Alliances & Channels Leader - დისტანციური ვაკანსია

Canonical ეძებს სპეციალისტს პოზიციაზე Alliances & Channels Leader. ვაკანსია IT და პროგრამირება-ის მიმართულებისაა და სრულად დისტანციურია. კომპანია ევროპაში მყოფ კანდიდატებს იღებს, რაშიც საქართველოც შედის.

დამსაქმებელს ანაზღაურება საჯაროდ არ მიუთითებია, ეს გასაუბრებაზე ზუსტდება. სამუშაო საათებზე განცხადება პირობას არ აწესებს.

ეს ვაკანსია ავტომატურ შემოწმებას გადის: სიაში არ ხვდება განცხადება, რომელიც ითხოვს უცხო ქვეყნის სამუშაო ნებართვას, ვიზის სპონსორობას, კონკრეტული ქვეყნის მოქალაქეობას ან იქ ცხოვრებას.

ალიანსები და არხები ლიდერი

Canonical აშენებს ღია წყარო პროგრამულ უზრუნველყოფას და ოპერაციულ სისტემებს საწარმოსა და ტექნოლოგიების მყიდველებისთვის მსოფლიოში. ჩვენი პლატფორმა, Ubuntu, ხელს უწყობს საწარმოს მნიშვნელოვან მუშაობას საჯარო ღრუბელში, მონაცემთა მეცნიერებაში, AI-ში, ინჟინერიული ინოვაციებსა და IoT-ში. ჩვენ ვყიდით ყველაზე დიდ საჯარო ქულავსა და სილიციონის პროვაიდერებს და სფეროს ლიდერებს მრავალი ინდუსტრიის ფარგლებში. ჩვენ ადრე ვიყავით სრულად განაწილებული სამუშაო: 1200+ ადამიანი 75+ ქვეყანაში, თითქმის არანაირი ოფისური სამუშაოები. წელიწადში ორჯერ ან ოთხჯერ გუნდები იკრიბებიან პირისპირ მსოფლიოში საინტერესო ადგილებში, რათა შეთანხმდნენ სტრატეგიასა და მიწოდებას.

დამფუძნებელი ხელმძღვანელობდა. მომგებიანი. მზარდი.

ჩვენი გლობალური ალიანსებისა და არხების ორგანიზაციებში გაიხსნა მაღალჩინოსნები, რომლებიც ახორციელებენ ბიზნესის განვითარებას და პარტნიორობას გლობალური ტექნოლოგიების ერთ-ერთ უმსხვილეს სახელთან. იმის გამო, რომ ჩვენ ავრცელებთ Ubuntu-ს და ვაწოდებთ ღია წყაროებს მსოფლიოს მასშტაბით მნიშვნელოვან ტექნოლოგიურ ფირმებს, ჩვენი პარტნიორი ეკოსისტემა ფართოა: გლობალური სისტემის ინტეგრატორები, დამატებითი ღირებულების რეისელერები, რეგიონული დისტრიბუტორები, დამოუკიდებელი პროგრამული უზრუნველყოფის გამყიდველები, ცილიკონის კომპანიები, საჯარო ღრუბლები და სხვა სტრატეგიული ტექნოლოგიების ბრენდები.

ეს პარტნიორები აკონტროლებენ პლატფორმებს, გადაწყვეტილებებს, ბაზრობებს, აპარატურასა და მიწოდების გზებს, რომლებსაც საწარმოები იყენებენ ღია წყაროების მასშტაბურად მიღების მიზნით. ჩვენ გვსურს გამორჩეული პარტნიორი ლიდერები, რომლებიც ქმნიან გრძელვადიან, ორმხრივ ღირებულ ურთიერთობებს, ქმნიან ერთობლივ გადაწყვეტებს, მართავენ გლობალურ ბაზარზე გასასვლელ პროგრამებს და ქმნიან პარტნიორის პოტენციალს გაზომილ მომხმარებელთა გავლენად, შემოსავლების ზრდაში და ბაზრის გაფართოებაში Canonical.

