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Chief Technology and Product Officer(远程职位)

saas.group

限欧洲远程Europe
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发布时间: (18 天前)有效期: 截至 2026年10月30日

Chief Technology and Product Officer:「IT 与编程」类别,完全远程

这条招聘信息来自 saas.group,岗位是 Chief Technology and Product Officer:这是团队负责人的位置,要对一个团队或者一整条业务线负责。职位属于「IT 与编程」类别,完全远程。公司招的是居住在欧洲的候选人。

公司没有公布具体数字,这一项会在面试时谈定。对工作时间,招聘信息没有提出任何条件。

这个职位通过了自动核查:凡是要求外国工作许可、签证担保、特定国籍,或者必须居住在指定国家的招聘信息,都不会进入列表。

要点

公司
saas.group
类别
IT 与编程
谁可以申请
来自欧洲任何国家
工作方式
完全远程
级别
团队负责人
用工形式
全职
发布时间
2026年9月20日 (18 天前)
有效期
截至 2026年10月30日
来源
Jobicy

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关于这份工作

这个职位隶属于ScraperAPI团队,这是saas.group旗下迅速扩张的品牌之一。

ScraperAPI是一款企业级网络爬虫解决方案,被各行各业的企业广泛使用,用于大规模提取关键数据。无论是在电子商务、旅游、房地产,还是市场研究领域,我们都能帮助企业将网络数据转化为有价值的洞察。随着我们业务的迅速增长,对可靠且高性能的网络爬虫和数据解决方案的需求也在增加。

职位概览

最近,我们将Traject Data整合进我们的运营中,Traject Data是SerpWow和Rainforest API的母公司。现在,我们拥有从代理和爬虫基础设施到结构化、可直接使用的数据API的端到端数据管道。下一步是将这些平台整合成一个单一的、基于AI的平台,我们正在寻找首席技术产品官(CTPO)来带领我们25人的产品和工程团队完成这一转变。你将直接向CEO汇报,并坐在领导层,职责包括深厚的技术专长和战略产品方向。

你将在最初的3-6个月内立即产生影响,包括:

- 深入了解产品的核心:代理动态和反爬机制,与运营负责人紧密合作,优化供应商关系并扩大容量。 - 深入理解产品和后端,成为CEO的技术合作伙伴。 - 开始将ScraperAPI和Traject Data的基础设施整合到统一的技术路线图中。

你的主要职责将包括:

- 领导和发展一个跨越多个国家和时区的25人以上的产晶和工程组织,随着组织的成长建立必要的管理结构。 - 定义并推动高规模、高可靠性的技术架构,包括代理管理、反爬绕过和大规模爬取系统。 - 将AI和现代机器学习工具整合到产品和开发流程中。 - 在ScraperAPI和Traject Data两条线中制定并执行统一的产品路线图。 - 代表产品和技术向董事会汇报,并与CEO和商业领导层紧密合作,确保产品方向与商业战略保持一致。 - 直接参与代码和基础设施,必要时进行故障排除、修复或挑战技术决策。

你将带来什么

- 在一家技术先进的公司领导产品和/或工程的经验,最好是25人以上的组织。 - 深入了解网络爬虫、代理或相关基础设施,具备该领域的操作专长。 - 在AI/ML方面有证明的记录,包括塑造AI驱动的产品能力和在工程团队内推广AI原生方法。 - 能够同时拥有产品愿景和技术架构。 - 在董事会层面运营的经验,能够与雄心勃勃、亲力亲为的CEO有效沟通,并知道何时坚持自己的观点。 - 加分项:在合并或收购后整合产品线的经验。

你将获得什么

- 最大的灵活性:我们100%远程办公,允许你随时随地工作。 - 自由和自主:我们营造一个高信任的工作环境,让你以自己的方式解决问题,需要时团队会提供支持。 - 最少的官僚作风:我们避免不必要的会议和繁琐的流程,专注于效率和持续的进展。 - 一个小型而友好的团队:我们紧密合作,互相支持,享受友好的工作氛围。 - 我们的网络:我们是一个由创业型SaaS专业人士组成的社区,内部定期交流思想、知识和经验。 - 灵活的休假时间:我们鼓励你根据需要充电。

ScraperAPI是saas.group的一部分,共享共同的成功目标。

关于saas.group

想象一下,我们是您最喜欢的SaaS成功故事背后的推动力。成立于2017年,saas.group致力于加速有潜力的B2B SaaS企业的成长。作为SaaS组合的强大力量,我们收购并精炼小型软件公司,使其成为行业领导者。我们的团队是动态的、完全远程的,遍布50多个国家近380名同事,我们是真正的全球性企业。我们正在重写SaaS创新和协作的剧本,在我们的伞下成长着25个激动人心的品牌。请参阅我们的候选人枢纽以了解我们文化及团队动态的内部见解。

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你准备好迎接挑战了吗?我们欢迎那些可能不完全符合所有要求的申请者,我们重视多样性和新的视角。你的申请可能是我们正在寻找的关键成分!

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saas.group致力于创建一个多元化和包容的工作场所。我们是平等机会雇主,为所有申请人提供平等的就业机会,不因种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、基因、残疾、年龄或退伍军人身份而歧视。我们庆祝多样性,并致力于为所有员工营造一个包容的工作环境。如果你对与重视创新、卓越和公平的团队一起工作充满热情,我们鼓励你申请。

我们相信公平和透明的薪酬。saas.group的薪酬范围会根据所在地点进行调整,旨在为远程优先环境中的当地市场中位数定价,并会在你的第一次面试前以书面形式与潜在员工分享,确保你拥有评估机会所需的所有信息。

本说明由 Donator 根据雇主的招聘启事撰写并自动翻译。 查看雇主的原文.

该职位发布于 Jobicy. 原始招聘信息 (Jobicy)

关于这个职位的常见问题

我可以在自己居住的地方申请「Chief Technology and Product Officer」这个职位吗?

可以。对于这个职位,saas.group 接受来自欧洲任何国家的候选人,所以你不需要其他国家的工作许可。这条招聘信息通过了自动核查:如果雇主要求工作许可、签证担保,或者必须居住在某个特定国家,它就不会出现在本站。

标明的报酬是多少?

对于这个职位,saas.group 没有公布报酬。多数远程招聘信息不给出具体数字,这件事会在面试时谈定。

怎么申请?

你通过发布在 Jobicy 上的原始招聘信息,直接向雇主提交申请。Donator 不代收申请,不收取佣金,也不保存简历。

这是什么类型的职位?

这是「IT 与编程」类别中的一个完全远程职位。混合办公的招聘信息,以及任何需要到办公室的职位,本站都不会发布。

适合这个职位的免费证书

这个领域里分量最重的几张免费证书。每一张都在发证方自己的页面上核实过。

全部免费证书:「IT and cloud」

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