donator JOBS

Վաճառք

Sales Engineer - Upstream Bioprocessing, հեռավար աշխատանք

Spirax Group

ԵվրոպայիցՀեռավարEMEA
Դիմել

Հղումը տանում է սկզբնական հայտարարությանը։ Donator-ը դիմումներ չի ընդունում։

Հրապարակվել է՝ (19 օր առաջ)Ակտիվ է՝ մինչև հոկտեմբերի 30, 2026 թ.

Sales Engineer - Upstream Bioprocessing, «Վաճառք», հեռավար աշխատանք

Այս հայտարարությունը հրապարակել է Spirax Group ընկերությունը, փնտրվող պաշտոնը՝ Sales Engineer - Upstream Bioprocessing։ Պաշտոնը «Վաճառք» կատեգորիայից է և ամբողջովին հեռավար։ Ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում Եվրոպայում գտնվող թեկնածուների։

Գործատուն թիվ չի հրապարակել, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։ Աշխատանքային ժամերի վերաբերյալ հայտարարությունը պայման չի դնում։

Այս թափուր աշխատատեղն անցել է ավտոմատ ստուգում. ցանկ չեն մտնում այն հայտարարությունները, որոնք պահանջում են օտարերկրյա աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն, որոշակի քաղաքացիություն կամ նշված երկրում բնակություն։

Համառոտ

Ընկերություն
Spirax Group
Կատեգորիա
Վաճառք
Ով կարող է դիմել
Եվրոպայի ցանկացած երկրից
Աշխատանքի ձևը
Ամբողջովին հեռավար
Զբաղվածության տեսակ
Լրիվ դրույք
Հրապարակված
սեպտեմբերի 20, 2026 թ. (19 օր առաջ)
Ակտիվ
մինչև հոկտեմբերի 30, 2026 թ.
Աղբյուր
Jobicy

Նոր թափուր աշխատատեղեր փոստով՝ Վաճառք

Ցուցատախտակը թարմացվում է օրական մի քանի անգամ։ Գրում ենք միայն այն ժամանակ, երբ հայտնվում է նոր, ստուգված թափուր աշխատատեղ։ Սպամ չկա, հաշիվ բացել պետք չէ։

Արդեն բաժանորդագրվա՞ծ եք։ Կառավարել կարգավորումները

Այս աշխատանքի մասին

Աշխատանքային տիտղոս. Առեւտրի ինժեներ - Բիոպրոցեսներ Տեղի: EMEA Տեղի Տիպ. հեռավոր Կայքը: [Watson-Marlow Fluid Technology Solutions] Կազմակերպություն: [Spirax Group](https://www.spiraxgroup.com/) Շուկա. [Watson-Marlow Fluid Technology Solutions - դեղագործական եւ կենսաբանական տեխնոլոգիաներ] (https://www.wmfts.com/en/pharmaceutical-biotech/)

Watson-Marlow Fluid Technology Solutions-ը Spirax Group-ի մի մասն է, մի բազմազգ արդյունաբերական ինժեներական խումբ, որն ուժեղ ներկայություն ունի գոլորշի, էլեկտրական ջերմային լուծումների, պարիստալտիկ պոմպավորման եւ դրա հետ կապված հեղուկային տեխնոլոգիաների վերահսկման եւ կառավարման ոլորտում: Spirax Group, FTSE100 եւ FTSE4Good ընկերություն է, որը հայտնի է կայունության եւ նորարարության հանդեպ իր նվիրվածությամբ:

Միացեք մեզ, եւ դուք կդառնաք համագործակցող եւ աջակցող թիմի մի մասը, որը աշխատում է մարտահրավերների եւ կարեւոր նախագծերի վրա: Դուք կունենաք շարունակական աճի եւ զարգացման հնարավորություն, որը կօգնի ձեզ հասնել ձեր լիարժեք ներուժի: Այցելեք մեր կայքը ՝ ավելին իմանալու համար:

Աշխատանքի ամփոփում. Որպես վաճառքի ինժեներ, դուք կարեւոր դերակատարություն կունենաք կայուն բիզնեսի աճի առաջխաղացման գործում՝ հաստատելով եւ խնամելով հաճախորդների հետ հարաբերություններ, տրամադրելով տեխնիկական փորձագիտություն եւ խթանելով մեր նորարարական հեղուկների կառավարման լուծումները կյանքի գիտությունների ոլորտում, մասնավորապես կենտրոնանալով Upstream Bioprocessing ծրագրերի վրա: Դուք պատասխանատու կլինեք պոտենցիալ հաճախորդների բացահայտման, հնարավորությունների հզոր խողովակաշարի կառավարման եւ խորհրդատվական վաճառքի պրակտիկայի միջոցով հիմնական հաշիվների աճի աջակցության համար: Դասը ներառում է հաճախորդների հետ հաճախակի փոխազդեցություն, ներառյալ տեղական այցեր եւ վիրտուալ ցուցադրություններ, որոնք ցույց են տալիս մեր առաջադեմ արտադրանքի առանձնահատկությունները եւ օգուտները:

Անկախ աշխատելու, երկար ճանապարհորդելու եւ դինամիկ մարտահրավերներին հարմարվելու ունակությունը կարեւոր կլինի այս ազդեցիկ դերում հաջողության հասնելու համար:

Գլխավոր պատասխանատվությունները.

