کار از راه دور: Sales Engineer - Upstream Bioprocessing

این آگهی را Spirax Group برای موقعیت Sales Engineer - Upstream Bioprocessing منتشر کرده است. این موقعیت در دسته «فروش» جای می‌گیرد و به‌طور کامل دورکاری است. شرکت داوطلبانی را استخدام می‌کند که در اروپا ساکن‌اند.

کارفرما رقمی اعلام نکرده است و این موضوع در مصاحبه روشن می‌شود. آگهی درباره ساعت کاری هیچ شرطی نگذاشته است.

این موقعیت از یک بررسی خودکار گذشته است: آگهی‌هایی که مجوز کار خارجی، اسپانسر ویزا، تابعیت مشخص یا سکونت در کشوری معین می‌خواهند، به این فهرست نمی‌رسند.

عنوان شغل: مهندس فروش - بایوپروسیس مکان: EMEA نوع مکان: راه دور وب سایت: [Watson-Marlow Fluid Technology Solutions]https://www.wmfts.com/en/) گروه: [Spirax Group](https://www.spiraxgroup.com/) بازار: [Watson-Marlow Fluid Technology Solutions - Pharmaceutical & Biotech]https://www.wmfts.com/en/pharmaceutical-biotech/)

Watson-Marlow Fluid Technology Solutions بخشی از Spirax Group است، یک گروه مهندسی صنعتی چند ملیتی با حضور قوی در کنترل و مدیریت بخار، راه حل های حرارتی الکتریکی، پمپ پرستیلتیک و فناوری های مایع مرتبط. Spirax Group یک شرکت FTSE100 و FTSE4Good است که به تعهد خود به پایداری و نوآوری شناخته می شود.

به ما پیوستید و شما بخشی از یک تیم همکاری و حمایت کننده خواهید شد که در پروژه های چالش برانگیز و حیاتی کار می کند. شما فرصتی برای رشد و توسعه مداوم خواهید داشت تا به شما کمک کند تا به پتانسیل کامل خود برسید. برای کسب اطلاعات بیشتر از وب سایت ما مراجعه کنید.

خلاصه شغل: به عنوان یک مهندس فروش، شما نقش مهمی در هدایت رشد پایدار کسب و کار با ایجاد و پرورش روابط با مشتریان، ارائه تخصص فنی و ترویج راه حل های مدیریت مایعات نوآورانه ما در بخش علوم زندگی، به ویژه با تمرکز بر برنامه های Upstream Bioprocessing بازی خواهید کرد. شما مسئول شناسایی مشتریان بالقوه، مدیریت یک لوله قوی فرصت ها و حمایت از رشد حساب های کلیدی از طریق شیوه های فروش مشورتی خواهید بود. نقش شما شامل تعاملات مکرر با مشتریان، از جمله بازدید در محل و نمایش های مجازی، برای نشان دادن ویژگی ها و مزایای محصولات پیشرفته ما است.

توانایی شما در کار مستقل، مسافرت گسترده و سازگاری با چالش های پویا برای موفقیت در این نقش تاثیرگذار کلیدی خواهد بود.

مسئولیت های اصلی:

