Uzaqdan vəzifə: Chief Technology and Product Officer

Bu elanı saas.group dərc edib, axtarılan vəzifə: Chief Technology and Product Officer. Bu, komanda rəhbərliyi səviyyəsində vəzifədir, yəni bir komandanın və ya bütöv bir istiqamətin məsuliyyəti. Vəzifə İT və proqramlaşdırma kateqoriyasındadır və tam uzaqdandır. Şirkət Avropada yaşayan namizədləri işə götürür.

Şirkət heç bir rəqəm dərc etməyib, bu məsələ müsahibədə dəqiqləşir. Elan iş saatlarına heç bir şərt qoymur.

Bu elan avtomatik yoxlamadan keçib: xarici iş icazəsi, viza sponsorluğu, konkret vətəndaşlıq və ya adı çəkilən ölkədə yaşayış tələb edən elanlar siyahıya düşmür.

Bu vəzifə saas.group-da sürətlə genişlənən markalarımızdan biri olan ScraperAPI komandasının bir hissəsidir.

ScraperAPI, müxtəlif sənaye sahələrindəki müəssisələr tərəfindən əsas məlumatları miqyasda çıxarmaq üçün istifadə olunan müəssisə səviyyəli veb sürüşmə həllidir. E-ticarət, səyahət, daşınmaz əmlak və ya bazar tədqiqatlarında olsun, biz şirkətlərə veb məlumatlarını dəyərli məlumatlara çevirməyə imkan veririk. Sürətli böyümə yaşadığımızda etibarlı və yüksək performanslı veb qırış və məlumat həlləri üçün tələbatımız artmaqdadır.

Profilə baxış

Bu yaxınlarda SerpWow və Rainforest API-nin ana şirkəti olan Traject Data-ni əməliyyatımıza inteqrasiya etdik. İndi proxy və scraping infrastrukturundan quruluşlu, istifadəyə hazır məlumat API-lərinə qədər son-son məlumat kəmərini idarə edirik. Növbəti mərhələ bu platformaları vahid, süni intellekt idarə olunan platforma birləşdirməkdir və biz 25 nəfərlik birləşmiş məhsul və mühəndislik komandasına rəhbərlik etmək üçün bir Baş Texniki Məhsul Müdirini (CTPO) axtarırıq. Siz birbaşa CEO-ya hesabat verəcəksiniz və rəhbərlik masasında oturacaqsınız.

İlk 3-6 ay ərzində dərhal təsiriniz aşağıdakıları əhatə edəcəkdir:

- Məhsulun mərkəzinə dalın: proxy dinamikası və anti-bot mexanizmləri, istehsalçı əlaqələrini və ölçeklənmə qabiliyyətini optimallaşdırmaq üçün əməliyyat rəhbəri ilə sıx əməkdaşlıq edin. - İcra başçısının həqiqi texniki tərəfdaşı olmaq üçün məhsul və arxa plan haqqında dərin bir anlayış inkişaf etdirin. - ScraperAPI və Traject Data infrastrukturunun vahid texniki yol xəritəsinə inteqrasiya edilməsinə başlayın.

Əsas məsuliyyətləriniz aşağıdakılardır:

- Bir çox ölkəni və vaxt zonalarını əhatə edən 25+ nəfərlik bir məhsul və mühəndislik təşkilatını rəhbərlik edin və inkişaf etdirin. - Yüksək miqyaslı, yüksək etibarlı infrastruktur üçün texniki memarlığı müəyyənləşdirin və idarə edin, o cümlədən proxy idarəetməsi, anti-bot qaçışı və böyük miqyaslı scraping sistemləri. - İŞİ və müasir maşın öyrənmə alətlərini həm məhsula, həm də inkişaf prosesinə inteqrasiya edin. - ScraperAPI və Traject Data xəttləri üzrə vahid məhsul xəritəsinin qurulması və icrası. - Məhsul və texnologiyayı idarə heyətində təmsil etmək və məhsul istiqaməti və iş strategiyası arasında uyğunlaşma təmin etmək üçün baş direktor və kommersiya rəhbərliyi ilə sıx əməkdaşlıq etmək. - Lazım olduqda texniki qərarları həll etmək, düzəltmək və ya çətinləşdirmək üçün birbaşa kod və infrastrukturla məşğul olun.

Masaya nə gətirirsiniz?