როგორც მენეჯმენტის ტრეკები, ასევე უფროსი ინდივიდუალური კონტრიბუტორების ტრეკი ღიაა. თქვენ დაიწყებთ, გაატარებთ ან გაზრდით ერთ ან რამდენიმე სტრატეგიულ პარტნიორულ მოძრაობას Canonical-ისთვის, ან გუნდის მეშვეობით, რომელსაც მართავთ, ან პირადად მაღალი გავლენის პარტნიორის მუშაობით. თქვენი ჩართულობა პარტნირებთან მათ გაყიდვების, პროდუქტის, მიწოდებისა და აღმასრულებელი დაგეგმვის ციკლებს მოიცავს, იმ მიზნით, რომ Canonical გახდეს მათი საიმედო პარტნიორი საწარმოს ღია წყაროზე. თქვენი ფოკუსის სფერო შეიძლება იყოს არხები, GSI, ISV, IHV / OEM, სილიკონი, ღრუბელი ან ეკოსისტემა, დამოკიდებულია თქვენს ფონზე და ბიზნესის საჭიროებებზე.

ჩვენი ალიანსები და არხები გუნდები იღებენ აღმასრულებელი დონეზე ნდობას პარტნიორებთან, ზრდიან Canonical-ის ბაზრის წილს და მიერთების მაჩვენებელს, უჭერენ მხარს პარტნიორიობას და მართავენ ყველაფერს ინჟინერის დონეზე CxO დონეზე მოლაპარაკებებზე. სამსახური ფლობს სტრატეგიას პლუს გაყიდვას, გაყიდვას და გაყიდვას განკუთვნილი პარტნიორის ან სექტორების მოძრაობებით და ხელს უწყობს პარტნირის საქმიანობას ყველა სახის: კამპანიები, ჩართულობა, აღმასრულებელთა ჩართვა, სტრატეგული შესაძლებლობები და პარტნირების ღონისძიებები.

ადგილმდებარეობა: მთლიანად დისტანციური, მსოფლიოს ნებისმიერ წერტილში.

რა მოიცავს ამ საქმეს

* Canonical-ის საკუთარი პარტნიორის სტრატეგია, პროგნოზი, ჯავშნები და შემოსავლები ერთი ან რამდენიმე არაპირდაპირი მარკეტინგული მარშრუტით * გაზარდოს გუნდი ან სტრატეგიული პარტნიორის პორტფელი შემოსავლების უფრო სწრაფი ზრდისკენ და უფრო დიდი გავლენისკენ ბაზარზე * სტრატეგიული ურთიერთობების ჩამოყალიბება ხელმძღვანელის დონეზე გლობალურ და რეგიონულ პარტნიორებთან * პარტნიორებთან ერთად გაყიდვების, პროდუქტის მართვის, პროდუქტის მარკეტინგისა და ინჟინერიის ერთობლივი განხორციელების გეგმების შექმნა და განხორციელება * პარტნიორების შესაძლებლობების გაძლიერება გაყიდვების ჩართულობის, ტექნიკური შესაძლებლობების, ერთობლივი მარკეტინგისა და ბიზნესის მკაცრი დაგეგმვის მეშვეობით * ჩვენი შეთავაზება პროდუქტის მართვადან პროდუქტის მარკეტინგამდე გადაიყვანეთ, შემდეგ კი მას მასშტაბით გააფართოვეთ ჩვენი გლობალური გაყიდვების ორგანიზაციის დახმარებით * ამოქმედდეს ოპერაციული კადენცია, მილსადენის მართვა და მონაცემებზე დაფუძნებული ანგარიშვალდებულება რთული პარტნიორული ურთიერთობების ფარგლებში

რა ეძებთ თქვენში

* 10+ წელი ალიანსში, არხში, პარტნიორში, ეკოსისტემაში ან არაპირდაპირი გაყიდვების მართვაში * ფონდი, რომელიც მოიცავს ერთ ან მეტ GSI-ს, VAR-ს, დისტრიბუტორებს, ISV-ებს, IHV-ებს/OEM-ებს, სილიციუმს, საჯარო ღრუბელს, ბაზრებს ან სტრატეგიულ ტექნოლოგიურ ალიანსებს * ძლიერი კომერციული საფუძველი შემოსავლების, მარჯინების, მილსადენის, პროგნოზებისა და პარტნიორული ეკონომიკის მიმართულებით * დემონსტრირებული ხელმძღვანელობა და პრეზენტაციის უნარი, კომფორტული საუბარი ინჟინერებთან და CXO-ებთან ერთნაირად * აღმასრულებელი დირექტორების ნდობის მოპოვების უნარი პროდუქტის, გაყიდვების, მარკეტინგის, ინჟინერიისა და ოპერაციების შენარჩუნების პარალელურად * გააზრება ღია წყაროზე, Ubuntu-ზე, საწარმოს ინფრასტრუქტურაზე, ღრუბელზე, AI-ზე, უსაფრთხოებაზე და სადაც Canonical-ის კონკურენტები და ღია ადგილები არიან * მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების ისტორია და რთული გლობალური ურთიერთობების მკაცრი მიწოდება * თვითმმართველი, დისციპლინირებული, ხელოვნური, ყველაფერს აკეთებს * შესანიშნავი აკადემიური შედეგები როგორც საშუალო სკოლაში, ასევე უნივერსიტეტში * წერილობითი და საუბარი ინგლისურ ენაზე ბიზნესის დონეზე * ნამდვილი პიროვნული მოტივაცია, რომელიც შეესაბამება ჩვენს დავალებას * მზადყოფნა გაემგზავროს საერთაშორისო ქვეყნებში წელიწადში 2-4-ჯერ კომპანიის ღონისძიებებისთვის, რომელთა ხანგრძლივობა 2 კვირამდეა