- مدیریت حساب: توسعه و حفظ یک خط پائیدار از فرصت های بالقوه از طریق رشد مشتریان کلیدی و صنایع با رشد بالا در Upstream Bioprocessing. - توسعه کسب و کار: شناسایی و درگیر کردن مشتریان بالقوه از طریق تحقیقات، شبکه سازی و رویدادهای صنعت، ارتقاء طیف وسیعی از محصولات واتسون مارلو. - فروش مشاوره ای: از رویکرد مشاوره ای برای راهنمایی مشتریان در سفر خرید خود استفاده کنید. ابتدا با تحقیق در مورد هر مشتری برای ایجاد یک فرضیه در مورد درد یا سود بالقوه خود شروع کنید. این را مستقیماً با مشتری تأیید کنید، سپس به گسترش و تعریف مشکل کمک کنید. یک راه حل و برنامه پیاده سازی متناسب با مشتری توسعه دهید. - همکاری با مشتریان: به عنوان یک مشاور قابل اعتماد برای مشتریان موجود عمل کنید، ارائه تخصص فنی و ایجاد روابط طولانی مدت با درک نیازهای مشتری، حل مشکلات و ارائه توصیه های پیشگیرانه برای بهبود عملکرد سیستم. - مدیریت منجر به فروش: مالکیت منجر به فروش و پرسشنامه ها را بر عهده بگیرید، پیشنهادات سفارشی را ارائه دهید و پیگیری در زمان مناسب را تضمین کنید. - تخصیص استراتژیک بار کار: تخصیط استراتژیک بار کاری در تمام عملکردهای پشتیبانی EMEA به ظرفیت آزاد برای ابتکارات تجاری با تأثیرات بالا. - نمایش محصولات: به طور فعال از مشتریان بازدید کنید و به نمایشگاه هایی که محصولات واتسون مارلو را از طریق نمایشگاه های بر روی زمین یا مجازی نشان می دهد و ویژگی ها، مزایای و برنامه های کاربردی واقعی را برجسته می کند، شرکت کنید. - روند تحقیق: روند رقابتی، بازار و صنعت را تحقیق کنید؛ در توسعه حرفه ای مداوم شرکت کنید تا در پیشروی پیشرفت های صنعت بمانید؛ بینش و بهترین شیوه ها را با همکاران جهانی برای افزایش موفقیت جمعی به اشتراک بگذارید. - استفاده از ابزارهای CRM: از ابزارهای CRM برای ردیابی و مدیریت منجر، اطمینان از پیگیری مداوم و پیشرفت از طریق فرش فروش، و ارائه پیش بینی های دقیق و به موقع برای حمایت از رشد پایدار کسب و کار استفاده کنید. - هدایت راه حل های کل مشتری: رویکرد راه حل های کلی مشتری را با استفاده از مهارت های مشاوره فروش و عمل به عنوان یک شریک واقعی برای پایگاه مشتری کلیدی اتخاذ کنید. - پیروز شدن ارزش های اصلی: پیروز کردن ارزش های اصلی، ارتقاء فرهنگ ایمنی، همکاری، تمرکز بر مشتری، فضیلت و احترام بین تیم ها برای ارائه نتایج استثنایی.

مهارت ها / تجربه:

- درک فنی: درک قوی از کاربردهای پردازش مایعات در جریان بالا بایوپروسیسنگ ضروری است. - پس زمینه آموزشی: یک مدرک لیسانس یا دیپلم در یک موضوع هماهنگ یا تجربه فنی معادل در یک صنعت هماهنگ مورد نیاز است. - تجربه فروش: به دلیل ماهیت کسب و کار ما، شما نیاز به تجربه فروش فنی برای فروش تجهیزات سرمایه گذاری فرآیند یا خدمات / محصولات مشابه به مشتریان علوم زندگی دارید. - هوش تجاری: هوش تجاری قوی، با توانایی اثبات شده در مدیریت حساب های کلیدی و توسعه کسب و کار در یک محیط B2B فنی. - استقلال و مهارت های کارآفرینی: از شما خواسته می شود که مستقل کار کنید، بنابراین داشتن مهارتهای کارآفرینی از جمله مهارت های حل مسئله، بودجه بندی، شبکه سازی و همکاری ضروری است. - سفر: تعامل چهره به چهره برای مشارکت ضروری است، بنابراین توانایی سفر 60-70% در سراسر پیچ تعیین شده ضروری است.

