Uzaktan pozisyon: Graduate Talent Scientist

Bu ilanı Canonical yayımladı, aranan pozisyon: Graduate Talent Scientist. Bu, başlangıç düzeyinde bir pozisyon ve uluslararası pazara açılan daha ender kapılardan biri. Pozisyon, Bilişim ve yazılım kategorisinde ve tümüyle uzaktan. Şirket, Avrupa'da yaşayan adayları işe alıyor.

İlan özellikle şunu öne çıkarıyor: SQL. Tam da bu araçla edinilmiş deneyim belirleyici olacak.

Şirket herhangi bir rakam yayımlamadı, bu konu görüşmede netleşir. İlan, çalışma saatleri konusunda hiçbir koşul koymuyor.

Bu ilan otomatik bir denetimden geçti: yabancı çalışma izni, vize sponsorluğu, belirli bir vatandaşlık ya da adı geçen bir ülkede ikamet isteyen ilanlar listeye girmez.

Canonical, açık kaynaklı yazılım ve işletim sistemlerinde global bir liderdir, işletme ve teknoloji sektörlerine hizmet eder. Ana platformumuz, Ubuntu, kamu bulut, veri bilimi, yapay zeka, mühendislik inovasyonu ve Nesnelerin İnterneti (IoT). Müşterimiz önde gelen kamu bulut ve silikon üreticilerini, çeşitli alanlarda endüstri liderleri de içeriyor. Organizasyon şampiyonları küresel dağıtılmış bir işbirliği, 1200'den fazla meslektaşı ile en az ofis tabanlı rollerle 75'den fazla ülkeye yayılmıştır. Takım toplantıları dünya çapında ilgi çekici yerlerde yılda iki kez meydana gelir, strateji ve yürütmeye odaklanır.

Şirket bağımsız olarak sahip, kârlı ve genişliyor.

Yetenek Bilim ekibimiz, küresel olarak en iyi yeteneği çekmek için objektif, bilimsel olarak titiz ve verimli bir işe alım süreçlerinin sağlanmasına adanmıştır. Ses kararını garanti etmek için anahtar paydaşlarla yakın işbirliği yapıyoruz ve işe alım modelimizin dünya standartlarındaki yeteneklerin seçimini desteklediğini garanti ediyoruz. Yetenek satın alma mükemmelliğini elde etmek için etkili bir işe alım ekosistemine yol açıyoruz, kanıt tabanlı kararlar almak için verileri atıyoruz ve davranış bilimini seçim sürecimize entegre ediyoruz. Canonical'ta işe yarayan Hiring Leadership ekibimizle yakın çalışıyoruz.

Giriş seviyesindeki Yetenek Bilim ekibimize katılmak için olağanüstü bireyler arıyoruz. Başvuru sahipleri yüksek okul ve üniversiteden olağanüstü bir akademik kayıt ile psikoloji temelli bir dereceye sahip olmalıdır. Üniversite derslerinden veya yetenek seçimlerinden gelen deneyimler faydalıdır. Bu rolde, çalışan performansını en üst düzeye çıkaran ve yetenek gündemimize katkıda bulunan işe alım stratejileri uygulamayı öğreneceksiniz.

İdeal adaylar analitik bir zihniyete sahip olacak, verileri optimize etmeye istekli bir ilgi ve SQL veya Python ile yeterlilik. Hızlı tempolu bir ortamda çalışmayı önceliklendirmeli ve yönetebilmelisiniz, kendi kendini ödüllendirme ve uzaktan çalışma modelimize uyum sağlamalısınız. Yetenek değerlendirmesi ve insan davranışlarını ve kararlarını anlamak için bir tutku önemlidir. Mükemmel iletişim becerileri önemlidir, çünkü işe alım hedeflerini karşılamak için üst düzey paydaşlarıyla yakından çalışacaksınız. Ayrıca, süreçlerimizi geliştirmek için teknoloji platformları ve otomasyonları için bir merak arzu edilir.

Pozisyon Konum: Bunlar EMEA bölgesinde mevcut uzak pozisyonlardır.

Anahtar Sorumluluklar içerir:

- Davranış röportaj teknikleri aracılığıyla aday değerlendirme. - işyerinde psikometriklerin rolünün ayrıntılı bir şekilde anlaşılması. - İşe alım uygulamalarımızı yönlendiren süreçleri ve belge verimliliği. - Gelişmiş analitik gerektiren projelere verileri entegre etmek ve öngörüler üretmek için katkıda bulunmak. - Paydaşlarla güçlü ilişkiler kurmak ve karmaşık işe alım zorluklarına çözümler uygulamak. - Sistemlerimizin ve platformlarımızın, soruları işe almak ve sorunları çözmek için derin bir anlayış kazanmak. - Bilet kararı ve şirket kanalı soruşturmalarına destek vermek, süreçlerimizi derinleştirmek olarak.

Ne arıyoruz:

- Bir psikoloji veya insan odaklı bir lisans da dahil olmak üzere olağanüstü bir akademik geçmişi hem lise hem de üniversiteden. - Gelişmiş analitik beceriler, SQL, Python veya gelişmiş istatistik analizini kullanarak. - Üniversite kursu çalışması, stajlar veya ilk işler aracılığıyla yetenekle ilgili konulara dikkat edin. - Teknoloji sektörü için bir tutku, ilgili deneyim veya ilgilerle kanıtlandı. - Güçlü proje yönetimi becerileri ile bir sonuç odaklı zihniyet hedefleri planlamak ve sunmak için. - Mükemmel sunum becerileri ile güçlü yazılı ve İngilizce konuşulan. - Yetenek alanında atılımlar elde etmek için bir sürücü. - Şirket olayları için yılda 2-4 kez seyahat etme yeteneği, bazen iki hafta boyunca.

Nice-to- Have Skills:

- Psikometriklerin Gelişmiş bilgisi. - Intrinsic motivasyonunun derin bir anlayışı.

Ne Sunduğumuz:

- Yeri, deneyim ve performansa dayanan rekabetçi tazminat, yıllık incelemelerle. - Bir performans odaklı yıllık bonus veya komisyon. - Yılda 2.000 USD kişisel bir öğrenme ve geliştirme bütçesi. - Kişi takım sprint'lerde iki kez. - Değerlerimiz ve küresel ihtiyaçlarımızla uyumlu kapsamlı faydalar.

Canonical Hakkında:

Canonical, açık kaynak için küresel değişimin ön planda öncü bir teknoloji şirketidir. Ubuntu'nun yayıncısı olarak, en önemli açık kaynak projelerinden biri, yazılım alanını dönüştürüyoruz. Mükemmeliyet misyonumuza katkıda bulunabilecek yüksek performanslı bireyler arıyoruz. Çoğu meslektaşım 2004 yılında şirketin resepsiyonundan beri uzaktan çalıştı. Burada çalışmak, farklı düşünmenize, daha akıllı çalışmanıza, yeni beceriler öğrenmenize ve öne geçmenize meydan okuyacaktır.

Canonical, iş fırsatlarına eşit olarak karar verir.

Çeşitli deneyimlerin, perspektiflerin ve arka planların daha iyi bir çalışma ortamı ve daha iyi ürünlerin oluşturduğunu biliyoruz. Tüm arka planlardan uygulamaları memnuniyetle karşılıyoruz.

#LI-remote