- Հաշվեի կառավարումը. Բիոամշակման վերածննդյան շրջանակներում աճող հիմնական հաճախորդների եւ բարձր աճ ունեցող արդյունաբերությունների միջոցով հնարավոր հնարավոր հնարավորությունների կայուն խողովակաշար մշակել եւ պահպանել: - Բիզնեսի զարգացում. բացահայտել եւ ներգրավել պոտենցիալ հաճախորդներին հետազոտությունների, ցանցային եւ արդյունաբերական միջոցառումների միջոցով ՝ խթանելով Watson-Marlow- ի արտադրանքի ամբողջ տեսականը: - Խորհրդատվական վաճառք. Օգտագործեք խորհրդատվական մոտեցում ՝ հաճախորդներին ուղեցույց տալու իրենց գնման ճամփորդության ընթացքում: Սկսեք յուրաքանչյուր հաճախորդի հետաքննությամբ ՝ իրենց հնարավոր ցավի կամ շահույթի մասին հիպոտեզ ձեւավորելու համար: Հաստատեք դա անմիջապես հաճախորդի հետ, այնուհետեւ օգնեք լուծել եւ սահմանել խնդիրը: Համագործակցեք հաճախորդի հետ հարմարեցված լուծման եւ իրականացման ծրագրի մշակմամբ: - Հաճախորդների գործընկերություն. Գործել որպես հուսալի խորհրդատու առկա հաճախորդների համար ՝ առաջարկելով տեխնիկական փորձագիտություն եւ կառուցելով երկարաժամկետ հարաբերություններ ՝ հասկանալով հաճախորդների կարիքները, խնդիրների լուծումը եւ համակարգի կատարողականի բարելավման համար պրոակտիվ առաջարկություններ տրամադրելով: - Վաճառքի առաջատարների կառավարում. Ձեռք բերեք վաճառքի առաջատարներին եւ հարցումներին, տրամադրեք հարմարեցված առաջարկներ եւ ապահովեք ժամանակին հետեւում: - Աշխատանքային բեռի ռազմավարական հատկացում. EMEA- ի աջակցության գործառույթների շրջանակներում աշխատանքային բեռը ռազմավարականորեն հատկացրեք բարձր ազդեցության առեւտրային նախաձեռնությունների համար ազատ հզորության համար: - Արտադրանքի ցուցադրում. Պրոակտիվորեն այցելեք հաճախորդներին եւ մասնակցեք ցուցահանդեսներին, որտեղ ներկայացվում են Watson-Marlow արտադրանքը տեղում կամ վիրտուալ ցուցադրությունների միջոցով, ընդգծելով առանձնահատկությունները, առավելությունները եւ իրական աշխարհում կիրառումները: - Հետազոտական միտումներ. Հետազոտական մրցակիցներ, շուկա եւ արդյունաբերության միտումներ: Մասնակցել շարունակական մասնագիտական զարգացմանը ՝ արդյունաբերության առաջընթացների առաջնահերթության մեջ մնալու համար: Համաշխարհային գործընկերների հետ փոխանակել մտքերն ու լավագույն փորձերը ՝ կոլեկտիվ հաջողության բարձրացման համար: - CRM գործիքների օգտագործումը. Օգտագործեք CRM գործիքներ առաջատարների հետեւման եւ կառավարման համար, ապահովելով հետեւողական հետեւում եւ առաջընթաց վաճառքի փայտի միջոցով, եւ ճշգրիտ եւ ժամանակին կանխատեսումներ կատարելով ՝ աջակցելու բիզնեսի կայուն աճին: - Ընդհանուր հաճախորդների լուծումների կառավարումը. Ընդունեք ընդհանուր հաճախորդների լուծման մոտեցումը' օգտագործելով խորհրդատվական վաճառքի հմտություններ եւ գործելով որպես հիմնական հաճախորդների բազայի իրական գործընկեր: - Հիմնական արժեքների պաշտպանություն. Հիմնական արժեքները պաշտպանել, խրախուսել անվտանգության, համագործակցության, հաճախորդների վրա կենտրոնանալու, գերազանցության եւ հարգանքի մշակույթը թիմերի միջեւ բացառիկ արդյունքներ բերելու համար:

Հմտություններ/փորձառություն.

