Human Resources Executive - vacante remota

La empresa Flowmingo busca cubrir el puesto de Human Resources Executive. La vacante pertenece al área de Recursos humanos y reclutamiento y es totalmente remota. La empresa no pone ninguna restricción sobre el lugar de residencia, así que usted puede postular desde donde vive.

La empresa no publicó ninguna cifra, eso se aclara en la entrevista. Sobre el horario, el anuncio no pone ninguna condición.

Esta vacante pasó una revisión automática: los anuncios que exigen un permiso de trabajo extranjero, patrocinio de visa, una nacionalidad concreta o residencia en un país determinado no entran en la lista.

Acerca de Flowmingo AI

Flowmingo es una startup respaldada por Y Combinator, potenciada por las inversiones de VinaCapital y los principales inversores globales. Nuestra misión es democratizar la contratación abordando las ineficiencias del sistema actual. Sólo el 5% de los solicitantes reciben entrevistas, que deja el 95% de talento potencial, o " gemas ocultas", sin descubrir. Tenemos el objetivo de resolver esto con una plataforma de entrevistas de alto volumen impulsada por AI. Nuestro modelo de negocio es innovador: proporcionamos nuestra herramienta gratuita para los reclutadores para capturar los vastos mercados sin explotar en el sudeste asiático, América Latina y África. Esto nos permite manejar un volumen de candidatos que las plataformas tradicionales y costosas no pueden.

Acerca del papel

En Flowmingo, nuestro objetivo no es sólo llenar posiciones sino crear motores escalables de contratación. Como nuestro Ejecutivo de Recursos Humanos, actuará como "Administrador de Productos" para el viaje candidato. Su papel consiste en aprovechar la plataforma AI-native de Flowmingo para identificar el talento de alto nivel que posee el pensamiento de los sistemas y la mentalidad de alto nivel necesario para sobresalir dentro de nuestra organización.

Responsabilidades

- Conducir la tubería de talento: Gestionar el proceso de reclutamiento de roles que van desde la ingeniería hasta el crecimiento. Utilice nuestras herramientas de IA patentadas para detectar, entrevistar y coordinar candidatos.

- Optimize Recruitment Systems: Design and refine recruitment workflows, ATS integrations, and evaluation frameworks to enhance operational efficiency and quality.

- Colaborar con el Liderazgo: Trabajar estrechamente con los fundadores y jefes de departamento para definir las necesidades de contratación, elaborar descripciones claras de empleo y establecer criterios rigurosos de evaluación de aptitudes.

- Cultivar la cultura y el talento: fomentar un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento y supervisar los sistemas de evaluación de la actuación profesional que impulsan el crecimiento.

- Embajadores de Marca: Servir como embajador de Flowmingo, comunicar claramente nuestra misión de "democratizar la contratación" a la comunidad mundial de talentos.

Quienes estamos buscando

Buscamos operadores estructurados y de alto nivel que puedan prosperar en un entorno de ritmo rápido y con tecnología.

- Propiedad de alto nivel: Usted es proactivo, independiente y trae soluciones innovadoras a la mesa.

- Sistemas Pensamiento: Se abordan problemas a través de marcos y procesos escalables, no sólo tareas aisladas.

- Comunicación clara: Sobresalen en inglés escrito y verbal, transmitiendo ideas claras y persuasivas.

- Curiosidad Técnica: Usted es apasionado por AI y deseoso de entender cómo nuestros modelos trabajan para transformar RRHH.

- Experiencia: Tienes 1-3 años de experiencia en reclutamiento o RRHH en empresas tecnológicas o agencias de alto crecimiento. Excepcionalmente graduados de alto potencial son bienvenidos a aplicar.

El factor Flowmingo

- Empatía para los candidatos: Usted entiende la perspectiva candidata y puede simplificar procesos complejos de contratación en experiencias fáciles de usar.

- Data-Driven: Se analiza la contratación de datos para identificar y resolver problemas antes de que se conviertan en problemas.

¿Por qué unirse a Flowmingo

- Haga una diferencia: Su trabajo influirá directamente en cómo millones de personas se contratan en el futuro.

- Oportunidades de crecimiento: Experimente un rápido crecimiento y oportunidades de aprendizaje sin igual en un entorno respaldado por Y Combinator.

- Proyectos impactantes: Participar en iniciativas significativas que dan forma a la cultura de la empresa y impulsar el éxito empresarial.

- Trabajo flexible: Disfruta de la flexibilidad de un modelo de trabajo global, asinc-first.

Proceso de aplicación

Valoramos la eficiencia y nos centramos en encontrar rápidamente a los mejores candidatos. Por favor haga clic en el botón 'Apply Now' para enviar su aplicación. Si usted es un buen ajuste, nos pondremos en contacto con usted dentro de 1-3 días laborables.

Ubicación: Remoto (Global) Tipo de empleo: a tiempo completo Indemnización: salario competitivo + equidad

Cómo aplicar

Aplique aquí: [Aplicar ahora](#) Publicado originalmente en Himalayas