აგრეთვე ველოდებით, რომ თქვენ შეესაბამებით ჩვენს ღირებულებებს:

* ზუსტი, სწორი და მკაფიო * საიმედო და ხარისხიანი სამუშაო, რომელიც იძლევა ნდობას და ნდობას * ხელმისაწვდომი, თანამშრომლობით პროდუქტებსა და სისტემებზე, რომელთა გამოყენებაც ადამიანებს შეუძლიათ * ჭკვიანობა, ენთუზიაზმი, ცოდნა, ადაპტაციის უნარი, სტილი და ხასიათი

რას იღებენ კოლეგები

მსოფლიოს მასშტაბით ანაზღაურება ასახავს გეოგრაფიულ ადგილმდებარეობას, გამოცდილებასა და შესრულებას. ჩვენ ვამოწმებთ მას ყოველწლიურად და უფრო ხშირად კურსდამთავრებულებსა და ასოცირებულებს, ასე რომ ძლიერი შესრულება აღიარებულია. საბაზისო ანაზღავის ზემოთ არის შესრულებასთან დაკავშირებული წლიური ბონუსი ან კომისია. თითოეული გუნდის წევრი ასევე იღებს დამატებით სარგებელს, რომელიც შერჩეულია ჩვენი ღირებულებების და იდეალების ასახვისთვის, დაბალანსებული, რათა დაკმაყოფილდეს ადგილობრივი საჭიროებები და მსოფლიო სამართლიანობა შეინარჩუნოს.

* დისტრიბუტირებული მუშაობა, პირადად გუნდური სპრინტებით წელიწადში ორჯერ * 2000 აშშ დოლარი წელიწადში საკუთარი სწავლებისა და განვითარებისთვის * ყოველწლიური ანაზღაურების მიმოხილვა * აღიარების ჯილდოები * ყოველწლიური შვებულება * სამშობიარო და მამობრივი შვებულება * გუნდის წევრების დახმარების პროგრამა & კეთილდღეობის პლატფორმა * შანსი მოგზაურობა სადღაც ახალ ადგილას კოლეგებთან შეხვედრისთვის * პრიორიტეტული ბარათები და მოგზაურობის განახლებები გრძელვადიანი კომპანიის ღონისძიებებზე

Canonical-ის შესახებ

Canonical ლიდერობს ღია წყაროზე გადასვლას მსოფლიოში. Ubuntu-ის გამოქვეყნება, ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ღია წყაროს პროექტი და პლატფორმა AI, IoT და ღრუბლისთვის, გვაყენებს პროგრამული უზრუნველყოფის ცვლილების ცენტრში. დაქირავება გლობალურია და ჩვენი ბარი შესვლისთვის ძალიან მაღალია. შესანიშნავი არის მოლოდინი, რადგან წარმატება ნიშნავს იმას, რაც ჩვენ ვაკეთებთ. მას შემდეგ, რაც ჩვენ დავიწყეთ 2004 წელი, აქ ადამიანების უმრავლესობა მუშაობს სახლიდან. აქ სამუშაო არის გადაადგილება მომავალში და გაგიბიძგებთ განსხვავებულად იფიქროთ, უფრო ჭკვიანურად იმუშაოთ, შეიძინოთ ახალი უნარები და გაზარდოთ თამაში.

Canonical არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი

ჩვენი სამუშაო ადგილი თავისუფალია დისკრიმინაციისაგან და ამით ვამაყობთ. მრავალფეროვანი გამოცდილება, პერსპექტივები და ფონდი ქმნის უკეთეს გარემოს დასაქმებლად და უკეთესი პროდუქტები. თქვენი განაცხადი სამართლიანად განიხილება, მიუხედავად თქვენი ვინაობისა.