- Տեխնիկական ըմբռնում. Անհրաժեշտ է հստակ հասկանալ հեղուկների կառավարման կիրառությունները բիոամշակման վերեւում: - Կրթական ֆոն. Անհրաժեշտ է բասկլոր կամ դիպլոմ համապատասխան առարկան կամ համապատասխան արդյունաբերության համարժեք տեխնիկական փորձ: - Վաճառքի փորձ. Մեր բիզնեսի բնույթի պատճառով ձեզ հարկավոր է տեխնիկական վաճառքի փորձ ՝ վաճառելով գործընթացային կապիտալի սարքավորումներ կամ նմանատիպ ծառայություններ / ապրանքներ կենսաբանական գիտությունների հաճախորդներին: - Կոմերցիոն գիտակցություն. ուժեղ առեւտրային գիտակցություն, որն ունի ապացուցված ունակություն ինչպես հիմնական հաշիվների կառավարման, այնպես էլ բիզնեսի զարգացման համար տեխնիկական B2B միջավայրում: - Անկախություն եւ ձեռնարկատիրական հմտություններ. Դուք պետք է աշխատեք ինքնուրույն, ուստի կարեւոր է, որ ունենաք ձեռնարկատիրության հմտություններ, ներառյալ խնդիրների լուծման, բյուջետավորման, ցանցային եւ համագործակցության հմտություններ: - Ճամփորդություն. Ընկերության համար անհրաժեշտ է շփվել դեմ առ դեմ, ուստի անհրաժեշտ է 60-70% ճամփորդել սահմանված հատվածում:

Watson-Marlow-ում մենք հավատում ենք, որ պետք է հոգ տանել մեր գործընկերների մասին: Մենք առաջարկում ենք առատաձեռն նպաստներ, ներառյալ՝

- Մրցակցային աշխատավարձ - Հեղափոխական աշխատանքային պայմանավորվածություններ - Բարեգործական արձակուրդային նպաստ - Երեք օր վճարովի կամավորական արձակուրդ - Բոլորը ներառված են խմբային ներառման ծրագրի միջոցով լրացուցիչ աջակցություն եւ օգուտներ Բոլորը ներառված են Spirax Group-ում Մեզ համար դա նշանակում է աջակցող թիմեր եւ ամուր հարաբերություններ, որտեղ յուրաքանչյուրի ներդրումն գնահատվում է սոցիալական եւ մշակութային ֆոններից, էթնիկությունից, տարիքից, սեռից, գենդերային ինքնությունից, ունակություններից, նեյրո բազմազանությունից, սեռական կողմնորոշումից, կրոնական համոզմունքներից եւ ամեն ինչից, ինչը մեզ մարդկային եւ եզակի է դարձնում: Մենք ցանկանում ենք, որ բոլորը կարողանան իրենց տարբերությունը կատարել այստեղ, ուստի մենք միշտ կքննարկենք ճկուն աշխատանքի պահանջները:

Մենք գիտենք, որ յուրաքանչյուրը ժամանակ առ ժամանակ լրացուցիչ օգնության կարիք ունի, ուստի մենք ներդրեցինք մի շարք լրացուցիչ օգուտներ մեր խմբային ներառման պարտավորությունների միջոցով:

- Գենդերային չեզոք ծնողական արձակուրդ - 15 օր լրացուցիչ վճարովի հոգատար արձակուրդ - Վճարված արձակուրդ եւ աջակցություն հղիության կորստի կամ ընտանեկան բռնության ենթարկված ցանկացած անձի համար - Մենոպաուսի համար բարենպաստ աշխատավայրերի սկզբունքները եւ այլն

Լրացուցիչ տեղեկություններ կարող եք ստանալ [Spirax Group - ներառում] (https://www.spiraxgroup.com/inclusion) ։

Մենք նաեւ հաշմանդամության համար վստահված պարտավորված գործատու ենք: Եթե ցանկանում եք դիմել այս ծրագրի միջոցով, խնդրում ենք ընտրել այս տարբերակը մեր դիմման ձեւից:

Մենք հավասար հնարավորությունների գործատու ենք, որը պարտավոր է նպաստել ներառական եւ բազմազան աշխատավայրին: Մենք խրախուսում ենք բոլոր ծավալների թեկնածուներին դիմել:

Եթե պահանջում եք բնակարան դիմման ընթացքում, խնդրում ենք տեղեկացնել մեզ:

Ընկերության ամփոփում. Watson-Marlow Fluid Technology Solutions-ում, որը Spirax Group-ի մի մասն է, մենք շարժվում ենք նորարարությունից եւ նվիրված ենք ներառական աշխատավայր ստեղծելու, որտեղ յուրաքանչյուրը կարող է փոփոխություն կատարել: Որպես պերիստալտիկ պոմպերի եւ կենսագիտության եւ գործընթացային արդյունաբերությունների համար կապված հեղուկային ուղու տեխնոլոգիաների արտադրության համաշխարհային առաջատար, մենք առաջարկում ենք ապրանքների լայն շրջանակ, ներառյալ խողովակներ, մասնագիտացված լրացման համակարգեր եւ մեկ օգտագործման համար նախատեսված ապրանքներ:

Մեր ընդհանուր նպատակն է կայուն արժեք ստեղծել բոլոր շահագրգիռ կողմերի համար, քանի որ մենք ստեղծում ենք ավելի արդյունավետ, ավելի անվտանգ եւ կայուն աշխարհ: Մեր տեխնոլոգիաները առանցքային դեր են խաղում կարեւոր արդյունաբերական գործընթացներում եւ սարքավորումների ոլորտներում, ինչպիսիք են սննդամթերք եւ խմիչք, դեղագործական եւ կենսատեխնոլոգիա, էլեկտրաէներգիայի արտադրություն, կիսահաղորդիչներ եւ առողջապահություն: 116 երկրներում հաճախորդների հետ մենք ապահովում ենք լուծումները, որոնք գտնվում են ամենօրյա կյանքում օգտագործվող բազմաթիվ ապրանքների արտադրության հետեւում, սկսած հացահատիկներից մինչեւ բջջային հեռախոսներ:

Մեր ներառական մշակույթն ու արժեքները մեզ միավորում են, առաջնորդում են մեր որոշումները եւ ոգեշնչում մեզ ամենուր, որտեղ մենք գործում ենք: Մենք աջակցում ենք մեր գործընկերներին իրենց տարբերությունը դարձնելու միմյանց, ինչպես նաեւ հաճախորդների, համայնքների, մատակարարների, մեր մոլորակի եւ բաժնետերերի համար՝ ստեղծելով իսկապես հավասար աշխատանքային միջավայր, որտեղ բոլորը զգում են իրենց ներառված:

Այս նկարագրությունը Donator-ը գրել է գործատուի հայտարարության հիման վրա և ավտոմատ թարգմանել։ Տեսնել գործատուի բնօրինակը.

Այս հայտարարությունը հրապարակվել է Jobicy կայքում. Սկզբնական հայտարարությունը (Jobicy)

Հաճախ տրվող հարցեր այս թափուր աշխատատեղի մասին

Կարո՞ղ եմ «Sales Engineer - Upstream Bioprocessing» պաշտոնին դիմել այնտեղից, որտեղ ապրում եմ։

Այո։ Այս հայտարարության համար Spirax Group ընկերությունն ընդունում է թեկնածուներ Եվրոպայի ցանկացած երկրից, ուստի այլ երկրի աշխատանքի թույլտվություն ձեզ պետք չէ։ Հայտարարությունն անցել է ավտոմատ ստուգում. եթե գործատուն պահանջեր աշխատանքի թույլտվություն, վիզայի հովանավորություն կամ որոշակի երկրում բնակություն, այն այս ցուցատախտակին չէր հասնի։

Ի՞նչ վարձատրություն է նշված։

Այս հայտարարության համար Spirax Group ընկերությունը վարձատրություն չի հրապարակել։ Հեռավար հայտարարությունների մեծ մասը թիվ չի նշում, հարցը լուծվում է հարցազրույցին։

Ինչպե՞ս դիմել։

Դուք դիմում եք ուղղակիորեն գործատուին՝ Jobicy հարթակում հրապարակված սկզբնական հայտարարության միջոցով։ Donator-ը դիմումներ չի ընդունում, միջնորդավճար չի վերցնում և ռեզյումե չի պահում։

Ի՞նչ տեսակի հայտարարություն է սա։

Ամբողջովին հեռավար պաշտոն «Վաճառք» կատեգորիայում։ Հիբրիդային հայտարարությունները և այն ամենը, ինչ պահանջում է գրասենյակում ներկայություն, այս ցուցատախտակին չեն հասնում։

Անվճար վկայագրեր այս թափուր աշխատատեղի համար

Այս ոլորտում ամենակշռվոր անվճար վկայագրերը։ Յուրաքանչյուրը ստուգված է մատակարարի սեփական էջում։

Բոլոր անվճար վկայագրերը՝ «Career and practice»

Նման թափուր աշխատատեղեր

Հեռավար աշխատանք՝ Sales Engineer - Upstream Bio… | Donator