Uzaqdan vəzifə: Graduate Talent Scientist

Bu elanı Canonical dərc edib, axtarılan vəzifə: Graduate Talent Scientist. Bu, başlanğıc səviyyəli vəzifədir və beynəlxalq bazara açılan daha nadir qapılardan biridir. Vəzifə İT və proqramlaşdırma kateqoriyasındadır və tam uzaqdandır. Şirkət Avropada yaşayan namizədləri işə götürür.

Elan xüsusilə bunu önə çıxarır: SQL. Məhz bu alətlə qazanılmış təcrübə həlledici olacaq.

Şirkət heç bir rəqəm dərc etməyib, bu məsələ müsahibədə dəqiqləşir. Elan iş saatlarına heç bir şərt qoymur.

Bu elan avtomatik yoxlamadan keçib: xarici iş icazəsi, viza sponsorluğu, konkret vətəndaşlıq və ya adı çəkilən ölkədə yaşayış tələb edən elanlar siyahıya düşmür.

Canonical açıq mənbəli proqram və əməliyyat sistemlərində qlobal liderdir, müəssisə və texnoloji sektorlara xidmət edir. Bizim əsas platformamız olan Ubuntu, ictimai bulud, məlumat elmləri, süni intellekt, mühəndislik yenilikləri və "Nələrin İnterneti" kimi qabaqcıl təşəbbüslərdə geniş tətbiq olunur. Müştərilərimiz arasında aparıcı ictimi bulud və silikon istehsalçıları, eləcə də müxtəlif sahələrdə sənaye liderləri var. Təşkilat qlobal paylanmış əməkdaşlığı təşviq edir.

Şirkət müstəqil mülkiyyətdədir, gəlirlidir və genişlənir.

Bizim Talent Science komandamız, yer və ya təcrübədən asılı olmayaraq, qlobal səviyyədə ən yaxşı istedadları cəlb etmək üçün obyektiv, elmi cəhətdən sərt və səmərəli işə götürmə proseslərini təmin etməyə həsr olunub. Sağlam qərar qəbulunu təmin etmək və işə götürülmə modellərimizin dünya səviyyəli istedadların seçilməsini dəstəklədiyini təmin etmək üçün əsas maraqlı tərəflərlə sıx əməkdaşlıq edirik. Biz istedadların əldə edilməsində mükəmməlliyə nail olmaq üçün effektiv işə qəbul ekosisteminə rəhbərlik edirik, dəlillərə əsaslanan qərarlar qəbul etmək üçün məlumatlardan istifadə edirik və davranış elmlərini seçmə prosesimizə inteqrasiya edirik. Canonical-da işə götürməyi idarə edən Hiring Leadership komandamızla yaxından işləyirik.

İstifadəçilərin psixoloji əsaslı dərəcəsi və orta məktəb və universitetdən müstəsna akademik rekordları olmalıdır. Universitet kurslarından və ya istəklər üzrə təcrübədən müvafiq təcrübə faydalıdır. Bu rolda, əməkdaşların performansını maksimum dərəcədə artıran və istəklərimizin gündəliyinə töhfə verən işə götürmə strategiyalarını tətbiq etməyi öyrənəcəksiniz.

İdeal namizədlər analitik bir düşüncə tərzinə, məlumatları birləşdirməkdə böyük marağa malik olacaqlar və SQL və ya Python ilə bacarıqlı olacaqlar. Tez templi bir mühitdə işə üstünlük verə və idarə edə bilmək, öz motivasiyasını və uzaq iş modelimizə uyğunlaşma qabiliyyətini nümayiş etdirməlisiniz. Tələbə qiymətləndirməsinə həvəs və insan davranışlarını və qərarlarını başa düşməkdə maraqlılıq vacibdir. Mükəmməl ünsiyyət bacarıqları vacibdir, çünki onların işə götürmə hədəflərinə cavab vermələrini təmin etmək üçün yüksək səviyyəli maraqlı tərəflərlə sıx əməkdaşlıq edəcəksiniz. Bundan əlavə, proseslərimizi təkmilləşdirmək üçün texnoloji platformalar və avtomatlaşdırmalar üçün maraq arzu olunur.