در واتسون مارلو، ما به مراقبت از همکارانمان اعتقاد داریم. ما یک بسته مزایای سخاوتمندانه ارائه می دهیم، از جمله:

- یک دستمزد رقابتی - تنظیمات کاری انعطاف پذیر - یک کمک هزینه تعطیلات سخاوتمندانه - سه روز رخصتی داوطلبانه پرداخت شده - حمایت و مزایای اضافی از طریق برنامه شامل شدن همه در گروه ما همه در Spirax Group شامل شده اند ما علاقه مند به ایجاد فرهنگ های کاری شامل و عادلانه هستیم که در آن همه می توانند خودشان باشند و تمام پتانسیل خود را به دست آورند. برای ما، این به معنای تیم های حمایتی و روابط قوی است که در آن مشارکت همه در زمینه های اجتماعی و فرهنگی، قومیتی، سن، جنسیت، هویت جنسیتی، توانایی ها، تنوع عصبی، جهت گیری جنسی، اعتقادات مذهبی و همه چیز دیگری است که ما را انسانی و منحصر به فرد می کند. ما می خواهیم همه بتوانند تفاوت خود را در اینجا ایجاد کنند، بنابراین ما همیشه درخواست های کار انعطاف پذیر را در نظر خواهیم گرفت.

ما می دانیم که هر کسی هم از وقت به وقت به کمک های اضافی نیاز دارد، بنابراین ما از طریق تعهدات شمولیت گروه ما طیف وسیعی از مزایای اضافی را معرفی کرده ایم. این ها عبارتند از:

- رخصتی والدین غیر جنسیتی - 15 روز رخصتی اضافی پرداخت شده برای مراقب - استراحت و حمایت برای هر کسی که از دست دادن بارداری یا سوءاستفاده خانگی رنج می برد - اصول محیط کار سازگار با یائسگی و موارد دیگر

اطلاعات بیشتر را در [Spirax Group - شامل شدن] (https://www.spiraxgroup.com/inclusion) بخوانید.

اگر می خواهید با استفاده از این طرح درخواست دهید، لطفا این گزینه را در فرم درخواست ما انتخاب کنید.

ما یک کارفرمای فرصت برابر هستیم که متعهد به ترویج یک محیط کار شامل و متنوع هستیم. ما داوطلبان از همه زمینه ها را تشویق می کنیم تا درخواست کنند.

اگر در طول پروسه درخواست اقامت نیاز دارید، لطفاً به ما اطلاع دهید.

خلاصه ی شرکت: در Watson-Marlow Fluid Technology Solutions، بخشی از Spirax Group, ما توسط نوآوری هدایت می شویم و به ایجاد یک محیط کار همه گیر اختصاص داده ایم که در آن همه توانمند باشند تا تفاوت ایجاد کنند. به عنوان یک رهبر جهانی در تولید پمپ های پریستالتیک و فناوری های مسیر مایع مرتبط برای علوم زندگی و صنایع فرآیند، ما طیف گسترده ای از محصولات، از جمله لوله ها، سیستم های پرکننده تخصصی و محصولات برای کاربردهای یک بار ارائه می دهیم.

هدف مشترک ما ایجاد ارزش پایدار برای همه ذینفعان ما است در حالی که ما یک جهان کارآمدتر، امن تر و پایدارتر را طراحی می کنیم. تکنولوژی های ما در فرآیندهای صنعتی و تجهیزات حیاتی در صنایع مانند غذا و نوشیدنی، دارویی و زیست فناوری، تولید برق، نیمه رسانا و مراقبت های بهداشتی نقش اساسی ایفا می کنند. با مشتریان در 116 کشور، ما راه حل هایی را ارائه می دهیم که در پشت تولید بسیاری از موارد مورد استفاده در زندگی روزمره، از لوبیا پخته تا تلفن های همراه قرار می گیرند!

فرهنگ و ارزش های فراگیر ما ما را متحد می کند، تصمیمات ما را هدایت می کند و ما را در هر جایی که فعالیت می کنیم الهام می دهد. ما از همکارانمان حمایت می کنیم تا با ایجاد یک محیط کار واقعی عادلانه که همه احساس می کنند در آن شامل هستند، تفاوت خود را برای یکدیگر و همچنین مشتریان، جوامع، تامین کنندگان، سیاره ما و سهامداران ایجاد کنند.