- Texniki cəhətdən inkişaf etmiş bir şirkətdə, üstünlüklə 25+ nəfərlik bir təşkilatda məhsul və/və ya mühəndislik rəhbərliyi təcrübəsi. - Bu sahədə əməliyyat ekspertizasını göstərən veb scraping, proxy və ya əlaqəli infrastruktur haqqında dərin biliklər. - AI / ML ilə sübut edilmiş bir rekord, o cümlədən həm AI-ə əsaslanan məhsul imkanlarının formalaşdırılması, həm də mühəndislik komandası daxilində AI-ə aid metodikaların təşviq edilməsi. - Həm məhsul görünüşünə, həm də texniki memarlığa sahib olmaq qabiliyyəti. - İdarə heyəti səviyyəsində fəaliyyət təcrübəsi, həvəskar, praktiki bir baş direktorla effektiv ünsiyyət və fikirlərini nə vaxt ifadə edəcəyini bilmək. - Bonus: Birləşmə və ya satınalma nəticəsində məhsul xəttlərinin birləşdirilməsinin təcrübəsi.

Sizin üçün nələr var?

- Ən böyük çeviklik: Biz 100% uzaqdan işləyirik, hər yerdə və istənilən vaxt işləməyinizə imkan verir. - Azadlıq və avtonomiya: Biz yüksək etibarlı bir mühit yaradırıq, sizə problemləri öz yolunuzla həll etmək azadlığını, lazım olduqda komandanın dəstəyi ilə təmin edirik. - Minimal bürokratiya: Biz lazımsız görüşlərdən və bürokratiyadan çəkinirik, səmərəliliyə və davamlı sürətə diqqət yetiririk. - Kiçik və dostluq qrupu: Bir-birimizlə sıx əməkdaşlıq edirik, bir-birimizi dəstəkləyirik və dostluq mühitində işləyirik. - Şəbəkəmiz: Biz daxili olaraq mütəmadi olaraq fikir, bilik və təcrübə mübadiləsi aparan sahibkar SaaS peşəkarları bir cəmiyyətik. - Fleksibil istirahət: Lazım olduqda yenidən doldurmağa təşviq edirik.

ScraperAPI saas.group-un bir hissəsidir, ümumi bir uğur məqsədi paylaşır.

saas.group haqqında

Bizi sevdiyiniz SaaS uğur hekayələrinin arxasında hərəkət edən qüvvə kimi düşünün. 2017 -ci ildə qurulan saas.group perspektivli B2B SaaS müəssisələrinin böyüməsini sürətləndirməyə həsr olunub. SaaS portfelinin güc məntəqəsi olaraq kiçik proqram şirkətlərini sənaye liderlərinə çeviririk və təkmilləşdiririk. 50+ ölkədə təxminən 380 həmkardan ibarət dinamik, tam uzaq bir komanda ilə biz həqiqətən qlobalıq. SaaS innovasiya və əməkdaşlıq oyun kitabını yenidən yazırıq, şemsiyyətimiz altında 25 maraqlı marka böyüdürük. Mədəniyyətimizə və komanda dinamikamıza daxili məlumatlar üçün namizədlər Hub-u araşdırın.

LinkedIn-də saas.group-u ən son iş açılışları, podcast epizodları və şirkət xəbərləri üçün izləyin.

Müstəqil SaaS şirkətlərinin dünyanın ən böyük platformasını qurmaq üçün bu səfərdə bizə qoşulun.

Müsabiqə üçün hazırsınızmı? Biz müxtəlifliyi və yeni perspektivləri qiymətləndirərək bütün bu tələblərə tam cavab verməyən namizədlərin müraciətlərini qəbul edirik. Sizin müraciətiniz axtardığımız əsas maddə ola bilər!

---

saas.group müxtəlif və inklüziv iş yerinin yaradılmasına sadiqdir. Biz bərabər fürsət sahibidirik, irq, rəng, din, cinsiyyət, cinsi şəxsiyyət və ya ifadə, cinsi oriyentasiya, milli mənşəlilik, genetik, əlillik, yaş və ya veteran statusundan asılı olmayaraq bütün namizədlərə bərabər imkanlar təklif edirik. Biz müxtəlifliyi qeyd edirik və bütün işçilər üçün inklüziv bir mühitin təşviqinə həsr olunmuşuq. Əgər yeniliklərə, mükəmməlliyə və ədalətə dəyər verən bir komanda ilə işləməyə həvəslisinizsə, müraciət etməyinizi təşviq edirik.

Biz ədalətli və şəffaf maaşlara inanırıq. saas.group-də maaş aralıqları yerə uyğunlaşdırılır, məsafədən uzaq bir mühit üçün yerli bazar medianlarını hədəfləyir və ilk müsahibədən əvvəl potensial işçilərlə yazılı olaraq bölüşdürüləcəkdir.