Vəziyyət yeri: Bunlar EMEA regionunda mövcud olan uzaq məsafəli mövqelərdir.

Əsas məsuliyyətlərə aşağıdakılar daxildir:

- Behavioral müsahibə texnikaları vasitəsilə namizədlərin qiymətləndirilməsini idarə etmək. - Psixometriyanın iş yerindəki rolunu dərindən başa düşmək. - İşə götürmə təcrübələrimizi idarə edən proses və sənədləşmə səmərəliliyinin artırılması. - Məlumatları inteqrasiya etmək və məlumatlar əldə etmək üçün qabaqcıl analitika tələb edən layihələrə töhfə vermək. - Mütəxəssislərlə möhkəm münasibətlərin qurulması, mürəkkəb işə qəbul çağırışlarına həll yolları hazırlamaq və tətbiq etmək. - İşə götürmə suallarını həll etmək və problemləri həll etmək üçün sistemlərimizin və platformalarımızın dərin anlayışını əldə etmək. - Proseslərimizi dərindən başa düşərkən biletlərin həlli və şirkət kanallarının sorğularını dəstəkləmək.

Biz nə axtarırıq:

- Yüksək məktəbdən və universitetdən psixologiya və ya insanlara yönəlmiş dərəcə də daxil olmaqla müstəsna akademik təcrübə. - SQL, Python və ya inkişaf etmiş statistik analizdən istifadə etmək təcrübəsi olan inkişaf etmiş analitik bacarıqlar. - Universitet kursları, stajlar və ya ilk işlər vasitəsilə istedadla bağlı mövzulara məruz qalmaq. - Texnologiya sektoruna olan ehtiras, müvafiq təcrübə və maraqlarla sübut olunur. - Məqsədlərin planlaşdırılması və yerinə yetirilməsi üçün güclü layihə idarəetmə bacarıqları olan nəticələrə yönəlmiş bir düşüncə tərzi. - Güclü yazılı və danışıqlı ingilis dili və mükəmməl təqdimat bacarıqları. - Talent sahəsində irəliləyişlər əldə etmək üçün səylər. - İldə 2-4 dəfə şirkət tədbirləri üçün, bəzən iki həftə ərzində beynəlxalq səyahət etmək imkanı.

Yaxşı bacarıqlar:

- Psixometriyanın inkişaf etmiş bilikləri. - Özəl motivasiyanı dərindən başa düşmək.

Təklifimiz:

- Yerləşmə, təcrübə və performans əsasında, illik baxışlarla rəqabət müqabilində kompensasiya. - İllərlik performans əsaslı bonus və ya komissiya. - Şəxsi öyrənmə və inkişaf büdcəsi ildə 2000 ABŞ dolları təşkil edir. - Hər il iki dəfə fərdi komanda sprintləri keçirilir. - Qiymətlərimizə və qlobal ehtiyaclarımıza uyğun geniş faydalar.

Canonical haqqında:

Canonical qlobal açıq mənbəyə keçiddə öncü texnologiya şirkətidir. Ən əhəmiyyətli açıq mənbə layihələrindən biri olan Ubuntu nəşriyyatı olaraq proqram təminatı mənzərəsini dəyişirik. Mükəmməllik missiyamıza töhfə verə biləcək yüksək performanslı şəxslər axtarırıq. Şirkətin qurulduğu 2004-cü ildən bəri əksər həmkarlarımız uzaqdan işləyiblər. Burada işləmək fərqli düşünməyə, daha ağıllı işləməyə, yeni bacarıqlar öyrənməyə və üstünlük qazanmağa çağırır.

Canonical bərabər iş imkanlarına sadiqdir.

Biz müxtəlifliyi və inklüzivliyi qiymətləndiririk, müxtəlif təcrübələrin, perspektivlərin və arxa planların daha yaxşı iş mühitini və daha yaxşı məhsulları yaratdığını qəbul edirik.

#LI-Remote