաստատությունների BCEAO- ի կանոնակարգերը: - Արեւմտյան Աֆրիկայի միջազգային փոխանցումների միջանցումների դինամիկայի վերաբերյալ պատկերացում:

Փափուկ հմտություններ

- Հզոր վերլուծական եւ խնդիրների լուծման ունակություններ: - Բացառիկ փոխհասարակական հմտություններ եւ ունակություն զարգանալ բազմակողմ, միջազգային միջավայրում: - Ֆրանսերենի ճշգրտությունը կարեւոր է, անգլերենի հմտությունը նշանակալի ակտիվ է, վոլոֆի կամ այլ տեղական լեզվի իմացությունը օգտակար է: - Հնարավորություն արդյունավետորեն համագործակցել գլոբալ թիմերի հետ հեռավոր միջավայրում:

փոխհատուցում

Օգտակարություններ

Բացի այն հարմարեցված առավելություններից, որոնք մենք առաջարկում ենք յուրաքանչյուր երկրի համար, dLocal-ը աջակցում է ձեր աճին եւ գերազանցությանը ՝ ապահովելով - Աշխատանքի ճկուն կարգավորումներ. Մենք կարեւորում ենք արդյունքները եւ արտադրողականությունը սահմանված ժամերին, ինչը թույլ է տալիս ճկուն ժամանակացույցներ եւ երբեմն անձամբ համագործակցել մեր կենտրոններում: - Դինամիկ ֆինտեխնիկական միջավայր. Մասնակցիր արագընթաց, ստեղծագործական արդյունաբերության մեջ: - Առաջարկային բոնուսային ծրագիր. Առաջարկեք համապատասխան թեկնածու եւ ստացեք մրցանակ: - Աշխատանք ցանկացած վայրից. Տարեկան մինչեւ 3 ամիս ճանապարհորդելիս կարող եք ազատ աշխատել:

Հաջորդ քայլերը

Մեր Տաղանդի ձեռքբերման թիմը ապահովում է թեկնածուների անխափան փորձը: Ձեր դիմումից հետո մենք կքննարկենք ձեր կենսագրությունը եւ էլեկտրոնային փոստով կտեղեկացնենք ձեզ գործընթացի յուրաքանչյուր փուլում:

dLocal-ի մասին ավելին իմանալու համար կարող եք ծանոթանալ մեր կայքին, LinkedIn-ին եւ YouTube-ին: