Sales Engineer - Upstream Bioprocessing - Remote-Stelle

Spirax Group sucht Sales Engineer - Upstream Bioprocessing. Die Stelle liegt im Bereich Vertrieb und ist vollständig remote. Das Unternehmen stellt Kandidaten mit Sitz in Europa ein.

Das Unternehmen hat keine Zahl veröffentlicht, das klärt sich im Gespräch. Zu den Arbeitszeiten stellt die Anzeige keine Bedingung.

Diese Stelle hat eine automatische Prüfung durchlaufen: Anzeigen, die eine ausländische Arbeitserlaubnis, Visa-Sponsoring, eine bestimmte Staatsangehörigkeit oder den Wohnsitz in einem genannten Land verlangen, kommen nicht auf die Liste.

Berufsbezeichnung: Sales Engineer - Bioprocess Standort: EMEA Standorttyp: Remote Website: [Watson-Marlow Fluid Technology Solutions] (https://www.wmfts.com/en/) Gruppe: [Spirax Group](https://www.spiraxgroup.com/) Markt: [Watson-Marlow Fluid Technology Solutions - Pharmaceutical & Biotech] (https://www.wmfts.com/en/pharmaceutical-biotech/)

Watson-Marlow Fluid Technology Solutions ist Teil von Spirax Group, einem multinationalen Industrietechnikkonzern mit starker Präsenz in der Steuerung und Verwaltung von Dampf, elektrischen thermischen Lösungen, peristaltischem Pumpen und verwandten Fluidtechnologien. Spirax Group ist ein FTSE100 und FTSE4Good Unternehmen, bekannt für sein Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation.

Begleiten Sie uns und werden Sie Teil eines kooperativen und unterstützenden Teams, das an herausfordernden und kritischen Projekten arbeitet. Sie haben die Möglichkeit für kontinuierliches Wachstum und Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen. Besuchen Sie unsere Website, um mehr zu erfahren.

Arbeitsübersicht: Als Vertriebsingenieur spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung eines nachhaltigen Geschäftswachstums, indem Sie Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, technisches Know-how bereitstellen und unsere innovativen Fluidmanagement-Lösungen im Life Sciences-Sektor fördern, insbesondere mit Schwerpunkt auf Upstream-Bioverarbeitungsanwendungen. Sie sind dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu identifizieren, eine robuste Pipeline von Möglichkeiten zu verwalten und das Wachstum von Schlüsselkonten durch beratende Verkaufspraktiken zu unterstützen. Die Rolle beinhaltet häufige Interaktionen mit Kunden, einschließlich Vor-Ort-Besuche und virtuelle Demonstrationen, um die Funktionen und Vorteile unserer innovativen Produkte zu präsentieren.

Ihre Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, ausgiebig zu reisen und sich an dynamische Herausforderungen anzupassen, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg in dieser einflussreichen Rolle.

Hauptzuständigkeiten:

- Account Management: Entwicklung und Pflege einer nachhaltigen Pipeline potenzieller Chancen durch wachsende Schlüsselkunden und wachstumsstarke Industrien innerhalb von Upstream Bioprocessing. - Business Development: Identifizieren und engagieren Sie potenzielle Kunden durch Forschung, Networking und Branchenveranstaltungen und fördern Sie die gesamte Palette der Watson-Marlow-Produkte. Beratender Verkauf: Verwenden Sie einen beratenden Ansatz, um Kunden durch ihre Kaufreise zu führen. Beginnen Sie damit, jeden Kunden zu recherchieren, um eine Hypothese über seinen potenziellen Schmerz oder Gewinn zu bilden. Validieren Sie dies direkt mit dem Kunden, helfen Sie dann, das Problem zu definieren und zu definieren. Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Kunden einen maßgeschneiderten Lösungs- und Umsetzungsplan. - Customer Partnering: Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für bestehende Kunden, bieten Sie technisches Know-how und bauen Sie langfristige Beziehungen auf, indem Sie die Kundenbedürfnisse verstehen, Probleme beheben und proaktive Empfehlungen zur Verbesserung der Systemleistung geben. - Managing Sales Leads: Übernehmen Sie die Verantwortung für Verkaufsleiter und Anfragen, bieten Sie maßgeschneiderte Angebote und gewährleisten Sie zeitnahe Follow-ups. Strategische Zuweisung von Workloads: Strategische Zuweisung von Workloads über EMEA-Supportfunktionen hinweg an freie Kapazitäten für einflussreiche kommerzielle Initiativen. Demonstrierende Produkte: Besuchen Sie proaktiv Kunden und besuchen Sie Ausstellungen, auf denen Watson-Marlow-Produkte durch Vor-Ort- oder virtuelle Demonstrationen präsentiert werden, wobei Funktionen, Vorteile und reale Anwendungen hervorgehoben werden. Forschungstrends: Forschungskonkurrenten, Markt- und Branchentrends; engagieren sich in der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung, um an der Spitze der Branchenentwicklung zu bleiben; teilen Sie Einblicke und Best Practices mit globalen Kollegen, um den gemeinsamen Erfolg zu verbessern. - Verwendung von CRM Tools: Verwenden Sie CRM-Tools, um Leads zu verfolgen und zu verwalten, konsistente Follow-ups und Fortschritte durch den Sales Funnel zu gewährleisten und genaue und zeitnahe Prognosen zu liefern, um ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu unterstützen. - Förderung von Total Customer Solutions: Übernehmen Sie den Ansatz von Total Customer Solutions, indem Sie beratende Vertriebskompetenzen nutzen und als echter "Partner" für den wichtigsten Kundenstamm fungieren. Championing Kernwerte: Champion Kernwerte, die eine Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Exzellenz und Respekt in allen Teams fördern, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Fähigkeiten/Erfahrung:

Technisches Verständnis: Ein starkes Verständnis von Fluid Handling-Anwendungen in der vorgelagerten Bioprocessing ist unerlässlich. - Bildungshintergrund: Ein BSc oder Diplom in einem abgestimmten Fach oder gleichwertige technische Erfahrung in einer ausgerichteten Industrie ist erforderlich. Verkaufserfahrung: Aufgrund der Art unseres Geschäfts benötigen Sie technische Verkaufserfahrung beim Verkauf von Prozesskapitalausrüstung oder ähnlichen Dienstleistungen / Produkten an Life-Science-Kunden. - Kommerzieller Scharfsinn: Ein starker kommerzieller Scharfsinn, mit bewährten Fähigkeiten sowohl im Key Account Management als auch in der Geschäftsentwicklung in einer technischen B2B-Umgebung. - Unabhängigkeit und unternehmerische Fähigkeiten: Sie müssen unabhängig arbeiten, daher ist es wichtig, unternehmerische Fähigkeiten zu haben, einschließlich Problemlösung, Budgetierung, Vernetzung und Zusammenarbeit. Reisen: Face-to-Face-Interaktion ist für die Partnerschaft unerlässlich, daher ist die Fähigkeit, 60-70% über den vorgesehenen Patch zu reisen, unerlässlich.

Bei Watson-Marlow glauben wir daran, uns um unsere Kollegen zu kümmern. Wir bieten ein großzügiges Leistungspaket, einschließlich:

- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt - Flexible Arbeitsvereinbarungen - Ein großzügiges Urlaubsgeld - Drei Tage bezahlter Freiwilligenurlaub - Zusätzliche Unterstützung und Vorteile durch unsere Jeder ist Inklusive Gruppe Inklusion Plan Alle sind bei Spirax Group enthalten Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, integrative und gerechte Arbeitskulturen zu schaffen, in denen jeder selbst sein und sein volles Potenzial entfalten kann. Für uns bedeutet das unterstützende Teams und starke Beziehungen, in denen der Beitrag aller geschätzt wird - über soziale und kulturelle Hintergründe, Ethnien, Alter, Geschlechter, Geschlechtsidentitäten, Fähigkeiten, Neurodiversität, sexuelle Orientierung, religiöse Überzeugungen und alles andere, was uns menschlich und einzigartig macht. Wir möchten, dass jeder hier seinen Unterschied machen kann, daher werden wir immer Anfragen nach flexiblem Arbeiten berücksichtigen.

Wir wissen, dass jeder von Zeit zu Zeit zusätzliche Hilfe benötigt, daher haben wir eine Reihe zusätzlicher Vorteile durch unsere Gruppeninklusionsverpflichtungen eingeführt. Dazu gehören:

- Geschlechtsneutraler Elternurlaub - 15 Tage extra bezahlter Pflegeurlaub - Bezahlte Freizeit und Unterstützung für alle, die Schwangerschaftsverlust oder häuslichen Missbrauch erleben - Menopause-freundliche Arbeitsplatzprinzipien und mehr

Erfahren Sie mehr unter [Spirax Group - Inclusion](https://www.spiraxgroup.com/inclusion).

Wir sind auch ein Disability Confident Committed Employer. Wenn Sie sich mit diesem Schema bewerben möchten, wählen Sie bitte diese Option in unserem Antragsformular aus.

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes einsetzt. Wir ermutigen Kandidaten aller Hintergründe, sich zu bewerben.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Firmenübersicht: Bei Watson-Marlow Fluid Technology Solutions, Teil von Spirax Group, sind wir von Innovationen angetrieben und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder in der Lage ist, etwas zu bewirken. Als weltweit führender Hersteller von Peristaltikpumpen und damit verbundenen Fluidpfadtechnologien für die Biowissenschaften und die Prozessindustrie bieten wir eine breite Palette von Produkten an, darunter Schläuche, spezialisierte Füllsysteme und Produkte für Einweganwendungen.

Unser gemeinsames Ziel ist es, nachhaltigen Wert für alle unsere Stakeholder zu schaffen, während wir eine effizientere, sicherere und nachhaltigere Welt schaffen. Unsere Technologien spielen eine wesentliche Rolle bei kritischen industriellen Prozessen und Anlagen in Branchen wie Food & Beverage, Pharmaceutical & Biotechnology, Power Generation, Semiconductors und Healthcare. Mit Kunden in 116 Ländern bieten wir die Lösungen, die hinter der Produktion vieler Artikel stehen, die im täglichen Leben verwendet werden, von gebackenen Bohnen bis hin zu Mobiltelefonen!

Unsere integrative Kultur und Werte vereinen uns, leiten unsere Entscheidungen und inspirieren uns überall, wo wir tätig sind. Wir unterstützen unsere Kollegen dabei, ihren Unterschied für einander sowie für Kunden, Gemeinschaften, Lieferanten, unseren Planeten und Aktionäre zu machen, indem wir ein wirklich gerechtes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder einbezogen fühlt.