Engineering Manager（远程职位）

这条招聘信息来自 Canonical，岗位是 Engineering Manager：这是团队负责人的位置，要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别，完全远程。公司不限制候选人的居住地，在任何地方都可以申请。

公司没有公布具体数字，这一项会在面试时谈定。对工作时间，招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查：凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍，或者必须居住在指定国家的招聘信息，都不会进入列表。

职位广告 --- Canonical 是开源软件和操作系统领域的领先提供商，服务于全球多元化的大型企业和科技行业。我们的旗舰产品 Ubuntu 广泛应用于公共云、数据科学、AI、工程和物联网等前沿项目。我们的客户包括公共云和半导体领域的领先提供商，以及各行业内的行业领袖。公司是全球分布式协作的先锋，拥有超过1200名同事遍布75多个国家，办公室角色极少。团队每年会亲自聚集2到4次，地点遍及全球各地，以制定战略和执行计划。

Canonical 是由创始人领导的盈利性公司，正处于增长状态。此职位为 Canonical 的初级工程管理职位。

我们相信开源技术才刚刚开始改变科技行业和企业计算。我们的目标是使开源软件更加易于获取、可靠和安全，适用于部署和开发。我们希望成为大多数公司最常用的软件提供商。为了实现这一目标，我们从全球范围内精心挑选工程师，注重才华和提升开源技术的强大意愿。工程经理在指导团队实现超越预期的目标方面发挥着关键作用，培养出以成果为荣的文化。

我们相信工程经理应该是出色的开发人员。他们应该能够审查补丁或软件设计规范，并且是值得信赖的工程师，理解协作对创造优质产品的重要性。虽然他们为设定编码标准贡献代码，但塑造团队方向、重点和交付的能力更为重要。我们为有兴趣开发软技能成为经理的工程师提供管理培训和支持。

一个典型的初级软件工程团队位于单一时区，如 EMEA、美洲或亚太区，由一名工程经理和一名资深工程师专注于单一产品。他们作为一个团队塑造路线图、技术策略、代码、文档和社区参与。团队成员都是有能力的编码者和领导者，负责分配任务并维持交付期望。他们将参与管理培训，确保团队行为、习惯、例行程序、规范和标准的一致性，同时专注于问题的不同方面。

工程经理的职责包括领导和培养工程师团队，从毕业生到资深工程师。他们将指导、辅导并提供职业发展反馈，识别和衡量团队健康指标，实施严谨的工程流程，代表团队和产品与利益相关者、合作伙伴和客户交流。他们将发展和推广优秀的工程和组织实践，制定并管理在同意的目标和项目上的进展，并积极参与领导团队，与其他领导者协作。

我们正在寻找以下资格的候选人：

- 优秀的学术背景，包括高中和大学成绩优异 - 计算机科学学位或相关STEM领域学位，或一条令人信服的替代路径故事 - 超越预期的业绩记录和强烈的超越期望的决心 - 出色的英语口头和书面沟通能力 - 对培养和发展人才的热情，以及证明的业绩记录 - 领导、辅导和培训软件开发者的经验 - 强大的组织能力，确保团队按时高质量完成任务 - 与同事、合作伙伴和社区互动的专业态度 - 在领域内的高级专业知识 - 对软件开发的热爱 - 在敏捷开发环境中工作的丰富经验 - 对持续学习的承诺 - 建立信任、关系和信心的能力 - 以结果为导向的心态，个人有强烈的完成承诺的动力 - 每年两次出差参加公司活动，每次两周

我们重视的附加技能：

- 在开发者倡导或社区角色方面的经验 - 运营和系统管理经验 - 性能工程和安全经验

工作地点：我们每个时区都有开放的工程管理职位。

你将做什么：

- 领导和培养从毕业生到资深工程师的工程师团队 - 在单一主要时区远程工作，有时是两个时区 - 指导、辅导并提供职业发展反馈 - 识别和衡量团队健康指标 - 实施严谨的工程流程 - 代表团队和产品与利益相关者、合作伙伴和客户交流 - 发展和推广优秀的工程和组织实践 - 制定并管理在同意的目标和项目上的进展 - 积极参与领导团队，与其他领导者协作

我们寻找的你：

- 从高中到大学的优秀学术记录 - 计算机科学或STEM领域的学士学位，或一条令人信服的替代路径故事 - 超越预期的业绩记录和强烈的决心 - 出色的英语口头和书面沟通能力 - 对培养和发展人才的热爱和证明的业绩记录 - 领导、辅导和培训软件开发者的经验 - 组织能力强，确保团队按时高质量完成任务 - 有条理、自主工作并按时完成任务 - 与同事、合作伙伴和社区互动的专业态度 - 在领域内的高级专业知识 - 对软件开发的热爱和知识 - 在敏捷开发环境中工作的丰富经验 - 对持续学习的承诺 - 建立信任、关系和信心的能力 - 以结果为导向的心态，个人有强烈的完成承诺的动力 - 每年两次出差参加公司活动，每次两周

我们提供的同事福利：

我们根据地理位置、经验和业绩在全球范围内制定薪酬。我们每年（对于毕业生和实习生则更频繁）重新审视薪酬，以确保认可卓越的业绩。除了基本工资，我们还提供基于绩效的年度奖金。我们为所有团队成员提供反映我们价值观和理想的其他福利。我们平衡我们的计划，以满足当地需求并确保全球公平。

- 分布式工作环境，每年两次亲自团队冲刺 - 每年2000美元的个人学习和发展预算 - 年度薪酬审查 - 认可奖励 - 年度假期 - 产假和陪产假 - 员工援助计划 - 有机会出差到新地点与同事见面 - 长途公司活动的优先通行证和旅行升级

关于 Canonical：

Canonical 是一家领先的科技公司，处于全球向开源软件转型的前沿。作为发布 Ubuntu 的公司，Ubuntu 是最重要的开源项目之一，也是 AI、物联网和云平台的基础，我们正在改变软件的世界。我们全球招聘，并对加入公司的人设定很高的标准。我们期望卓越；为了成功，我们需要成为我们所做的一切的佼佼者。自2004年成立以来，大多数 Canonical 的同事都一直在家工作。在这里工作是一步进入未来，将挑战你以不同的方式思考、更聪明地工作、学习新技能并提高自己的水平。

Canonical 是一家平等机会雇主。我们自豪地营造一个无歧视的工作环境。经验和背景的多样性创造了更好的工作环境和更好的产品。无论你的身份如何，我们都会公平考虑你的申请。