Senior Product Manager, Remote Build - vaga remota

A empresa Remote está com uma vaga aberta de Senior Product Manager, Remote Build: nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe ou sobre uma área inteira. A posição fica na área de Gestão de projetos e é totalmente remota. A empresa não impõe restrição sobre onde o candidato mora, então você pode se candidatar de onde estiver.

A empresa publicou a remuneração: $60k - $169k por ano. O anúncio não impõe condição nenhuma de horário.

Esta vaga passou por uma verificação automática: anúncios que exigem autorização de trabalho estrangeira, patrocínio de visto, uma nacionalidade específica ou residência em um país indicado não entram na lista.

Sobre o Remote

A Remote enfrenta o desafio mais significativo da atual força de trabalho global, garantindo conformidade e facilidade na navegação internacional. Facilitamos o recrutamento, folha de pagamento e gerenciamento de equipe para empresas de todos os tamanhos. Nossa equipe, impulsionada por valores fundamentais e uma cultura de pensamento avançado, trabalha remotamente em seis continentes, contribuindo com seus talentos e culturas únicas para a construção da melhor plataforma de RH.

Com uma forte ênfase na inovação, o Remote integra automação avançada e capacidades de IA em todos os papéis.

Cada membro da equipe Remote é encorajado a contribuir com suas habilidades e experiências, promovendo um ambiente colaborativo para alcançar nossos ambiciosos objetivos.

Se você é enérgico, curioso, motivado e ambicioso, convidamos você a se juntar a nós na formação do futuro do trabalho. Aplicar agora para se tornar parte da comunidade global da Remote.

O que este trabalho pode oferecer-lhe

Junte-se à Remote como Gerente de Produto Sênior, Construa Remote e ajude os clientes a integrar seus sistemas existentes com a plataforma de emprego global da Remote.

Remote O Build fornece suporte e orientação especializados para clientes que integram o Remote com suas ferramentas e processos existentes. Você será responsável por moldar integrações e aplicações confiáveis e escaláveis, fundamentadas na profunda experiência da Remote em emprego global, folha de pagamento e conformidade.

Responsabilidades-chave

- Design e Arquitetura de Integração: Realize uma análise técnica aprofundada das APIs e APIs parceiras da Remote. Compreender o mapeamento de dados, fluxos de dados, autenticação, chaves de API, casos de borda e requisitos de conformidade em mais de 100 países. - Priorização Cliente-Central: Priorizar integração e trabalho de aplicativo com base nas necessidades do cliente, impacto do produto, viabilidade técnica, complexidade operacional e repetibilidade. - Colaboração cross-Functional: Atue como uma ligação entre engenharia, design, operações, GTM, vendas, CX e parceiros. Traduza os requisitos de cliente e parceiro em especificações técnicas claras, gerencie dependências e suporte à entrega. - Qualidade e confiabilidade: Certifique-se de precisão de dados, confiabilidade de sincronização, manipulação de erros, observação e suporte para fazer as integrações funcionarem perfeitamente nos fluxos de trabalho dos clientes. - Mede o Impacto da Integração: Defina e rastreie os principais indicadores de desempenho (KPIs) para desempenho técnico, resultados do cliente e impacto empresarial, incluindo adoção, confiabilidade, retenção e satisfação do cliente. - Padrões repetiveis: Desenvolva e documente padrões repetiveis, arquiteturas de referência e playbooks de implementação para ajudar os clientes a adotar integrações e aplicativos mais rapidamente. - Feedback Loop: Converta aprendizados de integração em feedback acionável para as equipes Remote, identificando o que adicionar, corrigir e melhorar em APIs, CLIs e o produto em geral.

O que trazes

- Senior-Level Experience (Obrigatório): Histórico comprovado como um Gerente de Produto com um forte foco em integrações, APIs ou ecossistemas de plataforma. - Customer Focus: Forte empatia para os clientes e uma profunda compreensão de seus fluxos de trabalho do dia-a-dia. Excelentes habilidades de comunicação e uma mentalidade colaborativa. - Experiência de Parceiros: Capacidade comprovada para construir relacionamentos confiáveis com organizações externas e se comunicar efetivamente em configurações voltadas para parceiros. - Gerenciamento de stakeholders: Forte capacidade de alinhar stakeholders interfuncionais, navegar em trade-offs e manter as equipes focadas no que mais importa para os clientes. - Sensibilidade de UX: Paixão por criar experiências de usuário sem esforço, garantindo que a sincronização de dados entre jurisdições seja simples e perfeita. - Proficiência técnica: Proficiência na construção, depuração e envio de código funcional e protótipos, não apenas escrevendo especificações. Capacidade de entender e trabalhar com código de exemplo, respostas API e fluxos de integração. - HRIS/Payroll Expertise (Nice to Have): Experiência com HRIS e plataformas de folha de pagamento, compreensão de modelos de dados, padrões de sincronização e pontos de dor de integração comuns. - Excelente Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, capazes de explicar integrações técnicas complexas para executivos não técnicos e articular valor aos parceiros externos. - Habilidades Linguísticas: proficiência de nível de negócios em inglês, tanto escrito quanto falado.

Detalhes práticos

- Reportando a: Diretor de Produto - Localização: Aberto a aplicações de qualquer lugar - Data de início: Assim que possível

Processo de Aplicação

- Entrevista AI - Entrevista de Recrutadores - Entrevista de gerente de contratação - Sessão ao vivo - Entrevista da Equipa - Entrevista de Raiser de Barras - Verificação do emprego

A filosofia Total Rewards da Remote foca em compensação justa e imparcial e benefícios competitivos, garantindo que o talento global seja valorizado. Nossas faixas salariais consideram diferenciais salariais geográficos e são determinados por função, nível e localização.

A faixa salarial anual para esta posição em tempo integral é de $60,000 - $168.500 USD.

Benefícios

Como membro da equipe Remote, você pode desfrutar:

- Localização de trabalho flexível - Tempo pago flexível off - Horas de trabalho flexíveis - 16 semanas de licença parental paga - Orçamento do Espaço de Trabalho - Benefícios de Aprendizagem e Bem-Estar (incluindo membros do ginásio) - Serviços de Apoio à Saúde Mental - Opções de stock - Home Office Orçamento e Equipamento de TI

Para planejar o seu dia e a sua vida, a Remote opera assíncrona, dando-lhe a flexibilidade para gerir a sua programação em torno da sua vida.

Se isto te parecer adequado, aplica-te agora!

Como Aplicar

- Preencha o formulário abaixo e carregue o seu CV em formato PDF. - Envie o seu pedido e CV em inglês. - Se não tiver um CV atualizado, sinta-se à vontade para incluir uma cópia do seu perfil no LinkedIn.